发布时间 : 星期五 文章2020年(工作规范)青年文明号手册青年文明号工作手册更新完毕开始阅读b03854c9b6360b4c2e3f5727a5e9856a571226f5
（二）严格履行逐级申报制度。
逐级申报有两个概念：一是号牌等级制，二是申报程序。
1、号牌等级制：青年文明号分国家级、省级、地市级、县级四个级别。级别不同，号牌的尺寸大小也不同。
2、申报程序：青年集体要申报市级青年文明号必须由市直属团组织或者团组织联合相关行业主管部门先考核确认，再签章上报，依此类推，市级报省级、省级报国家级。
（三）申报时间：申报单位一般要求在当地团组织及行业主管部门规定的时间内申报。
五、青年文明号的评选
（一）为确保青年文明号评选工作的“公开、公正、公平”，增强严肃性和透明度，使青年文明号创建集体更好地接受社会监督，青年文明号创建集体必须在命名之前进行申报公示。在公示期内，申报单位须在本单位醒目处张贴明显标志，公开发放青年文明号服务卡，公布各级创建活动领导小组和本单位的监督电话，保证没有因员工、服务问题而被投诉，方予组织验收。同时，青年文明号领导小组将采取明察暗访的方式进行监督。
（二）在规定的申报时间内，各认真开展各项创建活动并取得突出成绩，在本地区、本行业有较强的典型示范作用，已申报争创青年文明号，必须在规
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定时间内严格执行公示制度的青年集体对照评选条件和标准认真填写《青年文明号申报表》，并附先进事迹材料和执行申报公示制度的情况总结一份（含图片）。
（三）采取抽查、普查相结合，以明察暗访的形式对申报的青年文明号集体进行综合评审、考核和验收。
六、青年文明号的挂牌时间、位置和制作
（一）获青年文明号单位应该举行隆重而简短的挂牌仪式。
（二）挂牌仪式可邀请上级团组织、行业主管部门负责同志参加，并请新闻界人士及时宣传报道，扩大影响。
（三）在挂牌仪式上有物质奖励的单位可以在仪式上授奖，以增强激励性。 （四）号牌必须准确地挂在青年文明号集体的工作岗位所在地。要“对号入座”，不得随意挂放。
（五）自命名授牌之日起无特殊情况的青年文明号单位应在规定时间内将号牌挂置起来，否则作自动放弃处理，上级团组织及行业主管部门要收回号牌，取消其资格。
（六）青年文明号牌匾必须由授予该青年文明号称号的活动组织管理部门制作。
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七、青年文明号的\四上墙\制度
青年文明号号牌、青年文明号成员照片及证号、青年文明号服务承诺内容及授牌机关监督电话、青年文明号信用公约。“四上墙”内容要按标准统一制作，悬挂在岗位现场，窗口行业应公开悬挂在醒目位置，自觉接受社会监督。
八、青年文明号的管理机制
青年文明号不搞终身制，实行年度考核。省级“青年文明号”每年年末都要由各推荐单位进行考核，并向湖北省“青年文明号”活动组委会上报考核意见。考核以组织检查情况与特邀监察员的意见为主要依据。符合标准的继续挂牌，否则予以撤销。对连续三年被命名为省级“青年文明号”的集体，不再保留省级“青年文明号”荣誉称号，颁发纪念证书，进入新一轮争创。
青年文明号实行重新申报、考核、重新命名制度。凡是已被命名为“青年文明号”的集体，满一年必须向命名组织重新申报。否则属自动弃权，由命名组织取消其称号。
每年对重新申报青年文明号单位进行考核，对于合格的继续认定，对不合乎标准的出示黄牌，限期整改，到期仍不达标者撤销其荣誉称号。
九、青年文明号集体和个人待遇
各部门、单位可对各级青年文明号集体和个人实行相应的物质奖励和精神
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奖励。各系统、各团组织要大力宣传青年文明号的先进经验和典型事迹，营造向先进学习的良好氛围。要把表彰奖励纳入单位奖励体系，将工资奖金、入学深造、晋级晋职等与创建活动及表彰先进相结合;各行业、各部门、各单位要把青年文明号集体负责人作为青年干部和管理者加以重点培养，提供学习和锻炼机会。
青年文明号的活动载体
一、青年文明号“号手联动”和“号户结对”
“号手联动”：把“青年文明号”与\青年岗位能手\相结合。“青年岗位能手”是指年龄在35岁以下，具有优良的思想品德职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的青年职工。争当“青年岗位能手”活动，是以青年职工为行为主体，以岗位为基本单位，以培养跨世纪的一代合格劳动者为目标。开展这一活动就是要使多数青年成为技术熟练、作风过硬的各级青年岗位能手，同时造就一大批品德优良，技术精湛，贡献突出的优秀人才。青年文明号是以
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