发布时间 : 星期五 文章论会计人员职业道德建设更新完毕开始阅读a389ed4203020740be1e650e52ea551810a6c9be
度，只有熟悉准则才有可能提高会计人员的守法能力，才能按准则办事，才能遵纪守法，才能保证会计信息的真实性、完整性。
6.提高技能
提高技能就是会计人员通过学习、培训和实践等路径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。会计是一门不断发展变化、专业性和技术性很强的学科，随着市场经济的发展、全球一体化以及科学技术日新月异，需要的会计人员提供会计服务的领域越来越广泛，对会计人员所应具备的职业技能要求也越来越高，会计人员的竞争也越来越激烈。物竞天择，适者生存。会计人员要想生存就必须使自身具有较高层次的专业知识和技能。当然，想要提高技能勤学苦练不能少，不断地学习、研究、充实和提高，只有具有“活到老，学到老”的锲而不舍的勤学精神、勤奋学习、刻苦专研，才能不断提高自己的业务水平、理论水平、操作技能和职业判断能力，才能适应不断变化的新形势和新情况。
7.参与管理
会计或会计工作本质上就是一种管理活动，货币计量是它的主要形式，基本职能是核算与监督，管理对象是商品价值运动，对经济信息收集、处理和利用，组织、调节和指导好经济运行过程，让人们权衡利弊，讲求经济效益。会计人员在参与管理过程中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责地履行会计职责，间接地从事管理活动或者说参与管理活动，为管理活动服务。会计人员参与管理活动时，要树立参与管理的意识，在做好本职工作的同时，积极主动地经常向领导反映经营情况和提出存在的问题或者合理化建议，参与市场调研，参与决策的执行监督，为领导决策当参谋助手。
8. 强化服务
社会中的各行各业，都是为人民服务，每个职业劳动者既是服务者又是被服务者，整个社会各个行业之间互相联系、互相配合，形成了“我为人人，人人为我”的统一而和谐的整体。会计职业既为经济主体服务也为社会公众服务，因此，会计人员应树立强烈的服务意识，摆正服务位置。强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
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二、我国会计职业道德的现状及存在的问题
会计职业道德是对会计工作人员应当具备的品德做出规范，才能约束会计人
员处理好自己的本职工作。广大会计人员爱岗敬业，为会计事业做出很大贡献，但也有不少问题和缺陷。
（一）我国会计职业道德现状
自新中国成立以来，我国的会计制度与职业道德建设有明显提高。不过，我们在充分认可会计职业道德建设取得成绩的同时，也要重视部分存在问题。
1.会计职业道德不够高、淡薄的观念
许多从事会计工作的人员缺乏职业理想和敬业精神，没有树立正确的观念，平时工作忙，事情多，不花时间去关注、学习会计法制规章，也就更不会遵守规章制度，依法办事。有的人员思想上根本无视会计职业道德这些体系概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，模棱两可??都是实际生活中会计人员道德思想不够高尚、基础不牢固。有关部门每年都要进行税收财务物价检查，经常性、规范性达不到，而且广度、深度、力度不够，更别提给单位内部会计监督提供有力的支持，久而久之形成没有效果的再监督机制。在工作中折射出会计监督机制不够完善，例如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，在一些单位里面，单位审计知识走走过场，起不到督促、监管的作用等等，这些正好为单位负责人和会计从业人员弄虚作假等恶劣行为提供了温床。
2.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神
在我国，1000多万的财务会计人员，其中中级职称和高级职称的会计人员大约占据财务会计人员总数的两成，学历水平、知识构造和业务反映出的水平普遍偏低。实际生活中许多会计人员缺乏很基础、很普通的业务素质，会计工作也仅仅只是随便了事，业务知识量不够或知识结构老化，对应该具备的准则和会计制度了解的不多，会计专业技能储备量较小，职业胜任能力还达不到。业务素质和水平不够，具体还表现在工作中缺乏精益求精的精神，账账不符、账簿混乱，记账不符合规范的现象。实践中也会有会计人员因为对业务不是很熟练导致会计信息失真的情况，这些都大大降低了会计工作的效率和质量，这与职业道德的要求相违背。
3.违背准则，弄虚作假
