辩论赛详细方案 联系客服

发布时间 : 星期六 文章辩论赛详细方案更新完毕开始阅读9f564e0da417866fb84a8ef6

附件3

“诚信校园行”辩论大赛参考辩题

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 正方 诚信主要由社会因素决定 做好生意需要诚信 诚信做人会吃亏 市场经济中诚信重于利益 诚信重于知识 当今社会讲诚信不吃亏 高校人才培养诚信是第一位的 反方 诚信主要由个人因素决定 做好生意不一定要有诚信 诚信做人不会吃亏 市场经济中利益重于诚信 知识重于诚信 当今社会讲诚信吃亏 高校人才培养知识是第一位的 当今时代,应当提倡干一行爱一行 当今时代,应当提倡爱一行干一行 讲诚信利大于弊 讲诚信弊大于利 助学贷款,制度为先 诚信非立事之本 同学间用说谎对付说谎是愚蠢的 讲诚信是不需要条件的 社会诚信了,个人也就诚信了 诚信是社会问题 利息违约载入征信系统,惩罚过重 诚信主要靠自律 善意的谎言值得提倡) 助学贷款违约行为不能原谅 生活不需要美丽的谎言 大学生不一定建立诚信档案(建议修改说法) 诚信是可以打折扣的 10 助学贷款,诚信为先 11 诚信为立事之本 12 同学间用说谎对付说谎是智慧的 13 温饱是谈诚信的必要条件 14 个人诚信了,社会也就诚信了 15 诚信是个人问题 16 利息违约应记录到征信系统 17 诚信主要靠他律 18 善意的谎言违背诚信 19 助学贷款违约行为可以理解 20 生活需要美丽的谎言 21 大学生应该建立诚信档案 22 百分之百的诚信才是诚信

— 9 —

附件4

“诚信校园行”辩论大赛决赛实施方案

一、大赛主题:选择诚信 崇尚诚信 坚守诚信 二、大赛组织:

1.主办单位:河南省教育厅 中国人民银行郑州中心支行 国家开发银行股份有限公司河南省分行 2.承办单位:信阳师范学院

三、时间安排:2014年5月下旬(具体时间另行通知)。 四、大赛规程

1.赛前22支参赛队伍抽签决定出场顺序和立场(正反方)。 2.每场辩论赛分六个阶段进行:

第一阶段:开篇陈词阶段,共5分钟。由正方一辩先做开篇陈词,限时两分半钟,最后剩余30秒时有铃声提示。再由反方一辩做开篇陈词,限时两半分钟,最后剩余30秒时有铃声提示。

第二阶段:攻辩阶段(指定攻辩),共6分钟。正方二辩选择反方二辩进行一对一攻辩,反方二辩选择正方二辩进行一对一攻辩,正方三辩选择反方三辩进行一对一攻辩,反方三辩选择正方三辩进行一对一攻辩,每次提问双方问题个数不限,问答时间总计不超过一分半钟,被提问者只能回答不能反问。

— 10 —

第三阶段:攻辩小结阶段,共3分钟。先由正方一辩做攻辩小结,限时一分半钟,最后剩余30秒时有铃声提示,再由反方一辩做攻辩小结,限时一分半钟,最后剩余30秒时有铃声提示。

第四阶段:自由辩论阶段,每队各5分钟,共10分钟。 1.在自由辩论时间里,每一位队员的发言次序、时间和次数都不受限制,但是整队的发言时间不得超过5分钟。

2.自由辩论时间开始时,正方的任何一位队员先起立发言,在他结束发言后,反方的任何队员应即刻发言,依此程序双方必须交替发言。

3.两位计时员分别为两队计时。当一方发言完毕坐下时,另一方的计时立即开始。

4.如果一队发言时间已用尽,另一队还有剩余时间,则可继续发言直到时间用完终止发言。

5.自由辩论要求简洁明了地加强本方观点,机智有力地反驳对方的论点,不能有意回避对方的发问。

第五阶段:总结陈词阶段,共6分钟。由反方四辩先做总结陈词。限时3分钟,最后剩余30秒时有铃声提示。再由正方四辩做总结陈词,限时3分钟,最后剩余30秒时有铃声提示。第二声铃响表示发言时间用尽,辩手需即刻停止发言。

第六阶段:观众或嘉宾自由提问阶段,双方总结陈词结束后,由工作人员引领评委退席评议,同时计算双方分数。此时观众或嘉宾可向参赛辩手自由提问, 观众或嘉宾提问阶段正反方的表现

— 11 —

不纳入比赛成绩,但观众提出的问题由被提问方自行决定是否回答或如何回答。

五、大赛纪律

1.辩论时,辩手必须用普通话站立陈述;

2.辩论时,辩手必须注意谈吐风度,不得进行人身攻击; 3.辩论进行期间,辩手必须服从主席的安排;

4.当辩手发言时间只剩30秒会有铃声给予提示,当铃声二次响时,该辩手应立即停止发言,否则视为超时,酌情扣分。必要时,评委可以要求辩论双方把引述的书本、杂志统计数字等资料呈上,以便核查。

5.评委退席后,先把评分表填好,交由工作人员统计,然后才开始讨论。讨论的目的是总结辩论双方的表现,以便在评语中提出。由于成绩是根据评分表决定,因此评委的讨论不影响比赛结果。

6.在辩论结束后,评委将推荐一位代表,综合所有评委的意见,发表对该场辩论的评语。在评语中,评委分析两队的表现及优缺点,提出双方改进的地方。

六、评分办法及细则

为保证辩论大赛决赛的公平、公开、公正,决赛采取当场打分制。

(一)团体奖、个人奖评分标准 1.个人表现(每人10分,共40分)

— 12 —