发布时间 : 星期一 文章公司管理制度（非常全面）更新完毕开始阅读a8b792293169a4517723a3ee
文件编号：YF/QMS-SD-19A
有薪休假制度
法定节假日
元旦、清明、端午、劳动节、中秋节各1天，春节、国庆节各3天。 事假、病假
病假、医疗期凭证：1天以上（不含1天）的病假或医疗期申请必须凭医院有效证明； 病假、医疗期时间：根据《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》第三条规定按下列标准执行：
实际工作年限 本公司工作年限 不满5年 不满10年 已满5年及5年以上 不满5年 已满5年不满10年 已满10年不满15年 已满10年及10年以上 已满15年不满20年 已满20年及20年以上 病假/医疗期 3个月内 6个月内 6个月内 9个月内 12个月内 18个月内 24个月内 根据《劳动保险条例》、《劳动保险条例实施细则修正草案》和《江苏省工资支付条例》等相关规定，按下列标准支付病假/医疗期期工资：
病假/医疗期时间 本公司工作年限 已满6个月不满2年 6个月以内 已满2年不满6年 已满6年不满8年 已满8年及8年以上 病假/医疗期工资按基本工资的80%计发。
核准： 初审： 制定：行政部
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工资基数 比例 80% 当地政府最低保障工资 80% 90% 100%
文件编号：YF/QMS-SD-19A
门窗安全管理制度
为了确保公司财产安全，本着“安全第一，预防为主”的原则，特作以下规定：
1、 8号车间东侧员工通道门即感应门，在全部员工下班后必须上锁，妥善安排人员进行管理；违规处罚责任人或当班带班干部或车间主管50元。
2、 车间员工下班须将窗户关好，违者未关的窗户每扇窗户处罚责任人或当班带班干部或生产主管20元。
3、 对于窗户车间主管、生产副总、行政部主管应该要时常检查门窗功能是否完好，如有要及时报修，行政部全力协助修复，如果有公司稽查员发现门窗损坏，处罚生产部主管、生产副总、行政部主管20元。 4、 对于延误修理门窗的主管，处罚50元。
5、 办公室前台大门责任单位为行政部；办公室门窗未关的，处罚责任人或行政部主管50元，视情况可同时处罚。
6、总机前台大门早上开门时间：7时20分；延误的罚款20元；超过7时35分开门的罚50元；
7、总机前台大门下班锁门时间，有办公室人员加班的必须待下班后上锁；
8、办公室人员下班后，没有人员加班的，总机前台大门要及时上锁，但最早上锁时间不得早于办公室正常下班时间后的30分钟；最晚上锁时间为晚上20时，有人员加班的特殊情况，可委托大门另持有钥匙的领导代理锁门，如果发现大门处于无管理状态（未上锁），特处罚行政部责任人200元。
核准： 初审： 制定：行政部
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