发布时间 : 星期一 文章关于开展厦门民办幼儿园年审评价工作的通知-厦门政府 - 图文更新完毕开始阅读a7d2422224c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ecaa
附件1
厦门市民办幼儿园评估标准
A级指标 B级指标 评定权重 C级 指标 评定要素 分值 优（1） 良（0.8） 缺一项扣一分 缺一项扣0.2分 中（0.6） 考察办法 对照档案资料，实地调查 B1 园 舍 设 施 A1 9 办分 园 条件 26分 B2 教学C1 园舍 5分 C2 设备 4分 C3 设备 教、 玩具 3分 园舍应有建筑、消防合格证明、餐饮服务许可证。 园内设有活动室、寝室、幼儿厕所（男女分厕、流动水洗手设备）、多功能活动室、保健室、厨房、保管室、档案室等。寄宿幼儿园具备规定的寄宿条件。 活动室生均面积(S)不少于1.5平方米。 户外活动场地可利用面积（S）人均不少于3平方米。 环境整洁，无污染、无噪音、无异味，无安全隐患，做到绿化、美化、儿童化。活动室自然采光充足，寝室通风。 每班备有适合幼儿年龄特点的桌、椅、开放式玩具橱、图书架、毛巾架、饮水设备、消毒柜，符合要求的紫外线消毒灯。 保证幼儿每人二巾一杯，午睡一人一被一床位。 保健室设备符合国家《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》中的“保健室或卫生室设置”要求。 厨房备有防蝇、消毒、排气、饮水、冰箱、盆和桶的放置架等设备，生食熟食区分开。 参照《厦门市民办幼儿园教玩具配备目录》（附件2），配置安全卫生、数量充足、丰富多样、适合幼儿年龄特点的游戏玩具、操作材料和户外自选玩具。自制玩教具实用、美观、安全、卫生耐用。 每班配置钢琴（或电子琴、风琴）、录放机或多媒体教学设备。 幼儿园配多媒体电化教学设备和音响设备。 2 符合要求 1 符合要求 1 S≥1.5㎡ S≥3㎡ 1 符合要求 1 符合要求 1 符合要求 1 符合要求 1 符合要求 1 符合要求 1.5㎡＞S≥1㎡ 3㎡＞S≥1㎡ 一项不符合 缺一项扣0.1分 缺一项扣0.5分 缺一项扣0.1分 缺一项扣0.1分 S＜1㎡ S＜1㎡ 二项不符合 一类玩具配备不全倒扣1分，倒扣分不设限 缺一台设备扣0.5分 缺一项设备扣0.5分 1 1 符合要求 符合要求 1
B2 教学设备 6分 C4 教师人手备有《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规图书 程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》和一套省编教材。 资料 园内订有5种以上教育杂志（含卫生保健杂志）、3种以上教参、2 分 各类保教书籍人均3册以上。全园幼儿图书人均不少于2册。 C5 园内配备大、中型活动器械，供一个班幼儿活动的玩沙玩水设大型 备。 器械 1分 5个班以下设园长1人；6个班以上设园长1人，副园长1人；10C6 个班以上设园长1人，副园长2人。 园领 园长、副园长需具备幼儿教师资格证书或学前教育专业专科以上导 学历，且具备五年以上幼儿教育工作经历，获得市级以上幼儿园 1分 园长岗位培训合格证书。 每班配专任教师2人、保育员1人。20人以内的班级每班可配专任教师1.5人，保育员0.5人。寄宿幼儿园按文件规定配备相关的保教人员。 1 符合要求 缺一种材料扣0.3分，教师没有人手一套省编教材不得分。 缺一种图书或幼儿缺二种图书或幼人均图书1册以上。 儿人均图书1册以下。 1 图书资料齐全 1 缺一项扣0.3分 B3 人员条件 11分 0.5 符合要求 0.5 符合要求 有园长，副园长配备不足。 只配备园长。 查阅档案 一项不符合要求，扣0.2分 1 符合要求 C7 教师需具有中专毕业或幼教职高毕业以上学历，具备教师资格证保教书，持证上岗。保育员具有初中以上学历，并受过保育员专业培人员 训，取得培训合格证书。 3分 师资队伍相对稳定，流动率低。 每班配专任教师1.5人，保育员0.5人 每班配专任教师1人或每班保育员不足0.5人。 1 符合要求 一人不符合要求扣0.1分 三年内70%以上教师相对稳定 三年内50%以上教师相对稳定 1 三年内85%以上教师相对稳定 C8 150人以内设专职儿童保健医生1名。幼儿每增加100人须增配保健 一名兼职保健员。 医生 0.5 符合要求 不符合要求不得分。 查阅档案，实地调查 2
