2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案 联系客服

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一、单选题

1.( )指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。 A、自信心 B、自我效能感 C、实现力 D、正能量 我的答案: B

2.喜欢与符号、 概念、 文字、 抽象思考有关活动,符合哪种兴趣类型的特点? A、艺术型 B、研究型 C、实际型 D、事务型 我的答案: B

3.如果本专业在学校开设时间不久,那么需要: A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景 我的答案: A

4.以下哪个不是演讲目标的类型( )

A、告知

不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作, B、指导 C、娱乐 D、理解 我的答案: D

5.关于面试准备,以下建议不恰当的有:

A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

B、带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、不要刻意去准备发言,显得不真实 D、事先进行一些演练,缓解紧张 我的答案: C

6.生涯的“以终为始”的规划是: A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 我的答案: C

7.提升 T 就需要用 T 的方法,那么: A、T 往往是非常难以由教育提升的 B、T 更多是遗传而来的 C、环境可以改造人的 T 特征 D、T 只能通过内省、慎独的方式提升 我的答案: D

8.要想保持充沛的精力,我们需要注意生理的健康和() 。

A、心理的健康 B、个人情绪 C、生活态度 D、人际关系 我的答案: A

9. “专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以: A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管 C、大学也学不到真正的东西 D、职场才是学习的核心舞台 我的答案: A

10.当在面试中, HR 突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?

A、HR 不识货,必须反驳他 B、HR 没礼貌,马上生气

C、HR 可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势 D、好没面子,我赶紧走吧 我的答案: C 11.生涯基本点就是: A、获得生涯快乐感 B、获得别人支持

C、获得更多财富 D、获得高社会地位 我的答案: A

12.根据 HR 看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出? A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 B、声情并茂,语言生动感人

C、包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视 D、手写的,一看就非常真诚 我的答案: A

13.()的人喜欢竞争,迎接挑战。 A、社会型 B、现实型 C、企业型 D、艺术型 我的答案: C

14.求职方法中,成功率最高的方法是通过 A、人才中介 B、校园招聘 C、招聘广告 D、人际资源 我的答案: D

15.向更多人表达你的目标与需求,会:

____。