发布时间 : 星期四 文章区委书记在干部下基层工作大会讲话与区委书记在年轻干部座谈会讲话汇编更新完毕开始阅读a6a74672162ded630b1c59eef8c75fbfc77d94ab
强对下基层活动的指导和统筹，对于重点工作、重点程序、重点环节、重要时间节点等内容，进行细化分解与具体部署，建立工作信息周报、月报制度，及时掌握工作动态，查找和发现问题，确保工作有条不紊进行。
（三）要严肃纪律，确保有序推进。这次全区百名干部下基层开展联系帮扶活动，要把省委“三个防止”、“八个不准”作为行为准则，做到不搞形式、不走过场、不扰民、不害民、不搞陪同、不接受吃请。纪检监察部门要全程跟踪监督，对违反工作纪律，有令不行、有禁不止的单位和个人要严肃处理，以实际行动接受人民群众的检验。
（四）要加强督查，落实工作任务。要抽调力量成立专门督查机构，会同区纪委、两办督查室等部门，以定期督查与随机抽查相结合、明查与暗访相结合、集中检查与跟踪督查相结合等形式，对各乡镇街道、各部门的活动开展情况和有关重大问题进行督查督导，提升活动开展质量。在督查中，对活动开展情况好的单位、个人要给予表彰奖励；对开展活动不力、敷衍了事、推诿塞责，群众满意度不高的单位及个人要进行通报批评，限期整改；对整改不力的单位主要负责人要追究责任，确保活动取得实效。
（五）要统筹安排，建立长效机制。各级各部门要将百名干部下基层开展联系帮扶工作与日常工作、加快发展结合起来，与转变机关作风、提高工作效率结合起来，统筹谋划、合理推进。尤其要围绕“十二五”规划和全面建设小康社会目标的实现，着眼长远，建立好活动台账、工作日志、跟踪反馈报告、年度总结等制度，使帮扶工作形成制度化、常态化。要结合实际，制定定性定量的考核、考评机
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制，对广大党员干部尤其是领导干部下基层的时间、次数、问题解决情况、帮扶发展效果和群众满意度作为对各单位年度目标责任考核的重要依据，作为领导班子年度考核的重要内容，作为干部选拔任用的重要标准，以严格的考核、考评机制推动活动的深入开展。
四、迅速行动，靠实责任，全力抓好当前重点工作
当前，从时间来看，第一季度已经过去将近三分之二；从任务来看，各类专业会议正在密集召开，各项重点工作正在相继启动。可以说，时间紧、任务重、头绪多。各级各部门要坚持统筹兼顾，在认真组织召开各类会议、做好工作安排的同时，迅速行动，靠实责任，以只争朝夕的精神全力抓好各项重点工作的组织实施。一要抓好目标任务的落实。今年全区确定的目标任务非常重，特别是地区生产总值和固定资产投资增速分别高达15%和35%，完成这一目标任务的难度也非常大。相关部门要尽快对这些目标任务进行分解细化，落实到部门和单位，尤其要在前两季度加任务、压重担，确保全面完成年初确定的各项目标任务。二要抓好资源枯竭型城市转型工作。根据国家规定，若前两年资源枯竭型城市转型工作中没有申报和组织实施足够多的项目，这一千载难逢的重大政策有可能被取消。相关部门和乡镇街道要切实增强发展意识和责任意识，发挥好国家下拨的1.25亿元转移支付资金“四两拨千斤”的作用，在继续抓好储备项目争取落实的同时，尽快启动窑街煤场土地整理、沉陷区治理、棚户区改造等重点工作，全面实施好以省道301线改扩建和窑街城区道路改造为重点的“一通四纵四横”交通路网工程，力争使我区资源枯竭型城市转型工作年内实现良好开局。三要抓好工业园区建设。近期，经济区园区交通路网、管委会办公楼和保温材料项目建设等重点工作将全面启动。相关
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部门要站在全市的高度隆重举行好这些工作项目启动或开工的庆典仪式，充分展示园区建设取得的成绩。同时，要按照“大干快上”的要求，抓好以交通路网为重点的基础设施建设，积极协调争取启动兰铝28万吨电解铝、20万吨铝型材等重大项目，使园区保持强劲的开发势头。四要抓好农业生产工作。一方面，要强化农资调度、水利设施维修等春耕备耕工作，确保春耕春播不受影响。另一方面，要搞好科技服务、项目衔接等工作，努力提升农业科技示范园和千亩设施农业示范园建设水平和档次，加快精细蔬菜、高效养殖、优质林果、苗木花卉等特色产业项目建设，为农民增收打好基础。五要抓好城乡建设。各责任单位要围绕确定实施的海窑隧道、川海大桥、北环路、大通路、路、西口整治以及文化广场建设等重点工程，进行科学梳理，对于具备开工条件的督促施工方马上组织施工；尚未完成前期工作的要抓紧衔接，集中办理相关手续；对于存在问题的由区委、区政府分管领导牵头拿出解决方案限时解决，确保3月份全区城乡建设呈现全面开工的良好态势。同时，要抓好教育、文化、医疗等公共服务设施建设，并加强社会管理和党建工作，为全区转型跨越发展创造良好的环境。
同志们，做好百名干部下基层开展联系帮扶工作责任重大、使命光荣。我们要举全区之力，埋头苦干、开拓进取，以奋发昂扬的精神状态、扎实有效的工作举措、求真务实的过硬作风，确保各项工作取得实效，努力为转型跨越发展做出新的、更大的贡献！
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区委书记在年轻干部座谈会讲话
“五?四”青年节刚过去不久，我们今天在这里召开这个座谈会，是很有意义，也是很有必要的。通过大家的发言，我们了解到城区年轻干部在学习、工作和生活方面的一些情况，也促进了干部们的学习、交流和提高。这种形式很好，有助于加快年轻干部的成长，有助于推进城区年轻干部培养选拔工作，以后应该经常开展这样的活动。
借这个机会，我谈几点意见：
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。
一方面，要认识培养选拔年轻干部对城区发展的重要作用。当前，我们城区的发展，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下不断提高执行力，卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够长盛不衰。
另一方面，要大胆培养和使用年轻干部。这些年来，在城区党委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了许多德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎
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