中共宁德市委关于进一步加强市委领导班子思想政治作风建设的意见 联系客服

发布时间 : 星期一 文章中共宁德市委关于进一步加强市委领导班子思想政治作风建设的意见更新完毕开始阅读a91b3dabdd3383c4bb4cd27a

中共宁德市委关于进一步加强市委 领导班子思想政治作风建设的意见

加强市委领导班子思想政治作风建设,进一步解放思想激发创造力,强化责任提升服务力,抓好落实强化执行力,科学决策彰显公信力,清廉从政增强“免疫力”,对于发挥市委领导核心作用,提升班子素质,提高执政能力,深入实施环三战略,加快把宁德“发展成为福建新的增长极”,争当“全省科学发展典范、跨越发展典范”,意义重大,影响深远。根据中央、省委的要求和省第九次党代会、市第三次党代会的部署,现就进一步加强市委领导班子思想政治作风建设提出以下意见:

一、做解放思想、加快发展的表率。按照建设学习型政党和学习型领导班子的要求,学习实践中国特色社会主义理论体系,加强理论武装,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,在思想上、政治上、行动上同党中央、省委保持高度一致。加强和改进市委中心组学习制度,把集体学习、交流研讨作为学习的重要形式,精心设计学习主题,认真组织专题讲座、辅导报告、讨论交流,努力把学习成果转化为加快发展的思路举措。每个月有一位市委班子成员在中心组学习会或市委党校上一次党课或作一次形势报告,每季度召开一次专题研讨会,每年举办一期全市党政领导干部专题研讨班。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动,坚持马克思主义的指导地位,坚定中国特色社会主义共同理想,大

1

力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,打牢全市人民团结奋斗的共同思想基础。积极开展向詹红荔、李彬、林丹等先进典型学习活动。认真组织开展“解放思想力求先行大讨论”活动,坚持“走出去”与“请进来”相结合,有针对性地组织领导干部到先进地区考察,学习借鉴加快发展的好理念好经验好做法,并通过聘请专家学者授课等方式,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,切实解决思想解放不彻底、不到位、不适应、不具体等突出问题,为推动越位赶超、跨越发展夯实坚实的思想基础。坚持和完善开展“拉练式”工作检查的有效做法,推动比学赶超、加快发展。扎实推进“高效、廉洁、服务”型政府建设,进一步简化办事程序,全面推行容缺预审、并联会审、集中共审、缺席默许、超时默许等行政审批运行机制,推动服务提速、效率提升。坚决治理“庸懒浮散”现象,严格问责问效,以铁的手腕和纪律整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题,营造文明规范、风清气正的发展环境。 二、做改进作风、真抓实干的表率。强化政治意识和纪律意识,主动抓对接谋划,抓部署跟进,抓督促检查,提高贯彻落实中央、省、市委决策部署的执行力,确保纪律严明、政令畅通。强化责任意识,带头落实“五个一”工作制度和“首席责任人”制度等,敢于负责,勇于担当,动真碰硬,攻坚克难,全力以赴抓项目、强保障、惠民生、办实事,积极主动担责任、挑担子、解难题。强化宗旨意识,千方百计解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。强化实干意识,坚

2

持查实情、讲实话、办实事,不搞形式主义、形象工程和表面文章,大力弘扬雷厉风行、一抓到底的工作作风,推行“一线工作法”。大力发扬闽东革命老区的优良传统,大力弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神和“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。大力推广下基层信访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策“四下基层”工作制度,积极探索、认真总结“四下基层”的新经验、新做法,不断丰富和拓展“四下基层”的内涵和外延,推进“四下基层”具体化、制度化、常规化。市委常委带头多下基层下访接访,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;多下基层现场办公,重点解决“五大战役”推进及项目建设、企业发展和创新社会管理过程中的困难和问题;多下基层调查研究,了解基层和群众的所思、所盼、所忧;多下基层宣传党的方针政策,更好地凝聚全市上下的智慧力量。班子成员每年至少要有三分之一时间到基层或下级单位调研。带头精简会议文件,倡导开短会、讲短话、发短文,把时间和精力放在一线调研、一线协调、一线指挥上,身体力行、务求实效抓落实。带头弘扬艰苦奋斗作风,坚持勤俭办一切事业,下基层轻车简从,不搞迎来送往,坚决制止奢侈浪费

三、做发扬民主、维护团结的表率。严格执行党的民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格落实市委全委会和常委会议事规则,进一步完善市委领导班子决策程序,确保科学决策、民主决策、依法决策。凡涉及重大决策事项、重大项目安排、大额资金使用、

3

重要干部任免等问题,坚持按规定程序,在充分酝酿讨论的基础上作出决定;对涉及经济社会发展全局的重大事项,坚持广泛征询意见,充分进行协商和协调;专业性技术性较强的重大事项,坚持进行专家论证、技术咨询、决策评估,有必要时还要进行项目不可行研究;对同群众利益密切相关的政策决策,坚持实行公示、听证等制度,并建立健全重大决策的社会稳定风险评估机制。同时,建立决策失误责任追究制度,健全纠错改正机制,提高决策质量和水平。维护班子团结,完善经常性谈心谈话制度,注重加强班子成员之间的沟通交流,进一步形成目标同向、工作同干、责任同担、推进同力的工作格局。每一位班子成员都要时刻以事业为重、以大局为重,善于换位思考,做到大事讲原则、小事讲风格、好事不揽功、错事不推诿、难事不回避、急事敢担当,真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事。加强改进党内组织生活,高标准、严要求开好市委领导班子民主生活会,重点解决好领导干部对待“是与非、公与私、真与假、实与虚”等方面的问题。每年市委班子民主生活会,班子成员都要就个人思想政治作风建设情况进行总结和对照检查。

四、做公道正派、选贤任能的表率。坚持德才兼备、以德为先,按照“实践科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献”的选人用人要求,以实干论实绩,以实绩看德才,凭德才用干部,坚持激励干事创业的良好导向。健全科学的选人用人机制,大力选

4