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一些会计人员当自身利益与国家、社会大众利益与单位利益相冲突时，心中的一杆秤就失衡了，更无法坚持会计准则，甚至作弊，与违法违纪相关的活动或人物出谋划策，直接或间接地参与了伪造、变造虚假的会计记账凭证、账簿、财务报表。另一方面的原因，企业会计人员的地位完全具有从属性，其职业道德在企业的会计工作中发挥的作用如何，从侧面反映了企业的文化底蕴和企业领导者的道德水平。当单位负责人正面或间接授意本单位会计人员提供虚假的信息时，会计人员更无法坚持实事求是、客观公正的个人原则。
4.一味追求个人利益，监守自盗
部分会计人员个人主义、享乐主义、拜金主义膨胀，连最起码的法制观念都丧失了，会计职业道德低下，故意隐匿、毁损、伪造、变造会计资料，利用职务之便挪用公款、贪污受贿、以身试法，久而久之还可能走上违法犯罪的道路，这是极其危险的行为，应该及早杜绝。
（二）我国会计职业道德缺失的成因分析
1. 单位或公司内部的影响因素
会计职业道德受从业环境的影响。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，这种从属性对会计人员自我职业道德修养需求更高的素质和素养，要求会计人员具备比以往任何时代更高尚的职业道德境界，这样才能充分、更好的发挥职业道德的作用，可不少会计人员难以达到这个程度。会计人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。不过，有时候会计人员也会面临两难抉择，如果坚持职业道德吧，就很有可能会被辞退下岗，所以有些会计人员在领导的指使、强令下不得不被动地做假账，会计人员与单位负责人发生道德冲突时必须要保持一颗清醒的头脑。因此要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。当然也有些会计人员也会造假，他们不止欠缺职业道德，深究其原因还是手掌大权的幕后指使人一手造成，如国内公众耳闻的“银广厦”案、“蓝田股份”案等，这些曾号称是中国优秀的企业，居然是造假大王，都是企业负责人直接指使和间接策划下而使会计人员不得不造假的；这几个案例表面上是会计人员不良职业道德的表现，实质上是单位负责人道德与法制观念淡薄的体现，在这个过程中，会计工作人员是处于相当被动的位置1。
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因此，新《会计法》尤其强调当单位或企业发生违法行为时，要追究企业领导者的责任，这是非常明智的，可以增强会计良好的从业环境。
会计人员自身的职业道德、素质也会有很大影响。单位的会计人员在做出违法乱纪的行为时，一般不会超出自己的职权范围，有些是主观意识，主动为之，也恰好反映出我国会计人员自身道德素质偏低。究其原因，虽然也和单位负责人道德水平的影响还受社会风气的影响，但是与自身教育水平有很大关系。我们的学校教育中，较长时期片面注重智商的提高与培养，而忽视了道德的教育和提升，例如在会计大中专学历教育中，几乎没有开设系统的职业道德课程。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，但实际很少进行职业道德培训，大多只是走走形式。
2.单位或公司外部的影响因素
市场经济的负面影响也一定程度上造成了人们价值取向的偏差。社会上人们的价值观念和思想意识，也都在随着经济的增长和体制的转变而发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。在市场经济体制建立的过程中，人们在追求物质享受和个人利益时，个人主义、享乐主义、利已主义等思想意识增强，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想减弱，致使社会上频繁出现一些丑恶现象，生活在其中的人们包括会计人员的价值取向、道德观念，也会发生类似的变化。
政府监督力度不够大，法律监督体系和机制不够完善，会计规范体系不够完备，这也是会计职业道德沦丧且恶性循环的一个重要原因。在实际工作中，也会经常出现一些违法不究、有法不依、执法不严的混乱现象，这也是企业法律意识淡薄的原因，并且企业的自我约束能力削弱了。当企业的的财务行为与会计法规制度相冲突时，一味强调把经营搞活，反而对违纪违规行为的监督放松了。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。
三、财务活动中会计信息失真的原因
（一）追求局部和个人利益
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