超星尔雅学习通大学生就业指导章节测验及答案 联系客服

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【单选题】引领整个讨论进行,不断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不断将大家的观点整合成新的观点,形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求?

? ? ? ? A、破冰者 B、领导者 C、组织者 D、总结者 我的答案:B得分: 20.0分

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【单选题】一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?

? ? ? ? A、两难问题 B、多项选择问题 C、操作性问题 D、资源争夺问题 我的答案:C得分: 0.0分 D

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【判断题】在无领导小组讨论中,为了显示团队合作性,遇到别人不同自己的观点,就应该放弃自己的想法,顺从他人。 我的答案:×得分: 20.0分

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【判断题】无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。 我的答案:×得分: 20.0分

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【判断题】无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景,更容易观察到面试者的性格特点。

我的答案:√得分: 20.0分

面试常见问题应对小技巧分享已完成本次成绩:100

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【单选题】HR问我有什么缺点时,我应该:

? ? ? ? A、说自己没有缺点 B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点,实际上是变相表扬自己 C、不加选择地说出自己的最大缺点,显得特别真诚 D、说出自己的一个真实的缺点,但要是可以弥补的,并且要说说自己如何思考、改变,且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点 我的答案:D得分: 33.3分

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【多选题】面试快结束时,HR问我还有什么想问他们的,我不应该问什么?

? ? ? ?

A、我多快能转另一个职位? B、你还提供其他职位吗? C、什么时候能涨工资?

D、我什么时候可以得到面试结果的回复? 我的答案:ABC得分: 33.3分

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【判断题】HR问我崇拜谁,我应该说最崇拜我自己,显得我自信,能力强。 我的答案:×得分: 33.4分