发布时间 : 星期一 文章大学生择业倾向调查报告更新完毕开始阅读8adb06212af90242a895e5e7
文史类 合计 （2）、资料整理与分析
4 8 4 8 8 16 全部问卷资料由我们小组调查成员统一收集整理后进行统计分析. 五、调查结果分析
1、毕业后的明显就业趋向，选择就业的大学生中大多青睐在东部沿海发达城市就业。
调查显示，选择直接就业的大学生为56％，准备考研的被调查者为18％，目的不明确的为12％，选择自主创业的仅为14％。
有54％毕业生选择的是直接就业，而且会选择山东及周边地区，东部沿海发达城市地区已经成为我国经济发展最快速的地区之一，民营企业发达，外商投资繁多，对外来人才的需求量每年逐渐增大，有90％以上来大学生毕业后希望能够到东部沿海发达城市工作。
2、毕业后部门倾向，呈现理性化，更倾向于在外企或政府部门等待遇好的部门就业。
从毕业大学生的就业首选企业来看，选择中外合资企业的为33％，选择民营企业的为21％，选择政府部门的为20％，选择事业单位的为 16％，选择国营企业的仅为9％。
在大学生就业中，有53％选择的是中外合资企业及政府部门。这其中主要有两类人，一类是喜欢挑战性，在中外合资企业中充分锻炼自己的能力，学习先进的生产、管理技术；另一类是喜欢稳定性，在政府部门中工作环境相对比较宽松，压力较轻。
3、对大学生择业倾向的影响因素
①影响职业选择的主要因素是社会舆论。“社会舆论”、“家庭”、“学校”和“地区”的比例依次为40.1%、26.9%、18.5%和14.5%。总体上，社会舆论对于职业的评价在学生形成职业选择的过程中起着主导作用，家庭和学校次之。
②收入成为职业选择的主要组成部分。依据选择人数的多少依次为：“收入”，占77.8%；“就业地区”，占55.7%；“发展阶段”，占54.5%；“职务”，占34.2%；“声望”，占30%；“权力”，占18.3%。收入在当前大学生群体中已经成为职业选择的主要组成部分；就业地区和发展阶段位居其次；而在以往居于主导地位的权力因素已退居最末。
③本次调查将大学生在择业过程中的影响因素筛选、综合为4类：受父母期望的影响、受生活环境的影响、受社会舆论对职业评价的影响和受求稳定、保终身等观念的影响。调查显示：受父母期望影响较大和很大的分别占29.8%和6.9%；受生活环境影响较大和很大的分别占43%和9.4%；受社会舆论影响较大和很大的分别占38.2%和7.5%；受求稳定、保终身等观念影响较大和很大的分别占22.5%和6.8%。大学生在择业过程中总体上受生活环境这一较客观的因素影响较大，而社会舆论对职业评价的影响不仅左右了职业理想的形成，还较大程度上影响了大学生对职业的现实选择。父母的期望和求稳定、保终身等观念的影响随着大学生个体独立意识的回归正逐步减弱，但在目前状况下仍有生存空间。
④调查显示：大学生选择单位和职业时首要考虑的因素前5位为：符合个人兴趣、爱好，能发挥个人特长，待遇高，就业地点在大城市，专业对口；第二位考虑的因素前5位为：能发挥个人特长，待遇高，就业地点在大城市，专业对口，符合个人兴趣、爱好；第三位考虑的因素前5位为：待遇高，能发挥个人特长，能解决户口或住房，符合个人兴趣、爱好，就业地点在大城市。这说明，大学生普遍关注两类条件：符合个人兴趣、爱好，能发挥个人特长；待遇高，就业地点在大城市。
六、调查总结与认识
针对毕业生择业意向调查中发现的一些问题，我认为应着手从学校和毕业生这两个主体出发做好工作。高校历来在毕业生就业中扮演着非常重要的角色。面对大学生就业意向调查中发现的问题，我建议学校应该大力加强对毕业生的就业指导和服务，帮助每个毕业生就业：（1）积极宣传、贯彻和落实党和国家制定的毕业生就业方针、政策，加强对毕业生政策上的指导。（2）提供全面的就业信息服务，及时搜集、整理、储存和发布用人单位的需求信息，包括专业、人数、报酬、要求、用人单位基本情况等，供毕业生随时查阅。（3）为用人单位和毕业生提供更多双向选择的机会，利用学校的各种有利条件，组织好高校各种类形的“毕业生就业招聘会”。（4）加强对毕业生就业观的指导和教育，帮助他们认清就业形势、端正就业思想、正确认识自己和社会。（5）学习国外先进的就业指导经验，丰富就业指导的手段，突出个性化服务，建立针对毕业生就业心理咨询和职业测评等的各项服务内容。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，高校毕业生就业制度正由计划经济体制下国家“统包统配”的就业模式，向通过市场实现“供需见面、双向选择、自主择业”的就业模式转变。毕业生就业制度的改革，一方面给刚出校门、缺乏实践和社会经验的毕业生带来了挑战，同时也给他们施展才华提供了机遇。毕业生应该正确面对这一现实，主动树立与当前市场经济体制相适应的新的择业现，促进自身就业：（1）树立自主择业的观念；（2）树立职业流动的择业观。
