发布时间 : 星期二 文章露天煤矿考试题库--简答题更新完毕开始阅读ac3cca73eff9aef8941e0685
（2）作业空间大，生产效率高； （3）建设周期短，开采成本低； （4）回采率较高，浪费资源少； （5）劳动条件好，生产较安全。
29、露天开采与井下开采相比，又存在哪些缺点？ 答：（1）受气候影响大；如暴雪、大雪、大风等恶劣天气。 （2）基建投资大；如建造库房、车间、油材料库及职工宿舍和食堂等。
（3）占用土地多；如采场和排土场，以及土建工程需占用大量的土地良田。
（4）污染、破坏环境；如生产的大量粉尘、噪声、废气等。 30、露天矿常见的车辆事故主要表现在哪些方面？
答：主要在开采过程的运输环节车辆所发生的挤、轧、撞、压、翻车、跑车等伤害事故。
31、露天矿常见的机械伤害事故主要表现在哪些方面？
答：机械伤害事故主要在机械设备操作、检修、检查过程中产生绞、挤、压、轧等形式的致伤致残致死事故。
32、露天矿常见的触电事故主要表现在哪些方面？
答：触电事故主要是高压输电线路，机电设备在使用、安装、维护过程中发生的电击、电伤、电灼伤等伤人事故。
33、露天矿常见的高处坠落事故主要表现在哪些方面？ 答：高出坠落主要在检修、维修设备高处作业时坠落摔伤。
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34、露天矿常见爆破事故主要表现在哪些方面？
答：爆破事故主要在采、剥工作面进行爆破作业时，产生意外伤人；如爆破落物砸伤、放炮崩人等。
35、露天矿常见火灾事故主要表现在哪些方面？
答：坑内煤层自燃、机电设备或车辆因其它原因引起火灾烧人、烧设备等。
36、露天矿常见的水害事故是指哪些？
答：水害事故指自然发水，雨季发水，如暴雨来临时所发生的淹毁设备或引起的台阶坍塌。
37、露天矿常见的物体打击事故是指哪些？
答：物体打击是指在机械设备维修过程中，零部件跌落，手锤头飞出伤人，高处坠物、掌子面高处落石伤人等。 38、煤矿安全生产责任制主要包括哪些方面？
答：矿领导与现场指挥人员、矿总工程师与技术负责人、各有关职能部门安全生产责任制和班、组长、工人岗位责任制。 39、安全生产的“五项规定”是什么？ 答：（1）安全生产责任制。 （2）安全技术措施计划。 （3）安全生产教育。 （4）安全生产定期检查。 （5）伤亡事故的调查处理。
40、我国露天开采的技术发展方向是什么？
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答：（1）开采规模大型化。 （2）工艺连续化。 （3）应用联合开拓方式。 （4）工艺设备大型化。 （5）加强计算机的应用。
41、自卸汽车车箱容积和挖掘机斗容比以多少为宜？
答：在自卸汽车选型时，一定要考虑现有挖掘机的斗容，一般车厢容积和铲斗容积比以3：6为宜。
42、由于边坡不稳定，能造成那些不良后果？
答：导致边坡岩体滑动或崩落坍塌，给矿山人员安全、国家财产和矿山资源带来严重的危害和损失。
43、在每次边坡破坏过程中所反映出的三要素是什么？ 答：（1）边坡破坏形式。 （2）破坏岩体的滑动速度。 （3）破坏规模。
44、矿用自卸汽车司机造成过度疲劳的主要原因是什么？ 答：（1）道路条件差，汽车颠簸和振动较大。 （2）汽车噪音大，车速低，夏天驾驶室内温度高。 （3）运输路面车辆多，驾驶时精神紧张。 （4）工作场所灰尘大，影响驾驶员工作情绪。 （5）在固定的范围内运行，景观重复单调。 （6）倒班作业，打乱了生活节奏。
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45、制动装置起什么作用？
答：当发生紧急情况时，能自动或手动迅速地使机器停止运转。 46、闭锁装置起什么作用？
答：在机器的门盖没有盖好或存在其他不允许开机的情况下，使得设备不能开动。
47、限压装置起什么作用？
答：以防止锅炉、压力容器及液压或气动机械的压力超限。 48、限位装置起什么作用？
答：以防止机械的动作超出规定的范围。 49、防过载装置起什么作用？
答：能在设备超载时自动停机或自动限制负载。 50、报警装置起什么作用？
答：当设备接近危险状况，能自动提醒操作人员注意或自动停机，能使操作人员及时做出决断，进行处理。 51、产生涌水的因素有哪些？
答：（1）自然因素：气候、地形条件，地表水体和地质构造的影响。 （2）人为因素：不正确的开采与费坑积水，封闭不严的勘探钻孔与水泵工不及时排水的影响。 52、防水的主要措施有哪些？
答：地面防水的主要措施：挖截水沟、河流改道、修筑调洪水库和拦河护堤。
53、火灾按可燃物的性质分为哪几类？
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答：固体可燃物、易燃液体、可燃气体、可燃金属。 54、外因火灾的原因有哪些？
答：明火、爆破作业、焊接作业、电气以及摩擦、冲击等原因引起的火灾。
55、高处作业时，必须用好哪“三宝“？ 答：安全帽、安全带、安全网。 56、什么是企业员工的素质？ 答：（1）文化素质。 （2）心理素质。 （3）道德素质。
57、企业安全文化的组成包括哪些方面？
答：安全文化是煤矿企业重要组成部分，集安全理念、规律、制度、管理、装备、技术为一体，包括了煤矿的一切安全行为。 58、什么是培训观念？
企业员工素质高低，决定企业的兴衰；培训是提高矿工素质，促进企业发展最有效、最持久、回报率最高的投资、最大的动力源。 59、工作前“三不饮酒”、工作中“三不伤害”的内容是什么？ 答：工作前：“自己不饮酒、自己不劝酒、自己不听劝酒”。工作中：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
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