1分 保健医生应当取得卫生行政部门颁发的专业合格证，保健员应受 过卫生部门或教育行政部门组织的儿童卫生保健专业知识培训并 取得培训合格证书。 C9 每日一餐二点的幼儿园，需配专职厨师。厨师具备上岗证书。 厨师 0.5分 B3 C10 有专职或兼职会计、出纳各1人。会计有会计证。 人财务 员0.5分 条C11250人配备专职保安一人， 350人以上必须再配备一名兼职保安。件 保安 保安须持上岗证。 110.5分 分 C12教职工能认真执行岗位职责。无体罚、变相体罚幼儿现象。 队伍素质 教师具备弹、唱、说、跳、画等专业素养，具备制订各类计划（周4.5分 计划、日计划、游戏计划、班级工作计划等）、总结教育工作、组织管理班级保教工作及观察指导幼儿的能力。 保育员严格执行幼儿园卫生保健制度，能管理好幼儿生活。能配合本班教师组织好教育活动。 卫生保健人员坚持每日定时巡视班级，指导保育员工作。 厨房工作人员操作流程规范，严格执行食品安全卫生要求。 0.5 符合要求 一项不符合不得分。 0.5 每80名幼儿配专职厨师1人 0.5 符合要求 配专职厨师1人 未配专职厨师不得分。 查阅档案，实地调查 一项不符合扣0.2分 0.5 符合要求 一项不符合不得分 1 符合要求 发现一例体罚扣0.1分，倒扣分不设限 基本符合 多数教师专业素养较低，能力有待提高 1.5 符合要求 0.5 符合要求 0.5 符合要求 0.5 符合要求 发现一位保育员操作不符合要求扣0.1分，倒扣分不设限。 发现一例漏巡漏查扣0.1分，倒扣分不设限。 发现一例不规范操作扣0.1分，倒扣分不设限。 发现一例无检查登记扣0.1分，倒扣分不设限。 缺一项扣0.5分 实地调查 保安着装规范，认真执行岗位职责，及时做好出入检查登记。 0.5 符合要求 A2 安全B4 安全 C13 园门口设保安室或保安岗，门卫、值班、导护三项基本制度上设备 墙；警棍、辣椒水、钢叉等安保器械和监控电脑置放于室内，安全 有专人值守。 0.5 符合要求 3
卫生 A2 安全 卫生 13分 园门口监控与公安110联网，园内食堂操作间、储藏室、户外 活动场所、幼儿出入通道等重点部位设置视频监控，视频图像 清晰，保存不少于30天。 C13 园内消火栓、灭火器等消防设施配备完善、管理责任落实，有B4 设备 操作说明和检查记录；园内有2个疏散通道，安全指示标识正安安全 确醒目，疏散通道无杂物，应急门朝外开启，严禁上锁。 全 2分 5C14园长与教师、后勤管理等人员签订安全责任书。 分 安全严格执行幼儿安全防护、检查、教育等制度，制订各类安全预管理 案，每年开展1-2次安全演练。 3分 严格执行接送制度。（如需使用校车必须办理校车许可，取得 校车标牌和校车驾驶资格，严格执行校车管理制度，落实安全 责任。） 安全事故报告及时准确、处置得当。 C15 健康 监测 3分 B5 卫生 8 分 C16 卫生 规范 5分 幼儿入园前须经区或市妇幼保健院体检，体检率达100%；在园幼儿每年体检一次；每半年测身高、体重、视力一次；定期对幼儿身体健康发展状况进行分析、评价；幼儿按时预防接种，接种率达100%。 工作人员上岗前体检率达100%，以后每年体检一次；厨师每半年作大便常规培养体检一次。工作人员100%持《托幼机构工作人员健康合格证》上岗。 有晨间、午间入园检查制度；发现传染病疫情或疑似病例应及时报告；做好病儿隔离工作，预防传染病蔓延；建立幼儿健康卫生挡案。 有严格的消毒制度。幼儿巾杯、教玩具、活动室、寝室、厕所、盥洗室等物品和场所的消毒，符合国家《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》中的“托幼机构环境和物品预防性消毒方法”要求。各类消毒记录完整。消毒、洗涤用品安全放置。抹布、拖把悬挂晾干，标志明确。 4
0.5 符合要求 一项不符合扣0.5分，倒扣分不设限。 不符合要求不得分。 实地调查 1 符合要求 1 1 符合要求 符合要求 不符合要求不得分。 不符合要求不得分。 不符合要求不得分。 查阅档案资料 0.5 符合要求 0.5 符合要求 2 不符合要求不得分。 查阅资料 一项不符合扣0.5分，发现一个幼儿未按时体检扣0.5分，倒扣分不设限。 1 符合要求 一个教工未按时体检扣0.5分，倒扣分不设限。 实地调查，查阅资料 1 一项不符合扣0.5分；晨、午检发现一例漏检扣0.5分。倒扣分不设限。 符合要求，消毒有记录。 基本符合。消毒有记录，但不完整。 无法保证，或没有记录。一项不符合扣0.5分，倒扣分不设限。 2