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数字化平台战略下的IT组织和人才战略 数字化已经成为整个IT业界都在讨论的话题，每个人对数字化给未来商业、社会的影响都有不同程度的共识。Gartner曾说未来所有企业的都将是IT企业。那么到底什么是数字化领导力呢?Dave说：“传统IT的范畴是控制IT组织，诸如ERP和CRM。CIO更加注重企业后台业务的流程自动化，而在数字化时代，IT应该从后台走向前台。数字化领导力的目标在于让企业中的每一个员工，企业外的每一个客户都能增加数字化常识，并能应用数字化的创新实现相对目标。传统CIO擅长让IT服务于业务，而数字化领导力是鼓励每个员工用不同的思维方式，从不同的角度激发灵感，从而实现商业创新。因此传统IT和数字化领导力有着明显的区别。” 1
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