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关于构建党员自我约束机制的一点思考
作者：赵宝庆 王连秋
来源：《现代企业文化·理论版》2013年第13期
党的十八大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，提出了新目标、新要求，教育引导党员居安思危，克服“四个危险”，加强自我约束，是党要管党，从严治党，保持先进性与纯洁性的重要举措。现就如何构建党员自我约束机制谈谈自己的粗浅认识。 一、实施素质提升，是构建党员自我约束机制的核心
党的先进性是党员先进性的集中表现，党员先进性是党的先进性的基础。党组织政治核心作用能否充分发挥，关键要看在各项工作中有多大影响，在生产和发展中有多大作为。这些都要通过党员的实际行动去体现。因此，加强学习，提高素质，增强本领，是保持党的先进性，增强党的影响力与号召力的重要途径。党员先进性不仅体现在干好本职工作，更体现在加强自身素质，只有不断提高学习掌握新知识和应用知识的能力，才能更好地干好本职工作。 先进性是具体的、实在的。广大员工看我们党是否先进，不只是看理论、纲领和路线，更重要是看党员的行动，从党员身上感受党的先进性。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”。试想，假如一个党员工作不思进取，自甘平庸、无所事事，先进性又从何谈起？只有党员在生产建设中满腔热忱、开拓创新、高标准、高质量、高效益做好本职工作，才能在群众中树立好党员先进性的形象。我们分公司开展的党员“责任、使命、信念”主题实践活动，在群众中亮身份，“我是党员，从我做起，朝我看齐，向我学习”，以自身的模范行动为群众做出了榜样。 大庆油田要实现重上5000万，实现全面和谐、持续有效发展，需要党员不断提高自身素质，增强自身本领。需要不断探索党员教育、管理和监督长效机制，做到长期受教育，永葆先进性，激活广大党员工作的自觉性和主动性，站排头、争先锋，成为天然气发展的组织者、参与者、贡献者。
二、实施民主评议，是构建党员自我约束机制的基础
民主评议党员的内容总的来说，要依据党章规定的党员条件。具体内容应当根据当前形势任务，根据现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。
党员对民主评议积极参与是党永葆生机和活力的力量源泉。因此对照党员标准联系个人工作实际，自觉清理思想、检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，制定整改措施。评议的关键是认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，鼓励党员满怀激情干事业，实现自我价值和自身发展。
开展民主评议党员的实践证明，健全和坚持党的制度，发扬党内民主，开展批评与自我批评，是保持先进性的有利武器。我们分公司始终秉承党的优良传统，重视党的制度建设，用健