超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案解析 联系客服

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范文范例 指导参考

? D、聚焦解决

正确答案: BD 我的答案:ABC

4

教练的技术千变万化,但是这些技术都是由( )演变出来的。

? A、教练内在的哲理 ? B、教练技术的发展 ? C、不断的经验总结 ? D、多种成功的案例

正确答案: A 我的答案:A

5

下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面?

? A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动 ? B、更有效地与他人互动 ? C、更有效的与家人沟通 ? D、更好地做个人职业规划

正确答案: D 我的答案:A

6

我们可以用三个词归纳教练解决的教练技术,分别是( )

? A、目标 ? B、例外 ? C、慢慢来 ? D、一小步

正确答案: ABD 我的答案:ACD

7

人有两个概念,一个是doing,一个是being。所谓的being指的是你是一个什么样的人,

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范文范例 指导参考

doing指的是你是怎么样和这个世界进行有效的互动的。 正确答案:√ 我的答案:√

8

遇到问题时,首先我们要宣泄出来,但是我们不能单纯的停留在认识\苦\的层面,而是要把我们所认识的\苦\转变为人生的目标。 正确答案:√ 我的答案:√

9

当事人不具有建构解决方案的优势和资源。 正确答案:× 我的答案:×

10

对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。 正确答案:√ 我的答案:√

11

请简述教练理念的特点。

正确答案:

人文科学

寻找未来的目的

用未来的目的原因来解释 寻找实现未来目标的方法 我的答案:

自然科学的思维方式,寻找未来的目的,用未来目的的原因来解释 批语

8.3 人生的长度

1

四度人生中的长度指的就是()。

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? A、人生的长短 ? B、人生的目标 ? C、人生的成就 ? D、人生的经验 正确答案: C 我的答案:C

2

如果我们要过上自己想要的生活,要注意两个方面,一个是方向,另一个是效率。() 正确答案:√ 我的答案:√

3

在刻度化询问中,我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的,而不是刻度分数是怎么失去的。()

正确答案:√ 我的答案:√

4

下列目标不合理的是( )

? A、面向过去 ? B、我希望不要被老师叫去训话 ? C、我希望孩子更听话 ? D、我希望养成早睡早起的习惯 正确答案: B 我的答案:A

5

以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是( )

? A、我希望更快乐一点 ? B、评价体系 ? C、定向评价 学习资料整理

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? D、十分量尺 正确答案: A 我的答案:C

6

教练技术中目标设定的意义包括( )

? A、刻度化询问 ? B、会谈结果可以期待 ? C、助人者和当事人可以形成共识,建立合作关系 ? D、有明确目标才能评估会谈进行方向是否符合当事人的预期。 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

7

以下哪些是行动促进的方法( )

? A、使会谈有方向和主轴 ? B、设定初始行动点 ? C、番茄工作法 ? D、硬币转移法 正确答案: BCD 我的答案:AB

8

刻度化询问可以用在( )

? A、土豆工作法 ? B、评估当事人的进展和变化 ? C、评估当事人身边的客观环境 ? D、评估当事人的动机或信心 正确答案: ABD 我的答案:BCD

9

助人者和当事人一起合作,制定会谈方向或解决问题的目标。

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