发布时间 : 星期六 文章2018年11月人力资源师二级真题答案解析理论知识更新完毕开始阅读9363fd7c11a6f524ccbff121dd36a32d7375c7bf
C、设备变动情况 D、企业人工成本情况 E、企业产品产量 【答案】BCDE
107、（）是根据岗位工作性质，对岗位进行的横向分类 A、岗等 B、职系 C、职组 D、岗级 E、职门 【答案】BC
108、（ ）不属于企业人员内部供给预测的方法。 A、经验推断法 B、人力资源信息库 C、生产函数模型法 D、定员分析法
E、管理人员接替模型法 【答案】ACD
109、关于工作岗位设计的说法，正确的有（）。 A、要遵循明确任务目标的原则 B、要遵循因人设岗的基本原则 C、应以科学的劳动分工为基础
D、组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定 E、岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权 【答案】ACE
120、企业公园培训需求分析中，组织分析的内容包括（ ） A、责任分析 B、任职条件分析 C、工作分析 D、组织变革分析 E、组织文化分析
2019年5月人力资源管理师二级考前真题答案，需要的考生联系扣q1325355983
【答案】ABCE