发布时间 : 星期三 文章【7套】2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案更新完毕开始阅读ab72613f1eb91a37f1115c86
o o C. 协调的需要 D. 无 ? o o o o 70．360度绩效评估的优点是 A. 全面客观的了解有关自己的优缺点的信息 B. 不能得到受评者的认可 C. 导致成本上升 D. 提高团队凝聚力，加快变革 2．判断题 ? 1．岗位说明书需要写员工的基本信息 对 错 ? 2．能否显著地区分工作业绩，是判断一项胜任特征的唯一标准 对 错 ? 3．岗位分析又成为工作分析或职务分析 对 错 ? 4．流程再造是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法 对 错 ? 5．KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致 对 错 ? 6．行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短 对 错 ? 7．现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面 对 错 ? 8．行为观察评价法也称为观察量表法 对 错 ? 9．员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源 对 错 ? 10．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源 对 错 ? 11．员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源 对 错 ? 12．客户也是一个非常重要的绩效信息来源 对 错 ? 13．组织中的构成角色的行为是绝对固定的。 对 错 ? 14．角色是构成组织结构的基本单元。 对 错 ? 15．地位是指在正式组织结构中的职位。 对 错 ? 16．组织中各个子系统的结构间联系是不稳定的 ，可以随意变动。 对 错 ? 17．俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。 对 错 ? 18．价值观对动机没有导向的作用。 对 错 ? 19．我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考验期，同样，在职场中，员工通常会来自内、外界的职业重新再选择的“发展待定期”，通常在20年时间里。 对 错 ? 20．价值观反映人们的认知和需求状况。 对 错 ? 21．有效的倾听是积极主动的而非被动的 对 错 ? 22．反馈不必一定以嫣雨的方式来表达，行动比言语更为明确 对 错 ? 23．团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通 对 错 ? 24．沟通是意义的传递与理解 对 错 ? 25．冲突产生的原因不包括个人因素 对 错 ? 26．过滤是指故意操纵信息，使信息显的对发送者更为有利 对 错 ? 27．组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。