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核安全文化题库

一、填空题(请在下面横线上填上正确的答案)

1、我国引进的西屋公司AP1000 第三代 先进压水堆核电站,由于采用 非能动 安全技术,大量放射性泄漏概率降到了约 五千万分之一 。

2、按照核泄漏事件的严重性,核事故分为 7 个等级,其中1979年美国三里岛核事故为 5 级,1986年切尔诺贝利核事故为 7 级。

3、当短时辐射物质摄取量低于100毫西弗时,对人体 没有危害 ;如果这个数字超

过100就会对人体造成危害。100~500毫西弗时,没有疾病感觉,但血样中 白细胞数 在减少。

4、“五化”管理是指 标准化 、 规范化 、 国际化 、 信息化 、 专业化 。

5、四个凡是 凡事有章可循 、 凡事有人负责 、 凡事有据可查 、 凡事有人监督 。

二、单项选择题(选择正确的答案,把序号填在横线上)

1、当短时辐射物质摄取量低于100毫西弗时,对人体 B 。

A.直接导致人死亡 B.没有危害

C.有内出血、呕吐等症状 D.血样中白细胞数在减少 2、AP1000堆型是 D 。

A.重水堆 B.石墨水冷堆 C.沸水堆 D.压水堆

3、按照核泄漏事件的严重性,核事故分为 C 个等级。

A.5 B.4 C.7 D.3

4、我国引进的西屋公司AP1000属于 D 反应堆。

A. 第四代 B.第二代 C.第五代 D.第三代

三、多项选择题(选择正确答案,把它们填在横线上。多项不得分,少选按比例得分)

1、所谓新能源,是指 A、B、C 、生物质能、地热能、海洋能、氢能等。

A.核能 B.太阳能 C.风能 D.化学能

2、按安全文化的要求,决策层的责任为 A、B、C、D 。

A.公布安全政策 B.建立管理体制 C.提供人力物力资源 D.自我完善

3、安全文化的要求,管理层的责任为 A、B、C、D 、监查、审查和对比。

A.明确的责任分工 B.安全工作的安排和管理 C.人员资格审查和培训 D.奖励和惩罚

4、安全文化的要求,个人的响应为 A、B、D 。

A.质疑的工作态度 B.严谨的工作方法 C.自我完善

D.相互交流的工作习惯

5、以下哪些属于质疑的态度范畴 A、B、C、D 。

A.我了解这项工作任务吗?

B.我的责任是什么?

C.该项工作任务与安全的关系如何? D.我具备完成任务的技能吗?

6、以下哪些属于严谨的作风范畴 A、B、C、D 。

A.理解/弄懂工作程序 B.按程序办事 C.对意外情况保持警惕 D.出现问题停下来思考

7、以下哪些属于相互交流的习惯范畴 B、C、D 。

A.工作时注意听别人讲话 B.主动从他人处获取信息 C.将自己的信息和知识传送给别人 D.无论是正常或异常状态都及时如实汇报

8、“四个凡事”为中心的核电质量保证体系包括 A、B、C、D 。

A.凡事有章可循 B.凡事有人监督 C.凡事有人负责 D.凡事有据可查

9、安全领导力的体现是 A、B、C、D、E 。

A.明确组织安全期望 B.确保资源,支持安全

C.当有重大安全事项决定,必须出席 D.支持安全行为

E.创造并支持一个安全的公司文化 10、安全领导力的作用是 A、B、C 。

A.一个组织安全工作是否成功的重要因素 B.决定安全规程规范和程序的遵守程度 C.创造并维护核安全文化 确保资源,支持安全

11、核心领导力要素是 A、B、C、D 。

A.自信和权威

B.同情和理解 C.动机和责任心 D.开放透明

四、判断题(读下面的描述,正确的在后面的括号中填√,错误的在后面的括号中填×)

1、核能是新能源的一种。 【√】 2、核能发电不会造成空气污染。 【√】 3、核能发电会造成空气污染。 【×】 4、核能发电不会产生二氧化碳。 【√】 5、核能发电会产生二氧化碳。 【×】 6、核能发电所使用的铀燃料,除了发电外,暂时没有其他的用途。 【√】 7、当短时辐射物质摄取量低于100毫西弗时,对人体没有危害。 【√】 8、当短时辐射物质摄取量低于100毫西弗时,对人体有危害。 【×】 9、核电站通过核能来发电。 【√】 10、核电站会像原子弹那样爆炸。 【×】 11、核电站不会像原子弹那样爆炸。 【√】 12、安全文化是核电企业文化的核心部分。 【√】 13、公司名称、标志、标准字、标准色等,这是公司物质文化的集中体现。【√】

五、简答题

1、什么叫射线危害?

答:射线通过物质时,发生电离和激发作用,对生物体会引起辐射损伤。 2、简述安全文化的起源。

答:发生美国三哩岛与前苏联切尔诺贝利核电站事故后,核能界针对两起核事故做了深刻反思和总结,倡导安全文化,并把安全文化作为一项管理原则,在核电站中推广。 3、简述安全文化的定义。

答:安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和。它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂安全问题由于它的重要性保证得到应有的重视。 4、简述安全文化的本质。

答:安全文化的实质是一种手段,它是要建立一整套科学而严谨的规章制度和组织体