发布时间 : 星期二 文章自来水公司推进民主管理制度化、规范化、法制化建设情况更新完毕开始阅读ab244b68aff8941ea76e58fafab069dc502247e2
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以党的建设为核心建设出发，制定了《公司党内监督制度》、《公司内部监督制度》抓好党风廉政建设工作，不仅保证了企业文化建设的工作方面，而且也把党建思想政治工作同生产经营融为一体，广泛宣传在公司生产经营过程中涌现出的先进集体与先进个人，树立典型。弘扬爱岗敬业的奉献精神。几年来我公司的姚乃奇同志被评为省级“劳动模范”，方敏、王艳同志分别被评为部级和厅级“巾帼创新能手”，公司绿化部获取省级“工人先锋号”。在施工过程中我们的项目经理田涛，薛建飞等等被业主评为“优秀项目经理”，先进集体和个人层出不，创造出了“学先进，讲业绩，比奉献”的浓厚气氛；“讲诚信，讲作风，讲和谐”的企业工作作风；牢记企业精神，坚持“内强管理，外塑形象，”打造出一支精于管理，善闯市场，敢于拼搏的职工队伍。 篇二：恩施市自来水公司厂务公开民主管理工作纪实
恩施市自来水公司厂务公开民主管理工作纪实恩施市自来水有限责任公司始建于1963年，是恩施市唯一的一家国有企业，近年来，恩施市自来水公司深入贯彻落实科学发展观，坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针，不断深化厂务公开，规范加强民主管理，坚持职代会制度，让职工当家作主，推动了企业发展和职工受惠水平的同步提升，整体工作呈现出健康发展的良好局面。特别是近年来，公司按照市委、市政府和市总工会的总体部署，结合公司实际情况，积极领先厂务公开民主管理制度，充分调动了广大职工参与企业发展和管理的积极性、主动性和创造性。促进了国有企业各项工作的稳步发展，实现了国有企业效益的稳步增长。
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一、树立正确的指导思想，确立国有企业厂务公开民主管理的指导方向
恩施市自来水公司结合工作实际，确立了厂务公开民主管理的指导思想，即：以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻上级有关部门加强厂务公开民主管理的规定，进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工的民主政治权利，不断推动城市供水企业的发展和稳定，促进和谐社会和“平安企业”建设。通过进一步加强和完善职工代表大会制度，依靠职工办好企业，激发了广大职工的主人翁意识。将企业的经营管理以及涉及到企业职工切身利益和企业党风廉政建设的重要事项向职工公开，提高管理和决策的透明度，让广大职工参与决策、参加管理、参与监督，真正实现管理的民主化和科学化，改善了干群关系，推动了企业管理，促进了公司的稳步发展。
二、加强企业对厂务公开民主管理工作的领导和工作机制建设。 为了加强企业的民主管理与监督，让职工享有知情权、议事权、监督权、管理权，最大限度地激发广大职工的主人翁责任感，是企业厂务公开民主管理工作的出发点和落脚点。恩施市自来水公司坚持把制度建设作为厂务公开的一项重要的和基础性工作来抓。
一是为加强国有企业厂务公开、民主管理工作的组织领导，切实推进厂务公开、民主管理工作走上制度化、规范化的轨道，成立了企业厂务公开工作领导小组，由公司党总支书记、董事长兼总经理袁进同志任组长，公司党总支副书记宋谋兴、向琼同志任副组长，成员由各分