发布时间 : 星期日 文章后勤保障部管理制度更新完毕开始阅读90bb5f2c915f804d2b16c178
机50.00元；一年出现三次以上者罚款1,000.00元，并转入试用期；试用期内再次出现，予以解雇。
第三十一条 不按时休息、疲劳驾驶车辆，发现一次，处罚当事司机100.00元。 第三十二条 酒后驾驶，未发生事故的，处罚车辆管理负责人每次100.00元，当事司机200.00元；造成事故的一律解聘，并赔偿损失。
第三十三条 因停放车辆不当或保险措施不力，造成车辆损坏、丢失，除保险公司赔偿外，剩余损失由司机承担。
第三十四条 出车时出现车辆无油或其它应提前知道的故障，造成车辆无法出行，处罚当事司机100.00元；全年出现三次以上者，予以解雇。
第三十五条 出车时车辆未清洗，每次处罚司机50.00元。
第三十六条 公司车辆接送客人司机服装不整洁、语言不文明、泄漏公司秘密、强行和客人说话、未经许可捎带亲朋或物品影响客人乘坐的，发现一次处罚100.00元，情节严重的处以200.00元以上罚款。
第三十七条 出车前，司机未提前准备好车辆，或未经批准擅自出车，一经发现，每次处罚司机100.00元。
第三十八条 油料、材料价格、数量不实，或有其它弄虚作假行为，一经发现处罚虚假部分的10倍罚款，三次以上者解雇。
第七章 附 则
第三十九条 本制度由总经理办公室负责解释。 第四十条 本制度自发布之日起实施。
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榆林市榆阳区永安煤业管理有限公司
救护车管理制度
第一章
第一条 第二条 第三条
总则
为使救护车有效使用，特定本管理制度。 救护车由综合部负责管理。
救护车的使用范围仅为本公司及协作单位驻煤矿矿区范围的干部、职
工及其家属人员的紧急救护。
第二章
管理
第四条 救护车的附带资料，除行驶证、保险证等由各司机携带外，其余均由综合部保管，不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。
第五条 救护。
第六条
矿区内属于救护范围的人员，因急病需要送就近医院抢救的，综合部矿区内发生工伤事故，申请单位可通过电话立即通知综合部派车进行
可安排救护车送医院抢救。
第七条
非急病或需要到府谷、神木以远地区就诊的，由病人所在单位提出，
综合部审核，报经总经理批准后，方可派车。
第八条
除周边发生重大安全事故或其它事故，政府紧急调用外，公司救护车
一般不对外服务，特殊情况，在公司有其它车辆值班的情况下，经总经理批准方可使用。
第九条
综合部每月要将耗油量及行驶里程详细记录，以便进行考核。救护车
加油、维修必须事前请示综合部。
第十条
救护车应于规定日期、地点，进行审验，如逾期未审验受到处罚，其
费用由车辆管理人员负担。
第十一条 救护车如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除尽力保护现场、抢救伤员、向附近交警机关报案外，须即刻与公司综合部联络，综合部除即刻前往处理外，并即通知保险公司办理勘查理赔手续。
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第十二条 救护车的钥匙由值班司机和综合部分别管理，以保证及时出车。
第三章 司机管理
第十三条 救护车不设专职司机，由协作单位有驾驶证的熟练司机兼任驾驶员，具体人员由综合部根据人员情况考核聘用两名。
第十四条 救护车司机为兼职司机，工资由本单位发放，公司只给予补助，即每月500.00元。
第十五条 救护车司机在本岗位上班期间出车，由协作单位替补加班人员，加班工资每天41.00元由公司承担。出车司机的工资照发。在下班时间或者公休日出车，不支付协作单位加班工资。一般情况下，综合部不安排上班司机出车。
第十六条 救护车司机必须责任心强，同时负责救护车的日常维护。
第十七条 司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全管理法》及有关交通安全管理的规章和本公司其他相关的规章制度，保证安全驾车。
第十八条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第十九条 司机应保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第二十条 每天要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足二格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第二十一条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。检修不了的应立即报告综合部管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的费用等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
第二十二条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第二十三条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第二十四条 司机驾车一定要遵守交通规则，系好安全带，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。
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第二十五条 司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果的由当事人负责。
第二十六条 运送伤员和病人时，车内严禁吸烟、播放音响或大声喧哗。 第二十七条 司机对护送人员、家属、医护人员要热情、礼貌，说话应文明。 第二十八条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上反映。
第二十九条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第三十条 平时应将车辆停放在公司指定位置保管，不准私自用车。 第三十一条 救护车司机离开公司所在地时，除向协作单位请假外，必须到综合部备案。
第三章
救护设备管理
第三十二条 救护车的救护设备由公司医务室管理和维护。
第三十三条 公司医务室人员每周要对救护车上的所有救护设备进行一次维护，发现问题及时解决。特别是在每次救护完成后，要对救护设备进行一次检查，补足医用氧气。
第四章
考核
第三十四条 车辆维护、检查不到位，造成半途抛锚，影响救护，当事司机予以解雇。
第三十五条 因停放车辆不当或保险措施不力，造成车辆损坏、丢失，除保险公司赔偿外，剩余损失由司机承担。
第三十六条 出车时出现车辆无油或其它应提前知道的故障，造成车辆无法出行，处罚当事司机100.00元；处罚综合部管理人员500.00元。
第三十七条 出车时车辆未清洗，每次处罚司机5.00元。
第三十八条 油料、材料价格、数量不实，或有其它弄虚作假行为，一经发现除补足公司多付部分外，司机立即解雇。
第三十九条 因救护设备维护不到位，影响救护，每次处罚医务室主治医师
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