发布时间 : 星期五 文章建筑公司管理人员岗位职责更新完毕开始阅读a0712e7f0408763231126edb6f1aff00bfd57026
I、电气缘测试、接地电阻测试记录。 J、水池满水试验记录。 ⑺验评记录
A、单位工程质量检验评定记录。 B、单位工程技术资料核查表。 C、单位工程观感质量评定表。 D、分部工程质量检验评定表。
⑻单位工程砼生产质量水平统计记录及单位工程砼强度合格评定记录。
⑼施工日志。
⑽预埋件、直埋螺栓检验记录。
⑾钢筋连接检验记录（焊接、机械连接）。
⑿出厂证件及试验资料（砂、石、水泥、钢材、土方回填、高强螺栓、淋水填料、防水、防腐、砂浆、胶泥、涂料、砼试块等）。
⒀钢筋、水泥跟踪资料记录：
A、钢筋跟踪内容包括：编号、厂家名称、到货日期、单位、数量、规格等级、出厂证件编号、复试报告编号、宏观质量描述、领用单位、数量、日期、使用部位、数量、存在问题及处理情况。
B、水泥跟踪内容包括：厂家名称、规格等级、数量、到货日期、出厂合格证编号、复试单编号及复试报告、宏观质量描述、领用单位、领用日期、数量、存在问题及处理情况。
⒁施工过程中的缺陷，质量问题处理，分析与结论文件。 ⒂设计变更单和钢筋、管材代用签证（含工程技术联系单）。 ⒃工程影像资料。
五、协助办公室做好分公司行政业务工作。
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六、完成领导交办的各项工作。
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综合办公室主任岗位职责
一、按照党和国家的有关方针、政策及上级指示，主持办公室工作。
二、负责外出联系业务及外来公务人员的接待和事务工作。 三、做好党政领导得力助手，建立正常工作秩序，保证政令畅通，提高办事效率，完成经里、书记交办的工作任务。
四、负责文书校正处理工作，负责会议安排、信息传递工作。 五、负责办公用品采购等管理工作。
六、负责建筑公司公章管理工作，严守保密制度。 七、负责办理职工生活福利工作。 八、完成领导交办的各项工作。
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劳动管理助理经济师岗位职责
一、按照国家劳动工资方针、政策及有关规定，具体办理全分公司人事的各项业务工作，人员的调配、调出、调进，临工的使用及合同管理，学徒工、见习生的转正、定级，职工退休手续等。
二、根据上级工资政策及公司劳动部门分配原则，根据本公司效益工资考核办法，做分公司工作人员的工资、效益工资的分配工作。
三、会同上级部门办理有关津贴的建立、考核、审定、发放工作。
四、负责职工的借入、借出的联系及工资关系的介绍、审定、管理和费用的结算工作。
五、做好工资、效益工资及津贴的发放，建立健全各项台帐。 六、按上级规定，认真编制劳动工资报表，做到各种计划数字过的硬。
七、建立人员岗位考核制度，负责分公司职工岗位培训等工作。 八、贯彻执行国家职工的劳动保护、防护等有关规定，做好职工养老保险金的建立、审核、上报工作。
九、完成领导交办的各项工作。
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