发布时间 : 星期一 文章二级建造师建设工程法规及相关知识复习题集第1717篇更新完毕开始阅读a708e1cc03020740be1e650e52ea551810a6c9a9
D、15年
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【知识点】：第4章>第2节>劳动合同的履行、变更、解除和终止 【答案】：C 【解析】：
经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 27.在一起经济纠纷案件中，原告举出一盘经当事人同意录制的录音带作为证据，该证据属于民事诉讼法规定的( )。 A、物证 B、书证 C、视听资料 D、鉴定结论
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【知识点】：第8章>第2节>民事诉讼的证据和诉讼时效 【答案】：C 【解析】：
视听资料，包括录音资料和影像资料，是指利用录音、录像等方法记录下来的有关案件事实的材料，如用录音机录制的当事人的谈话、用摄像机拍摄的人物形象及其活动等。 28.下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是( )。
A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
C、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
D、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第2节>劳动合同订立的规定 【答案】：A ：【解析】．
《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (3)违反法律、行政法规强制性规定的。
对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或
29.《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程施工前，( )应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。 A、建设单位项目负责人 B、总监理工程师
C、施工单位负责项目管理的技术人员 D、施工单位项目经理 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第6章>第3节>编制安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定 【答案】：C 【解析】：
《 建设工程安全生产管理条例》 规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
30.加强建筑垃圾的回收再利用，下列说法错误的是( )。 A、力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30％
B、建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40％ C、对于碎石类、土石方类建筑垃圾，力争再利用率大于60％
D、对于碎石类、土石方类建筑垃圾，可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第5章>第1节>施工现场固体废物污染防治的规定 【答案】：C 【解析】：
加强建筑垃圾的回收再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30％，建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40％。对于碎石类、土石方类建筑垃圾，可采用地基 。C％。因此错误的说法是选项50填埋、铺路等方式提高再利用率，力争再利用率大于
31.施工企业甲与砖厂乙签订了透水砖的采购合同，数量10万块，总价款5万元。后来，砖厂乙因故将3万元的债权转让给砖厂丙，并通知了施工企业甲。依据《合同法》的规定，施工企业甲对砖厂乙3万元债权的抗辩权应向( )主张。 A、砖厂乙 B、砖厂丙
C、砖厂乙或砖厂丙均可 D、砖厂乙或砖厂丙均不可 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第1节>合同的履行、变更、转让、撤销和终止 【答案】：B 【解析】：
债权人转让权利应当通知债务人，未经通知的转让行为对债务人不发生效力，但债权人债权的转让无需得到债务人的同意。
当债务人接到权利转让的通知后，权利转让即行生效，原债权人被新的债权人替代，或者新债权人的加入使原债权人不再完全享有原债权。
32.合同成立后，如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，《合同法》规定，价款或者报酬不明确的，按照( )履行。 A、履行合同时履行地的市场价格 B、订立合同时履行地的市场价格 C、履行合同时合同签订地的市场价格 D、订立合同时合同签订地的市场价格 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第1节>建设工程工期和支付价款的规定 【答案】：B 【解析】：
如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，《合同法》规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行;履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
33.用人单位与劳动者的劳动关系自( )之日建立。 A、订立劳动合同 B、用工 、试用期满C． D、劳动者提供担保 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第2节>劳动合同订立的规定 【答案】：B 【解析】：
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。
34.甲建筑工程公司委托王某购买一批建筑材料并负责运到施工工地。在运输途中发生了洪水，造成了时间延误和部分材料损毁。在这种情况下王某( )。 A、承担材料毁损的责任 B、承担时间延误的责任 C、承担全部责任 D、不承担任何责任 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第1节>违约责任及违约责任的免除 【答案】：D 【解析】：
《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响 ，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
35.当事人对债权请求权提出诉讼时效抗辩，法院应予支持的是( )。 A、支付存款本金及利息请求权
B、兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权 C、基于投资关系产生的缴付出资请求权 D、身体受到伤害要求赔偿的 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第8章>第2节>民事诉讼的证据和诉讼时效 【答案】：D 【解析】：
当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩的，法院不予支持：(1)支付存款本金及利息请求权；(2)兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权；(3)基于投资关系产生的缴付出资请求权；(4)其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。
36.用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能( )。
、在合同依法订立之后进行A． B、变更合同期限和劳动报酬 C、变更劳动保护和工作条件 D、违反法律法规的强制性规定 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第2节>劳动合同的履行、变更、解除和终止 【答案】：D 【解析】：
变更劳动合同时应当注意：
(1)必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行； (2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意； (3)不得违反法律法规的强制性规定； (4)劳动合同的变更须采用书面形式 。
37.下列关于建造师管理相关制度的说法中，正确的是( )。 A、获得建造师执业资格证书的人就可以建造师的名义执业
B、建造师可在勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位执业 C、大中型项目施工的项目经理必须由具有高级职称的注册建造师担任 D、建造师执业证书由聘用单位保管使用，执业印章由本人保管使用 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第2章>第3节>建造师的受聘单位和执业岗位范围 【答案】：B 【解析】：
未取得注册证书和执业印章的，不得担任大中型建设工程项目的施工单位项目负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。A选项错。
建造师不仅可以在施工单位担任建设工程施工项目的项目经理，也可以在勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询等单位或其有多项上述资质的单位执业 。B选项正确，C选项错。 注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，由注册建造师本人保管、使用。D选项错。
38.职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由( )承担举证责任。 A、工伤职工 B、用人单位
C、社会保险行政部门 、第三方机构D． >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第6章>第3节>工伤保险和意外伤害保险的规定 【答案】：B 【解析】：
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
39.民事责任分为违约责任和( )。 A、侵权责任 B、行政责任