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4、 各级总工程师、工程师以及施工项目技术负责人,对施工生产的

安全负技术责任。

5、 编制的安全技术措施,必须经过上一级技术负责人审查批准后方

能执行。

6、 经过批准的安全技术措施,不得随意修改或拒不执行,否则,发

生人员伤亡事故,要追究责任,如果由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任。

7、 根据需要必须修改已批准的安全技术措施时,应按原编制与审批

的分工与程序办理。

8、 工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技

术措施等情况向全体职工进行安全技术措施交底。

9、 两个以上施工队或工种配合施工时,施工队长、工长要按工程进

度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的安全交底。 10、 班组长每天要对工人进行施工要求,作业环境交底。

1.8.4.4. 安全生产检查和隐患整改制度

1、 公司每月组织一次安全生产检查。

2、 工地项目经理部每半月组织一次对该施工项目安全检查。 3、 班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查。 4、 各级安全员及安全值班人员须进行日常巡回安全检查。 5、 各级安全员在检查生产的同时,须检查安全生产。

6、 现场施工用电路线架设等需经班组自检,有关部门专业验收检查

合格后,方可使用。

7、 检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”,以督促整改单位

消除隐患。对有即发性事故危险的隐患,检查组、检查人员应责

令停工,立即整改。

8、 被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”后,应立

即进行整改,整改完成后及时通知有关部门进行复查。

1.8.4.5. 安全防护管理制度

1、 在工程施工中,认真执行国家“施工安全检查评分标准”、“施工

现场临时安全用电规范”、以及上海市颁布的有关防雨、防滑、防雷、防暑降温和防毒等安全措施。

2、 对进入现场的工作人员,实行入场教育及上岗教育,对特殊工种

的操作人员均进行考核、持证上岗。

1.8.4.6. 特种作业管理制度

1、 从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训。 2、 持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。

3、 离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技

术考核,合格者方可从事原作业。

4、 对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者,给予适当奖励,

对违章作业和造成事故者,根据违章或事故情节以予处罚。

1.8.4.7. 班组安全活动制度

1、 必须坚持进行每周一次的班组安全活动。

2、 严格组织班组的班前安全交底。针对当班内容、作业环境、作业

特点、作业人员素质组织班前交底。

3、 班前交底活动情况的检查,每工班不小于二次,工后进行讲评。 4、 班前交底活动考核与经济挂钩,未参加交底活动的个人,扣减当

日工资的10%,未进行班前交底活动的班组,扣减全班组工资总额的5%。

1.8.4.8. 施工机具安全管理制度

1、 施工机具应按其技术性能的要求正确使用,缺少安全装置或已失

效的机械设备不得使用。

2、 严禁拆除机械设备上的自动控制机构等安全装置。

3、 处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修保养或调整等作业。 4、 施工机械操作人员必须身体健康,并经专业培训考试合格,取得

特殊工种操作证后,方可独立操作。

5、 在有碍机械安全和人身健康场所时,机械设备应采取相应的安全

措施操作人员必须配合适用的安全防护用品。

6、 当使用机械设备与安全发生矛盾时,必须服从安全的要求。

1.8.4.9. 伤亡事故报告、调查、处理统计制度

1、 发生工伤事故,必须严格执行“四不放过”的原则,即事故原因

分析不清不放过,事故责任者没有得到处理和领导、群众没有受到教育不放过,没有整改防范措施和隐患没有消除不放过。 2、 发生轻伤事故,工地要组织人员按四不放过处理整改,并于当天

上报公司。

3、 发生重伤事故工地,应立即组织抢救,并立即上报公司,保护好

现场,施工队组人员调查,在12小时内上报公司。

4、 发生重大作伤亡事故和重大设备事故,工地应立即组织抢救,并

立即上报公司,并保护好现场。公司立即上报主管机关,劳动局、检察院、总工会等上级组织等候处理,必要时召开事故现场会。 5、 各种事故均必须填写伤亡事故记录表,重大事故必须在20天内写

出详细的调查报告并上报。

6、 对事故责任者根据责任轻重损失大小,认识态度提出处理意见。 7、 对因工负伤的职工和死者的家属要亲切关怀,给予慰问,按国家

有关规定做好善后处理工作。

8、 工伤事故发生后应做好工伤事故档案资料保管工作。 9、 对事故要分明责任,严肃处理。

1.8.4.10. 安全生产资料(档案)管理制度

1、 建立安全生产资料档案室,指定专人负责管理。

2、 项目经理部安排一或两人(资料员、安全员)负责记录、整理、

收集安全生产资料,建立档案。

3、 公司经理、项目经理要经常检查了解指导资料整理建档工作。

1.8.4.11. 劳动保护管理制度

1、 公司根据承建项目的施工情况,安排适量的款额购置劳动保护用

品。保证安全生产、文明施工之需要。

2、 实行施工现场劳动保护管理每日自检制度。每天由项目经理、施

工员、安全员进行全面自检,凡违反施工现场劳动规定的要求及时指出并整改。由施工员在当天的施工日志上做出自检记录。 3、 公司定期自检。每月由公司主管安全工作的负责人带队,到施工