发布时间 : 星期二 文章真才实学比人际关系更重要评价标准更新完毕开始阅读9be0f565a216147916112853
真才实学比人际关系更重要评价标准：
人际关于与真才实学， 作为人才的两种实力，哪种在人才长远及全面发展上更具价值？且能在社会上引领更好的竞争氛围？有可能今朝“一人成仙、鸡犬升天”，明夕便“树倒猢狲散”；而内化为自身素养的真才实学更经考验。 对方论据辩驳： 真才实学的目的——传达。 （反驳：好的人际关系的目的在于进一步提升自我能力啊） 如果学习知识，只是为了一人所有而不能通过人际交往传达出去，真才实学的意义何在？！ 论据 1“酒香也怕巷子深”，人际关系能使我们走出深深地巷子，或是把人吸引到巷子来。（反驳：酒香不怕巷子深，真本领才是硬道理！） 2司马迁《史记》确有真才实学著书准备藏之名山，但是最终目的也是“传之名人” 3楚汉之争，项羽万夫莫敌可以说是真才实学但是人际关系就不怎样，如陈平这个才华横溢的谋士最终倒戈到刘邦（反驳：这是两个能者之间的真本领的较量，不是更说明了真才实学更重要麽） 4而刘邦虽是市井之徒但笼络手段极为高明。用现在的说法，就是善于根据情势揣摸人的心理，润滑人际关系，有较强的凝聚力周围武将谋团结，人际关系应说是很好二者相争最终刘邦获得胜利（反驳：市井之徒就没真才实学了？刘邦的成功之道可在于知人善任 和重视人才啊） 5你要得到真才实学就要有一个较好的人际关系。人是社会性动物，干什么都离不开人。不论是在学校还是公司，有一个好的人际关系都是一切的基础。也就是说真才识学是有人际关系得来的，你说哪个重要。（反驳：没有真才实学你连谈人际关系的资格都没有！ 6人际关系可以将好的学识发挥的更好。这里想要说一下爱因斯坦的例子，他当时没有人能够跟的上他的思想，没有人能够与他进行很好的交流，所以显得孤僻，如果说他没有人际关系，那我们也只能在以后通过他的实验笔记得出质能方程了。但试问他要有更好的人际关系，或者说有更多的人能够懂得其所云，那么质能方程不就能更好的被应用了吗？所以说学以至用是要靠人际关系来实现的。（反驳：这个例子不是恰恰说明了人际关系只是辅助而真才实学才是本质的决定因素麽） 7好的人际关系的终极目标是实现和谐社会。这可是我们共同努力的目标啊。（反驳：坏的人际关系实现不了和谐的社会。（9：成功==知识+人脉。 我想问这里的知识，占了多少一部分？人脉又是多少？其实，人脉比知识重要，占了70%，而知识则30%。但是人脉从哪里来呢？先有知识，后有人脉。 （反驳：爱迪生：天才=99%的勤奋+1%的灵感，但那1%的灵感却比99% 的勤奋更重要，百分比不能反应谁更重要） 怀才不遇就是因为人际关系不好了吗？对方辩友是在劝诫我们风使舵能安逸，趋炎附势可升官吧？） 我方论据： 1、人际关系不是不重要，只是和真才实学比起来一个是根一个是枝叶，真才实学才是根。 并不是说有真才实学就不要人际关系，有了根当然还要有枝叶。 2、物以类聚人以群分啊，王侯将相之间很容易成为朋友，谈笑有鸿儒往来无白丁，这就是 根。没有真才实学你可能连去搞人际关系的资格都没有。 3、人际关系恰恰是真才实学中的一个方面。什么是真才实学，不是读得多少书的问题，如 果只读书读死书的话怎么能称为真才实学。 现实当中的真才实学就是具有符合自身和社会发 展需要的才能和学问。 4、人的心理难免有猥琐的一面， 正是那些没有真才实学的人才往往会夸大人际关系的重要。 没有真才实学的人倾向于搞人际关系正是因为他没有真才实学， 没有办法和更高层次的人正 常的交际，用正常的方式来做事情。 5、我们这个社会是不会埋没人才的，除非你的才学实用性确实存在很大问题，那还是真才 实学吗？ 6、历史上汉高祖刘邦是个地痞，其实他是简单的地痞吗？他的战略思维和用人之道完全可 以给我们上战略和人力资源的课， 可能未必逊色与我们的大学老师。 痞只是他品行的另一方 面而已。 （如果对方举这样的例子） 历史上那么多投机钻营的奸臣，我们总是倾向于他们讨好上级结党营私的本事，忘记了他们中的多数人可是饱读诗书的呀，否则你连那个机会都没有。 7、不要因为某个人某一件事情就得出结论来说人际关系有多么重要，视野要宽广，看整个 社会的主流和大的方向。 问题： 1.人际关系会比真才实学重要的话那么我们有读书的时间还不如去搞人际关系啊，同样的投入为什么不放在更有用的地方还在这里学习辩论干什么呢？ 