抓基层党建工作述职发言材料 联系客服

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生观呈多样化没有及时引导,没有真正形成“书记抓、抓书记”、“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是缺乏解决热点难点问题的方法。作为党建工作“第一责任人”,对新形势下出现的新问题、新情况,认识不足、探究不深,应变能力、解决问题能力存在短板。特别是针对辖区老年人多、困难群体多的情况,在打造服务型党组织上还缺乏针对性和实效性,在便民、利民和帮扶救助方面措施不得力。三是缺乏行之有效的党员监督管理办法。日常工作没有严格按规定执行,民主评议党员流于形式,党内生活缺乏思想性和原则性,网格党支部“三会一课”制度形同虚设,严重影响了党员先进性作用的发挥。对党员队伍结构不尽合理、整体素质偏低、受教育水平较低的问题没有及时采取行之有效的办法进行解决,没有充分调动起全体党员的积极性。四是缺乏解决问题的主动性。创新意识不强,思想上存在惰性思维,不善于钻研解决实际工作中的新问题,党建活动没有找准着力点和切入点。工作上畏首畏尾,没有下大力气研究解决党员活动难联系、难组织问题,存在得过且过思想。五是缺乏党建工作的责任落实。党建责任落实不到位,机关工作制度可操作性不强,缺乏经常性工作指导和监督,使党务工作者和网格党支部书记缺少工作压力和动力。此外,党建经费也满足不了基层党建工作发展的需要,活动场所也不能满足开展工作的需求。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真落实党建主体责任。要强化“第一责任人”意识,科学安排社区工作,真正把党建工作放在首位、抓在手上、放在心上、落实在行动上,与社区中心工作同谋划、共促进。以创建“幸福社区”为目标,

努力打造社区党建精品工程。建立定期评议党员工作制度,每月召开一次专题党建工作会议。健全党建工作目标责任制,加强对网格党支部的调研和指导,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度,认真抓好民主生活会和组织生活会。努力推进社区党建工作上档次、上水平。

二是加强党员队伍建设。抓基础性工作,强化教育培训,选优配强网格党支部书记,采取“月例会”、不定期开展活动等措施,切实抓好支部书记及后备力量的培养教育。协调组织开展支部书记的理论培训和参观学习活动,注重对年轻优秀干部的重点培养,给他们提供更多的锻炼机会,鼓励他们大胆实践、大胆创新。严格党内组织生活,进一步发挥社区微博、微信、QQ群等信息平台作用,全方位、多渠道加强与党员的联系、沟通,实现鼓励、教育、引导相结合。

三是加强基层服务型党组织建设。继续巩固和发展群众路线教育实践活动的成果,加强对存在问题的整改力度,让人民群众感受到实实在在的变化。严格执行好“民主生活会”、“组织生活会”、“民主评议党员”、“联系服务群众”等规章制度。结合社区实际,对现有规章制度进行修订和完善,增强可操作性,真正起到规范党员干部行为的作用。积极探索改进社区工作作风和联系服务群众工作方法,教育引导党员干部做好便民利民、帮扶救助等方面服务工作,发挥好到社区报到的在职党员作用。积极组织开展社区岗位明星竞赛、争当社区优秀党员志愿者、争做关心青少年成长的优秀“五老”人员等活动。抓好软弱涣散党支部的整顿工作,着力解决带头人不胜任、影响基层和谐、工作思路不清、组织生活不严格不规范等方面问题。同时,建立社区领导重点包保后进