浅谈强化会计监督的必要性及措施 联系客服

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中保持与员工顺畅的沟通渠道,积极听取员工的意见,在管理中及时纠正工作误差,使企业文化在特定的社会经济条件下通过社会实践形成为全体成73员遵循的价值观念、职业道德、行为规范和基本准则.同时,建立企业内部继续教育体系,通过对企业内部财会人员开展内部继续教育,结合每年定期的财政部门的会计继续教育培训和外出培训,不断更新、补充、拓展财会人员的专业知识和业务技能,完善财会人员的知识结构和创新能力.在提高业务素质方面,要求财会人员严于律己、爱岗敬业、遵纪守法、忠于职守,不断提高思想觉悟,自觉抵制不法行为

(三)实行目标管理, 建立激励机制

为切实加强会计监督, 还必须建立激励机制。建立激励机制的最好方法是实行目标管理。目标管理是一种以考核最终成果为核心的现代化管理方法。实行目标管理必须做到三点: 其一是目标的设定要科学化、合理化; 其二是目标的执行、检查和考核要制度化; 其三是奖惩要到位, 目标执行结果要严格地与单位评先, 单位会计达标挂钩, 并作为考察提拔、任免干部的重要内容。通过这一系列措施, 使单位领导和会计人员明确会计监督的目标和责任, 以高度的责任心去实施会计监督, 更好地发挥会计工作在社会主义市场经济建设中的作用。

六、结束语

会计监督是一项涉及面极其广泛的经济基础工作,只有各个方面、各个层次协同一致,通过国家政策扶持和社会各界的努力才能将会计监督落实,切实贯彻会计监督职能。进一步做好会计监督职能强化是一项利国利民,健全法律法规,切实为人民谋福利的政治工程,是一项调整产业结构,促进我国社会稳定和谐全面发展的经济工程,是一项全面提高会计人才素质,改善现有体制的文化工程。只有切实做好会计监督,才能维护社会主义市场经济秩序,确保国家和人民的利益不受侵害,促进我国经济全面,协调,迅速、健康的发展。

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七、参考文献

[1]朱永永.企业内部审计独立性的思考[J].技术与创新管理, 2009, 30(5): 6 [2]蒋燕辉.会计监督与内部控制.中国财政经济出版社,2002.

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北京青年政治学院

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