发布时间 : 星期六 文章关于印发广州市属地机团单位人口和计划生育管理服务规范(试行)的通知更新完毕开始阅读b26034fd770bf78a6529544f
第四十六条 建立信息管理制度。及时录入新入职职工计划生育信息，准确采集育龄妇女怀孕、生育、节育信息及变更情况，并按时录入信息系统。
第四十七条 单位应建立人口计生统计分析制度。每年度应按要求上报本单位人口计生统计报表（附件10、11），定期分析相关数据，为单位领导提供人口计生分析报告。
第四十八条 建立信息质量检查制度。单位应随时对本单位人员计生情况信息进行核查，定期与属地人口计生办进行人员信息的交换和沟通工作。
第四十九条 建立档案资料保管制度。统计报表、职工婚育状况登记卡、节育手术登记卡、独生子女父母光荣证办理申请表、职工调离单位移交函、职工配偶婚育状况调查函、查环查孕记录、职工落实节育措施登记、计划生育奖励登记等资料都应存档保管。 （一）年度报表、职工调离单位移交函应保管10年以上，其它资料应保管5年以上，保管过期后应集中统一销毁；
（二）档案资料应分年度、按月份顺序装订成册，分类归档； （三）单位应单独设立人口计划生育资料档案柜，指定专人管理，防止损毁丢失。
十、计划生育协会
第五十条 人员超过100人以上的单位要成立计划生育协会。
（一）单位计划生育协会是协助领导做好人口计生工作的群众组织，是人口计生工作重心下移的重要工作力量，领导要加强对计划生育协会工作的指导，支持和保障协会开展活动。
（二）要推选热心人口计生工作，善于为群众服务、在群众中有威望的人士担任计划生育协会的会长，协会的理事由全体会员选举产生，专兼职会长或副会长负责协会日常工作。
第五十一条 单位计划生育协会应按要求建立健全必要的规章制度，使协会工作制度化、经常化。
第五十二条 依托和利用单位资源，充分发挥会员作用，建立“会员之家”活动阵地，组织会员开展经常性的学习、宣传、服务等活动，发挥自我管理作用。单位流动人口较多的区域或下属单位，也应建立相应的流动人口计划生育协会，并结合实际开展工作。
十一、创新机制
第五十三条 单位应不断总结人口计生工作中的成功经验和做法，勇于开拓，根据不同时期工作特点，不断创新工作机制、工作方法，积极推行质量管理（QC），提升人口计生工作水平。
十二、附 则
第五十四条 本规范执行与落实情况是平时检查和年度人口和计划生育目标管理责任制考核的主要依据。单位制定人口计生工作检查的内容、考核指标时参考本规范。
第五十五条 本规范由广州市人口和计划生育局负责解释，之前有关规定与本规范不一致的，以本规范为准。 第五十六条 本规范从发文之日起施行。
附件1：
独生子女父母光荣证申请表 编号：姓名出生日期申请人结婚时间户籍所在地现居住地工作单位姓名工作单位独生子女姓名申村请︵人居所︶在委单意位见或性别配村偶︵所居在︶单委位意或见性别联系电话出生年月联系电话出生年月结婚证号 码性别父母与独生子女合照（大一寸）配偶（盖章）（盖章）年 月 日发或证街机，关镇︵计厅生局办级︶单意位见年 月 日（盖章）年 月 日发证日期备注
附件2：
独生子女已办证通知书 我单位和你单位的孩子 出生于在我单位办理了独生子女父母光荣证，每月发给独生子女保健费子女姓名办证时间 此致！配偶单位：单位地址： （盖章）性别证号5 元，直至小孩14出生年月发证单位周岁止。 年 月 日