在优秀年轻干部挂职锻炼动员大会上的讲话 联系客服

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的重要性,又指明了我们年轻干部肩负的历史重任。大量事实说明,综合实力的竞争,说到底是人才实力的竞争,首先是领导者的竞争。无论是从全国而言,还是我县实际情况来说,要把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进,使跨世纪发展的宏伟蓝图变成现实,实现中华民族的全面振兴和国家的长治久安,就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素质干部队伍,特别是年轻干部队伍。一句话,要实现跨世纪的宏伟目标,需要我们这一代人的努力,但更需要你们这一代坚持不懈地干下去。因此,我们年轻干部要看到发展的前景,对未来充满信心,同时,要充分认识到自己肩负的历史重任,增强责任感和使命感,努力在实践中不断提高自己,真正成为跨世纪的能够担当重任的合格接班人,不负历史重任,将社会主义建设事业一代一代传下去,并发扬光大。

二、认识自己,明确努力的目标

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今天在座的年轻干部,都是各单位推荐出来,比较优秀的,政治思想素质比较好,有较高的文化科学知识水平,工作热情高,有朝气,有开拓进取精神,思想活跃,接受新事物快,许多同志在自己的岗位上做出了一定的成绩。这是你们的优点和长处。在肯定你们这些的同时,也要清醒地看到你们身上的不足和弱点。如缺乏对马克思主义理论的系统学习,理论功底不深,缺乏对党的历史和优秀传统的深入了解,大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作经验的锻炼,斗争性、纪律性、吃苦精神、群众观念不够强。把握形势、辨别是非、组织领导能力、驾驭全局、处理复杂问题的能力有待提高,等等。在新的时期,面对新的形势和任务,我们年轻干部应该有更高的要求。

江泽民同志在十四届四中全会讲话中指出,党的高级干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要成为忠诚于马克思主义,坚

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持走有中国特色社会主义道路,会治党治国的政治家,并明确提出了政治家素质的五条要求,即应该具有坚定的政治信念,开阔的眼界,宽阔的胸襟,较强的领导能力和优良的作风。我认为,这不仅是对高级干部的要求,而且应当作为优秀年轻干部努力的目标。

要不断提高自己,达到这个目标,在实际工作中,我认为应该从以下几个方面去努力:一是加强学习。人生历程中最宝贵的年华是青年和中年时期,务必要好好珍惜,切不可虚度光阴。要下苦功夫学习。学理论,特别是学习特色理论,用特色理论武装头脑,指导实践,学历史,学经济,学科技,学管理,学法律,学习一切需要学习的东西,努力打好为党和人民的事业建功立业的思想功底和知识功底。二是勤奋工作,要以先进人物为榜样,对工作要满腔热情,高度负责,苦干实干,要树立谦虚谨慎,联系群众,不图虚名,不尚空谈的好作风。要勇于创造,自觉奉献,不断提高

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自己的实践能力和领导水平。三是严格要求。要加强世界观的改造,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持正确的政治立场和政治方向,正确对待名利、权力和地位,正确对待顺利与困难、成功与挫折、赞扬与批评,摆正自己同党和人民群众之间的位置,时刻把党和人民的利益放在第一位,不要一做出成绩,崭露了一点头角,就自命不凡,忘乎所以,一旦没有提拔使用就埋怨组织,满腹牢骚。要增强党性观念、纪律观念,自觉抵制各种错误思潮和腐朽

生活方式的侵蚀,自觉地做清正廉洁的好干部。

三、认准方向,明确挂职锻炼的意义

实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。年轻干部,只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路,自觉地到基层去,到困难多的地方去,

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