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河北区教育工会努力促进教师专业化成长与发展
为青年教师成才搭台铺路
为认真贯彻市教育工会有关文件精神，进一步加强教师队伍建设，提升河北区青年教师的整体素质，围绕教育教学这一中心工作，河北区教育工会以“做教师发展的培养者、推动者、服务者”为工作的切入点和落脚点，努力促进教师专业化成长与发展，积极开展青年教师岗位练兵示范观摩课普及活动。在各基层工会积极开展青年教师校内公开展示课的基础上，区教育工会与中学科、中教研一起，在上半年组织35岁以下，未取得中学高级职称的中学语、数、外三科，校内竞赛的第一名选手，参加全区中学青年教师说课竞赛活动。通过活动，评选出了六个组别的一二三等奖获得者和初、高中总成绩列前三名的学校。在此基础上，推荐各组别夺得第一名的选手参加全市青年教师说课竞赛活动。为了确保取得好成绩，10月份为参赛选手专门举办了“钻业务、学本领、强素质、展形象”的赛前动员部署培训会，通过仔细研读说课竞赛教材，把握参赛细节；请参加上一届市级说课竞赛第一名的老师简要介绍经验，提高应对的策略；请进修学校中教研的六位专家、特级教师现场点拨，对重点问题进行重点突破。为选手们以良好的精神状态、高超的专业能力、最佳的竞技水平参加比赛，并取得优异成绩奠定了良好的基础。
在不久前结束的天津市普教系统第六届青年教师教学竞赛上，我区汇森中学的赵勇、汇森中学的孙蓓、外国语大学附属外
国语学校的王翀、天津二中的提常鸣等四名教师获得了一等奖；五十七中杨玲、天津二中孙月颖两位老师获得二等奖；区教师进修学校副校长姜志惠、中教研的李梅、郑建、杜颖等四位教师荣获市级指导教师奖；河北区教育工会获得团体总分第二名的优异成绩，实现了历史性的突破。
工作的进步，成绩的取得不仅让我们积累了宝贵的经验和财富，也为未来发展提供了有益的借鉴和重要的启示：
1.加强领导、健全机构，为开展青年教师教学技能竞赛提供组织保障
工作中，我们专门成立了河北区教育系统青年教师教学技能竞赛领导小组。由主管工会工作和中学工作的局领导任组长，成员科室包括教育工会、中教科、中教研等部门。领导小组下设办公室，教育工会负责日常工作，相关部门协同配合、各司其职、各尽其力，指导全系统青年教师教学技能竞赛工作的开展。各基层工会也建立了相应的领导机构，确保本单位青年教师练兵比武工作的实施。局有关领导对竞赛活动高度重视，召开专题会议，听取工作汇报，从竞赛方案的制定、组织实施全过程参与。
2.广泛宣传、营造氛围，为开展青年教师教学技能竞赛提供思想保障
加大教学技能竞赛活动的宣传力度，广泛宣传竞赛的意义、目标任务、主要措施等，提高青年教师对竞赛活动的认识高度，通过广泛宣传，真正使全系统广大青年教师积极参与到竞赛活动
中来，形成了人人争做教学能手的良好氛围。
3.强化考核，注重评价，为开展青年教师教学技能竞赛提供机制保障
我们将各单位开展竞赛活动的情况纳入对基层工会年终量化考核之中。采取强化对基层工会开展竞赛活动的考核评价工作，对取得突出成效的单位和个人在各类评先评优中给予政策上倾斜。
今后，河北区教育工会将在上级工会组织的指导下，将进一步深化青年教师技能竞赛，在活动的广度和深度上下力量，全面提升青年教师教学业务素质，为落实河北区教师队伍提升行动计划、构筑我区教育人才高地发挥工会组织保障的作用。