《中医医院中医药文化建设实施方案》 联系客服

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改善服务环境,优化服务流程,延伸服务领域,拓宽服务内容。广泛开展“优质服务明星”、病人“满意好医生”、病区“满意护士”等系列评选活动,积极推行优质、高效、便捷、温馨的医疗卫生服务。

4、提升服务标准,开展文明用语活动,杜绝服务忌语,要求医务人员做到“四清楚”,即清楚病人及家属的要求,清楚病人的病情与心理变化,清楚病人的诊断和用药情况,清楚病人的经济状况与用药情况,达到“四满意”,即患者满意、家属满意、医院满意、社会满意。

(五)致力环境建设,培育医院先进的环境文化

1、从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手,充分利用大厅、走廊、候诊区、诊室等区域,全面展示中医药文化,形成浓郁的中医药文化氛围。

2、通过开展主题活动、图文实物等多种载体和形式,利用医院的宣传栏、橱窗、液晶显示屏、标示标牌等各种设施,从中医药的起源、基本知识、特色疗法、养生保健、名医名家、就诊指南等方面,广泛宣传中医药文化。要采取群众看得懂、听得懂、喜闻乐见的形式,积极宣传中医药的基本知识、特色疗法、养生保健等知识,提高中医药服务的信誉度和认知度,不断优化医院的公众形象和品牌价值。

五、组织实施

(一) 成立医院中医药文化建设领导小组。

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组 长: 副组长: 成 员:

由信息宣传科牵头负责具体工作。 职责:

1、研究制订文化建设方案,负责我院文化建设方案的实施。 2、 制订文化建设工作制度,确保文化建设各项工作顺利开展。

3、负责编制形象规范手册,负责总体形象设计。

4、负责医院门户网站、微信公众平台建设、维护、更新等。 5、负责医院各种活动宣传、推行、策划,管理工作。 (二) 将中医药文化建设规划作为医院总体发展规划的组成部分,坚持近期与长远结合,明确发展目标,突出建设重点,细化建设要求,广泛开展中医中药农村行、社区行,推动中医药文化知识的普及。

(三) 加强人员培训。加强中医药适宜技术的推广和使用,采取有效措施,对从事中医药文化建设的工作人员进行培训,提高工作能力和工作水平。通过不断的宣传、培训、奖惩机制,提高医院广大职工的中医药文化素养。

(四) 设立中医药文化建设专项经费,列入医院年度预算经费,确保中医药文化建设必须的资金、场地、设备。

六、实施项目

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(一) 确定院徽、院旗,院歌。院徽、院旗是医院的形象标志,通过字母、图案有机结合充分表达医院服务性质, 阐明医院中医文化韵味。院歌则以积极进取的词句、优美的旋律,展现全院职工敬业奉献的精神和爱院如家的情感。院徽、院旗,院歌通过视觉、色彩、音乐来表达、展示医院形象。

(二) 修订和完善院训。院训是医院历史和文化的积淀,是医院灵魂的象征,是医院办院理念的集中体现,是职工素质和气质的展示,是医院职工共同遵守的行为规范。

(三) 设计制作医院形象识别系统。统一标识,进一步增强医院凝聚力,提升医院竞争力,促进医院持续发展。

(四) 加强医院门户网站管理,建立微信公众平台,充分发挥自媒体的宣传作用。让大众了解医院、理解医院、关爱医院。充分展示中医国粹的古色古香,让民众全方位感受中医药特色文化理念,进一步达到树名医、创名科、建名院的目的。

(五) 建立医院文化宣传长廊,将医院院训、宗旨、理念等宣传标语制作上墙,提炼医院精神,弘扬医院文化。

(六) 园林绿化采用既有观赏效果又有药用价值的植物作为绿化材料,并标注药名、药性;在花园中心任选一位历代名医塑像(如孙思邈、李时珍、张仲景、华佗等)作为标志性建筑。既起到美化环境的作用,又普及了中医药知识并营造了浓郁的中医药文化氛围。

(七) 把《大医精诚》的文字内容篆刻在医疗综合大楼一楼

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门厅墙面上,图文并茂,加强对职工职业道德教育。

(八) 医疗综合大楼和急诊住院楼内制作科普宣传板,重点介绍中医药科普知识和特色诊疗优势。

(九) 在门诊及病区走廊,悬挂专科中医特色疗法和科普知识,渗透和宣传特色病种的特色疗法。

(十) 修订完善《员工手册》,规定特定礼仪和着装规范。 (十一) 设计并制作医院文化宣传手册。

(十二) 对新进职工进行医院文化理念培训,定期组织朗诵医院院训、医院宗旨、医院理念、医院精神,齐唱院歌,使医院的文化精神与理念扎根于每个职工的心中。

(十三) 打造特色专科和特色治疗中心,体现中医药元素,展示博大精深中医药历史,作为对外宣传的窗口。

(十四) 利用各种形式开展丰富多彩的中医药文化宣传普及活动。积极推进中医中药进农村、进社区、进机关活动。适时举办与中医药文化相关的比赛活动,如中医药书画、摄影大赛等。

(十五) 积极推进中医“治未病”服务,开展“冬病夏治”、“膏方滋补”等有特色的“治未病”工作。

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