劳动和社会保障局基本医疗保险基金管理调研报告 联系客服

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劳动和社会保障局基本医疗保险基金管理

调研报告

我县的医疗保险工作在上级的领导下,以打造和谐医保为目标,不断加大政策宣传力度、完善管理措施、规范业务流程、提高服务质量、控制不合理费用,努力提升医疗保障能力,确保资金收支平稳运行,现将2016年度基本医疗保险基金运行分析报告如下: 一、扩面情况分析

扩面工作进展较快,参保人数由2016年的15890人增加到2016年的16225人(其中农民工380人、灵活就业人员194人),净增了1065人,增长%。主要原因有: (一)医疗保险被纳入再就业的社会保险补贴; (二)各级各部门对农民工参保问题的重视; (三)灵活就业人员的保险意识增强; (四)加大了扩面宣传力度;

(五)劳动监察执法劳动力度的加大; (六)经办能力和服务质量的不断提高。 二、参保结构分析

2016年实际参保人员中,在职职工(含灵活就业人员)为12787人,退休人数为3438人,分别占参保总人数的%和%,在职、退休之比为:1。与2016年同期相比参保人数增加1065人,其中在职职工增加了1046人、退休人员增加

19人。

从中看出:参保人员比去年递增快,对基金抗风险能力增强的同时,给管理工作也大大增加工作量和难度;退休人员的增加对基金的风险也随之加大。 三、参保统筹单位性质分析

2016年全县参保人数为16225人,其中国家机关事业单位10420人、企业5370人、其他灵活就业人员435人,比2016年参保总人数14591人新增1274人,其中国家机关事业单位、企业、灵活就业人员分别新增471、588、215人,分别占参保人数的64%、33%、3%。

从中看出:国家机关、事业单位仍然是参保主体,企业和灵活就业人员的参保扩面空间仍然很大。 四、年龄结构分析

全县共有参保人数16225人,其中60岁以上的3428人(其中国家机关事业单位1558人、企业1870人)、45岁至60岁1200人、45岁以下11955人,所占比例分别为19%、7%、74%。

从中看出:国家机关事业单位退休人员财政不缴费,但划入个人账户基金平均都在1250元以上、达200万元。企业退休人员虽然有1101人作了一次性清算,但划入个人账户基金平均都在650元、达80万元,其一次性清算的医保费最多够划7年。并且随着退休待遇和医疗需求逐年

递增,而加大了基金的风险承受力。 五、 基金收支情况分析 (一)基金收入

2016年基金收入方面全年基本医疗保险基金应收万元、实收3107万元(其中当年收入 万元、利息收入91万元、上级补助万元收回欠费万元)。总收入比2016年的2805万元增了302万元。其主要原因有: 1、加大了清欠力度; 2、扩面取得成效;

3、上级对破产企业实行一次性补助; 4、基金存款实现了保值增值; 5、灵活就业人员参保明显增多。 (二)支出方面

基金支出压力与上年同期相比大大增加,2016年医疗保险基金支出万元,比2016年的1818万元,增加了万元。其主要原因:

1、重病、癌症患者明显增加,其中住院费超过43700元的患者就有45人,比2016年增加了12人;

2、医疗消费水平普遍提高、定点医院药价居高不下,以药养医现象仍很严重,次均住院费4850元,比上年明显增长;

3、享受特殊慢性病门诊待遇患者比上年增加了92

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人,统筹金支付特殊慢性病门诊费比上年增加了20万元。 (三)基金收支积累方面

2016年全县基本医疗保险基金收入3107万元,比上年收入2805万元增收了302万元,增长%,划入统筹基金的收入为53%比上年减少1%,个人账户的比例为47%、比上年增加1%。2016年基金总支出万元、其中统筹金支出1286万元,比上年的万元增了32%,个人帐户支出万元、比上年的万元增了64%。2016年收支相抵,当期共结余436万元,其中统筹金收入1659万元、支出1286万元、结余373万元;个人账户收入1448万元、支出万元、结余63万元。截止2016年12月31日,资产滚存结余3478万元,其中统筹金结余1786万元、个人账户基金1692万元。从中看出: 1、收入增幅不大,并且增收部分主要是利息收入91万元、上级补助万元、回收欠费万元;缴费收入万元,只增了%,基本为零。

2、支出增幅较大,个人账户增幅正好是统筹金增幅的2倍,主要原因:一是对“两定”机构的稽核力度不够;二是参保人的医疗保健意识及消费水平显著提高;三是“两定”机构,特别是零售药店会以促销手段刺激个人账户消费。

六、特殊慢性病管理情况分析

特殊慢性病患者人数迅猛增加,2016年共有387人