发布时间 : 星期六 文章浙江嘉善中小企业罢免协会会长维权纪实更新完毕开始阅读91e0ec3a9ec3d5bbfc0a74e4
浙江嘉兴嘉善木业协会为聘请律师罢免协会理事会及会长的经过。
为什么浙江嘉善木业协会众多木业企业主为聘请律师罢免协会会长？
2016年6月，我团队律师接到嘉善木业协会的木业企业主潘女士的电话，邀请我团队去嘉善与大约一百多户嘉善木业协会的小企业主见面，会商委托律师进行企业拆迁维权事宜。
我团队在接到电话以后派了三名律师去嘉善，并与以潘女士为首的众多木业小企业主进行会商，双方就企业规模、纳税、企业环境影响以及政府本次拆迁的各方面具体行政行为是否涉及到环境治理、违法用地问题进行多方探讨。木业协会一百多户业主本身要委托我团队进行实际维权，但是由于嘉善是木业大县，众多企业以木业生产为主要的县域经济来源，双方在商讨聘请律师之时有业主提出最好是由木业协会出面聘请律师，以协会的名义跟当地政府会商相关事宜，谈判会比较方便、正式。但是当众多中小企业主向木业协会理事会及会长提出聘请律师进行企业拆迁维权时，由于当时的会长受到多方压力坚决不同意聘请律师，并且撂下话：“聘请律师会惹怒政府反而拿到更低的拆迁补偿”。但是一些中小企业主充分的认识到所面临的客观现实不得不聘请律师进行综合法律维权。
政府街道办联合压制
木业协会受到当地镇政府和街道办的联合压制，木业协会会长也受到了压力坚决反对聘请律师，并且要求当地中小企业主接受比较低
的补偿方案。但是中小企业主纷纷表达了自己的意见：“我们对企业都投入了巨大的精力和财力，并且给当地经济做出了突出的贡献，解决了当地劳动力就业问题，对当地的社会稳定和经济繁荣做出了巨大贡献，现在的补偿非常低，每平方米只有200-300元”。这个价格距离真正的企业征收拆迁补偿差距额度非常大，基本是按照违章建筑的价格补偿的。当地政府拿出惯用的“跷跷板”原则即“听我说给你二百不听我的一分钱没有”。给中小也业主造成了很大的心里压力，从而也坚定了维权决心。但是由于企业协会多次协商会长坚决不同意聘请律师，协会的几名骨干人员跟其他中小企业主进行多方面沟通后，联合在一起确定如果再不聘请律师的话只有罢免协回会长来达到聘请律师的目的。
坚定维权决心
七月份我们团队第二次到嘉善进行相关的企业拆迁维权的讲座，并且向众多企业主传授了我们很多的维权方法。企业主群起激愤，利用一上午的时间罢免了理事会会长，下午就以木业协会的名义跟我团队签署了委托代理协议进行征收拆迁维权。
维权态度之坚决，维权决心之强烈，让我们也从中发掘出现在中小企业主都有法律意识，在不公平不公正的情况下要求按照相关的法律及时给予权利维护。
群体维权启示
这件事我们很多的启发，特别是在群体维权组织以及群体维权方式方法上给我们很多的启示。
1.群体维权一定要有骨干团队和灵魂人物，才能有凝聚力。 2.要有共同的维权决心和共同的维权方案，方案一定要得到每一位中小企业主的认可，并且要对方案有深刻细致的研究、了解并且普及。
3.深深的依靠法律，一切必须都要在法律的框架内做事情，不能超越法律的框架。