发布时间 : 星期三 文章2018年制度汇编更新完毕开始阅读9bd7b56b3a3567ec102de2bd960590c69ec3d885
政务公开制度
1.挂牌上岗制度：办公桌上设置岗位职责牌，工作人员挂牌上岗，便于社会各界来办事人员辩认和直接监督。
2.根据《市科技、经信局政务公开指南》，公开职责职能、办事依据、办事程序、服务承诺，增加办事透明度。
3.实行举报投诉制度：设立投诉电话，发现本部门工作人员办事违反程序和政务公开规定可随时举报投诉，本局将随时登记情况，调查处理，让人民群众顺心和满意。
4.实行行风评议制度：邀请政务公开与行风监督评议员召开座谈会；广泛听取情况和意见并经常保持联系，及时反馈情况和意见，认真整改。
13
机关办公制度
为了改进机关工作作风，提高工作效率，推动创先争优活动，建设五型机关，特制订本制度：
1.局机关工作人员要加强组织性、纪律性，按时上、下班，做到不迟到、不早退，在工作时间内要坚守岗位，不准串岗闲谈，不准办私事。如有公事外出，应告诉有关负责人和办公室。
2.局机关的工作人员应坚持对工作高度负责的精神，发挥主观能动性和创造性，努力搞好本职工作，按时按质完成任务，办事不推诿、不拖拉。遇有重大问题或疑难问题，应及时请示报告，妥善处理。
3.各股室应加强联系，团结协作，股室内部也要加强分工协作，遇职责交叉事项应及时报告。
4.局机关工作人员在办公室内应衣着规范、整齐；注意保持办公室内外清洁整齐，不得随意乱丢垃圾、果皮和纸。
5.局机关工作人员使用办公电话联系公务时，力求言简意明，自觉维护办公电话的有效运行。
6.要爱护办公楼的设备设施及办公用品，不得擅自将办公楼内的设备设施及办公用品外借或故意损坏。要正确使用供电和供水设备，节约水电。
7.离开办公室要切断电源，关好门窗，防火防盗。 8.及时做好办公文件、资料的收发、传阅、整理、保密和归
14
档工作。
9.上班时间严禁从事与工作无关的事情，不得炒股、聊天、玩游戏、打牌、下棋、出入休闲娱乐场所等。
10.工作日、休假日均需确保通讯畅通。
11.各部门明确一名局班子成员作为主管领导，对该部门及其工作人员负主管责任。各部门业务工作涉及局相关班子成员主管的，部门接受其业务工作的领导，该班子成员对该部门相关业务工作负业务主管责任。
12.对职责范围内应当办理的事项无正当理由不得拒绝受理、顶着不办或者超过规定时限办结。
13.进一部强化服务意识，局机关工作人员对来本局接洽公务的人员，要做到首问负责和热情、礼貌，能解决的问题及时解决，不能解决的要耐心做好解释工作，执行AB岗制度的岗位或应由其他人员负责的事项应及时交接、顶岗。
14.严格执行新的“禁酒令”。
15
机关考勤、值班制度
一、考勤办法
1.考勤实行去向登记制度。工作日每天早上8：00前到办公室签到及进行去向登记，否则视为迟到，不签到者视为旷工，不允许代签。考勤统计以记录为准，按月统计。
2.实行考勤督查制度。工作日由办公室每天负责当日考勤，纪检组长不定时抽查机关工作人员在岗情况，查岗时人不在岗，又没向办公室报告去向的按旷工处理。同时，考勤人员应根据去向登记情况进行跟踪考核，如发现与事实不符，视为旷工1天。
3.累计迟到或早退3次计旷工1天，绩效考核中予以扣分，并相应扣股室分数。旷工15天或者一年内累计超过30天的，参照《公务员法》处理。
4.下班后各股室的电灯、电脑、空调等设备要及时关闭。 5.考勤公示制度。每月末，办公室要及时把上月出勤情况进行统计，送局领导审阅。
二、请假管理制度
1.请假由本人事先提出申请，填写好请假条后由相关负责人签字批准，并交与办公室。其中，一天以下（含一天）的请假，各股室工作人员分管领导批准，局领导班子成员由局长批准。二天以上（含二天）的请假，由分管领导初审同意后请局长审
16