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结算收入等,实行绝对数和相对数双重控制办法。进度数据库上报市局之前,各地负责对上述指标的绝对数和同比增长速度进行评估。月度数据之间起伏在5个百分点以上者,要找出原因,进行简要的分析说明,报表的上报说明应随同综合数据库一并用电子邮件上报市局,否则扣0.5分。如果因误报、漏报、重报等原因造成趋势性差错本项不得分。

(二)年度统计报表(15分)

年度统计报表种类:C101、C102、C103 、C104、C105表(普查年份按普查的表号);

评比标准

及时性(4分):凡能够在制度规定的期限内上报完整基层数据的,得满分。迟报按每天扣0.5分计算,扣完为止。在上报数据后24小时之内,如自己发现数据有差错,而重新上报的,不予扣分,如被市局查出而重新上报的,按拖延上报天数予以扣分。

准确性(7分):市局在对各地上报的基层表进行审核时,每发现基层报表指标之间有不平衡或指标之间逻辑关系不对的,每错一笔扣0.2分,扣完为止。造成统计数据重大错误,经过两次以上反复修改,仍出现差错的,本项不得分。

规范性(4分):主要是对基层报表的规范性方面的内容进行审核,如基层表中的单位名称是否填上全称,电话号码、详细地址、法人代表人及职务、法人单位代码等是否填报齐全,若占全部5%以上的基层单位的报表出现两种或两种以上填报不全的,扣2分(错

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误笔数计入准确性)。包括上报文件的格式、文件的命名和上报路径必须全部符合统一要求(具体要求见程序使用说明),否则扣1分。

四、统计信息和统计分析(15分)

根据各县(区、市)建筑业运行中出现的新问题、新情况,选取有代表性的典型事例素材,撰写统计信息(4分),不撰写统计信息的不得分。每年要求撰写1-2篇综合统计分析文章(8分),没有完成的不得分。

到年度综合考评时,市局将从质和量两方面对各县(区、市)统计分析进行打分,满分为3分。

五、年终总结(5分)

每年9月15日前上报本专业上年10月至本年9月间的工作总结,包括一年来的工作成绩、存在的主要问题、经验教训、努力方向等内容。没有上报总结材料的不得分。

附件4-3:

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房地产统计工作考评办法

具体考评标准与计分办法如下: 一、统计基础建设(18分)

1、统计台帐制度建设(5分)。建立房地产开发企业统一的统计台帐,保证基层单位上报的统计数据有充分的来源依据,减少月度之间统计数据的起伏波动。要求全面建立房地产开发企业统计台帐。

2、房地产业联审制度(3分)。严格实行市局与市房管局建立的房地产资质联审制度。

3、统计业务制度建设(6分)。

(1) 各县(区、市)要结合年报布臵会议对基层单位统计人员进行业务培训。本项考核以会议通知、会议签到单、培训材料等为凭证(1分)。

(2)规范基层单位统计报表上报方式,建立统计报表送达签收制度(2分)。

(3)对基层统计报表整理归档,装订成册,以备检查(3分)。 4、统计法制建设(4分)。要求结合统计执法检查工作,加强对房地产统计工作中迟报、拒报、虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料等统计违法现象的查处和整顿。同时要做好对基层单位统计报表数据质量的抽查工作,每个县(区、市)每年抽查的基层单位不少

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于4个。

市局也将不定期地深入各县(区、市),抽查各项统计基础工作执行情况,并以检查结果作为评估各县(区、市)统计基础工作的评定依据。

二、统计报表(40分) 1.进度统计报表(27分) (1)报表种类

综合报表包括:法人单位基本情况(X201表)、房地产开发企业(单位)投资、资金儿土地情况(X202表)、房地产开发企业(单位)、房地产开发项目情况(X203、X203-1表)。

基层统计数据库包括:X201表(法人单位基本情况表)、房地产开发企业(单位)投资、资金和土地情况(X202表)、房地产开发项目情况(X203、X203-1表)。

(2)评分标准

及时性(6分):以规定的上报时间为准,每迟报半天扣0.5分,本项扣完为止。各类报表均应在规定的时间上报,有一类迟报则视为迟报。

准确性(9分):上报数据不完整,不平衡、倒小(不做说明的,均按差错处理)。在市局发现差错并要求查询前,自行发现差错,并向市统计局农村科进行修改的,不予扣分。各类错误每错一笔扣0.5分,本项扣完为止。凡是出现重大数据质量问题的,本项不得分。 规范性(6分):包括上报文件的格式,文件的命名必须符合统一要求,否则扣0.5分,本项扣完为止。

上报说明(6分): 具体要求:⑴严格按农村科下发的“房地产开发投资综合月报上报说明”电子表格的格式及内容上报。⑶报表的上报说明应在规定上

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