通过本次调查，使我对调查活动有了充分的认识，同时也收获了很多东西。社会调查并不是一项简单的工作活动，而是需要一定的技巧和能力，需要交流和沟通能力。面对在社会调查中的困难，我们应该积极去解决，只有尽努力去做，才能把工作做好
摘要
本调查主要调查内容为大学生就业倾向，为了节省调查时间和提高调查效率，我们将本次调查的主要调查对象定为河北科技师范学院秦皇岛校区全日制本科专科生。本次调查的调查时间为2010年12月6日到2010年12月18日。其中问卷发放和回收的时间为2010年12月11日至2010年12月14日。问卷分析及撰写调查报告时间为2010年12月15日至2010年12月18日。
本次调查目的是了解大学生择业过程中的多种倾向，深度挖掘对其产生影响的各种主客观因素，以期引起调查双方对择业问题的反思，提前作好心理准备以应对择业过程中遇到的各种问题，为学校就业工作提出合理化建议。本次调查的主要任务是准确、系统地收集大学生就业时的各种倾向，包括就业倾向的地区、企业性质、工作类型、最低工资等等。也希望通过对这些源于大学毕业生内心深处的资料的分析，能为大学生择业在择业过程中以及为大学生提供就业指导的部门提供一定的借鉴。
本次调查的调查方式及调查方法分别采用问卷形式和分层抽样调查，汇总得出结果并进行分析。本次调查的调查分工为由集体讨论得出问卷，赵亚静整理问卷，张鹏江、裴云松发放并回收问卷（主要采用电子邮件问卷调查），丁姣、刘佩、陈爱书进行数据分析，撰写调查报告。
调查结果显示,虽然面临大学毕业生人数迅猛增长及金融危机等严峻挑战,仍有半数以上的青年学生对未来就业形势表示乐观,而持悲观态度的比例接近三成。也正是由于前两年金融危机的影响、就业人数增多以及学校就业指导的作用下，大学生的就业观念逐渐改变，不再是以前陈旧的择业观念，就业期望逐渐降低，“先就业后择业”也逐渐成为大学生在就业过程中的主要观念。在期望的职业类型方面,“稳定”成为青年学生们考虑的重要因素；而如果没能顺利就业,选择继续攻读的可能性最高。
1引言
随着教育事业的发展和人们意识的觉醒，越来越多的学生选择在高中毕业后就读高校，接受大学教育，这对国家教育事业的发展以及现阶段对人才的需求有很大的益处。但是近年来择业问题逐步上升为众人关注的焦点，择业难--对很多人而言都是一个很严峻的问题，特别是对大学生，更是一个必须面临的难题，多数的大学生在毕业后面临择业时一片茫然，无所适从，\高不成，低不就\的状况日益严重，走出了象牙塔的大学生并不了解眼前社会的现状，从而盲目地将自己定位，走入了择业的误区。因此，大学生的择业压力越来越大。
作为大三的学生，在不久以后即将步入社会，开始我们人生中的又一个旅程，走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。择业--一个在时间冲刷下永不退色的话题，已经随时代的发展成为了人们，特别是大学生必须面对的一个严峻的问题，而时代在变化，大学毕业生的择业观也会随之变化，究竟走出象牙塔的我们该何去何从，面对机遇该如何抉择呢？
在选择题目的时候，我们首先考虑的调查方向是影响人才流动的因素，但是基于题目过大，并且调查对象多为一工作人群，为调查带来了很大的困难，于是，我们将题目缩小为调查河北科技师范学院秦皇岛校区大学生的择业观，从而缩小了调查人群范围，节省了调查时间，提高了调查效率。使调查结果更贴近我们的生活，为我所用。并且，选择这个题目也具有一定的实际意义。
2问卷分析
2.1问卷情况
问卷共分为6部分（具体见附件）。第一部分是个人基本信息，如性别，专业，年级等信息。第二部分是就业热情，第三部分是学校就业指导情况，第四部分是自我分析，第五部分是具体就业倾向。
2.2问卷抽样调查
问卷抽样调查系在就业指导委员会指导帮助下, 由我组多名同学共同完成。我们使用多分层抽样调研样本。主要采样时间为2010年12月12日到2010年12月15日。要求不记名当即填写问卷,及时收回.共发放问卷600份，回收有效问卷为551份，有效回收率为91.8%。在问卷题目回答上，存在极个别问卷的某些题目没有回答，被默认为自然缺失，因此，某些题目的有效抽样量稍小于551，但这个处理不影响题目的统计。
本次采样的数据内容极为丰富，实际上，本报告的结论并没有充分挖掘出本次数据的全部内容。项目组会在适当的时间，继续进行分析，以期得出更多有意义的结论。
2.3样本基本情况
本次调查对象为2010年河北科技师范学院秦皇岛校区全日制本专学生。从培养层次分布来看，36.2%受访者为专科生，63.8%受访者为本科生，这个比例与全校平均本，专科、本科人群的比例较一致。此次问卷受访者中女性占比例略多，为60%，男女比例约为1: 1.5，这个男女比例与河北科技师范学院的平均比例大致一致。
在问卷抽样时，尽量按照全校的年级和专业的人数比例进行分类抽样，以保证采样的均匀性和完备性。从学科专业来看，覆盖了所有河北科技师范学院秦皇岛校区的院系。
3结果展示
3.1就业热情