2.在有限的大学时间里请问对放辩友你会选择把经历放在知识技能的提高还是跟人搞好关 系 3.请问对放辩友，人际关系更重要，我们应该把番职院的教学宗旨“学以致用”改成什么？ 4.请问对放辩友你的男朋友女朋友是他的素质和能力还是花言巧语获得你的芳心？ 5.苏轼，一身布衣终于被侍奉为上宾；晏子，其貌不扬却身相齐国，明显诸侯。他们凭借着自己的才识，实现了自己的价值。而 有 些 衣 着 鲜 亮、姿 容 美 丽 之 人 却 被 人们嗤之以鼻，原因何在？“人际关系”反面的词语： 趋炎附势、乌合之众、见风使舵、同流合污 论据句子： 1.莫以高枝纵繁响，也应迴首顾螳螂 2.腥涎不滿腹，聊足以自濡，升高不知休，竞作粘壁枯（讽刺无学识而向上爬的人） 3.鬼蛾来翩翩，慕此堂上烛，附炎竞何功，自取焚如酷（讽刺趋炎附势而自取灭亡的人） 4.趋炎就热图温饱，露冷霜寒何所依？（讽刺趋炎附势而自取灭亡的人） 5.见风使舵能安逸，趋炎附势可升官（讽刺） 6.上联“见风使舵是良策”，下联则是“趋炎附势乃真经”，横批“升官发财” 7.乌合之众，初虽有欢，后必相吐，虽善不亲也 8.君子君9.天往10.亲急
缩子下。朋手 道，义且因抽财头失，，免父使子身情心怀昼为心利愁休 。
之淡熙
交以熙
淡亲皆
若，为
水小利
，人来
小甘，
人以天
之绝下
交。攘
甘 攘
皆
为
利
若
醴
；
11. ，马云曾说过一句话“最不可靠的是关系” 12.古人言“靠山山倒，靠树树倒，凡事靠自己最好” 13.国最大电子商务网站阿里巴巴董事局主席马云、UT斯达康全球 CEO吴鹰、美国国际数 14.据集团(IDG)全球高级副总裁兼亚洲区总裁、被誉为“中国风险投资第一人”的熊晓鸽都不约而同地提醒创业者：最不可靠的是人际关系。 15.夫妻本是同林鸟，大难领头各自飞 16.本是同根生，相煎何太急 17.余秋雨说：“朋友的最高境界是无所求”。 18.三人行，必有我师焉 人际关系
定义：是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。
人际关系是指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系，又称为社交，属于社会学的范畴。中文常指除亲属关系以外的人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领
导关系等。人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作都有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
阴阳学中人际关系：在《吕氏春秋》中就有关于升职人际关系记载，“在一个
等级制度中，每个雇员都倾向于上升更高的职称地位。”上升有两种方法。其一，是上面的“拉动”，即依靠裙带关系和熟人等从上面拉；其二，是自我的“推动”，即自我能力和工作中的进步。但是升职的机遇什么时候到来，如何胜过自己的竞争对手出人头地，高层在这样的重要问题，往往决定的时间很短暂，瞬间的决定全看高层印象影响。
人际关系之本质包含了
目标：人际关系之目标乃是要建立幸福人生、和谐组织、安定社会与世界大同。步骤：建立良好人际关系须从个人品德修养做起，按部就班，再推己及人，扩充于团体之中。环境条件：人和环境相互互动，因环境改变，人际关系也会产生改变，因此人际关系的状况会受环境影响。角色：不同角色会有不同之功能与态度，人在环境中应先认定自己角色，再设定当有之人际关系。规则：人际关系之进行需按团体规则进行，此规则大略包含法律、礼节、道德、行为四方面。
建立方式：
沟通是人际关系中最重要的一部分，它是人与人之间傅递情感、态度、事实、信念和想法的过程。
深度自我认识及接纳。 常持诚恳的态度。 谦卑温柔的心。 适度自我表达。 尊重别人并欣赏自己。 寻求共同价值观之伙伴。 排除人际障碍。 服务之人生观。 遵守团体规则。 积极人际成长。
重要性：
人际关系极为重要，其重要性可由下列四点说明： 1、人际关系是人之基本社会需求。 2、人际关系可助人自我了解。 3、人际关系可达到自我实践与肯定。
4、人际关系可用于自我检定社会心理是否健康。