发布时间 : 星期三 文章《水泥企业安全生产标准化评定标准》更新完毕开始阅读b4e6fe860a4c2e3f5727a5e9856a561253d321f8
一级 元素 二级 元素 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 小计 3.1.2按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 （1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出； （2）配备、维护、保养应急救援器三、安全3.1安全材、设备支出和应急演练支出； 投入 生产费用 （3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； （14分） （24分） （4）安全生产检查、评价和咨询及标准化建设支出； 8 （5）安全生产宣传、教育、培训支出； （6）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； （8）安全设施及特种设备检测检验支出； 规定的，扣2分；更新后未以文件形式发布的，扣2分。 30 得分小计30分 无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范 围、检查等内容，每缺一项扣1分；制度与有关规定2 不符合的，不得分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。 未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表 中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全4 费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣2分。 无该使用计划的，不得分；费用计划不合理，不 得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分；未对使用计划落实情况进行跟踪的，每项扣1分。 一级 元素 二级 元素 考评内容 （9）其他与安全生产直接相关的支出。 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 2 ★缴费相关资料 3.2相关保险 （10分） 3 5 小计 2 4.1法律 法规、标四、法律准规范 法规与（16分） 安全文 件管理 （65分） 4.2规章制度 （16分） 3 24 3 无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符合 的，不得分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。 未足额缴纳保险费的，或无缴费相关资料的，本 项不得分；未依法参加工伤保险不能评为等级企业。 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不 全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，二级元素不得分。 得分小计24分 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、 更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1分；未明确主管部门，扣1分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。 每少一个部门定期识别和获取的，扣1分；未及 时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣2分。 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果 不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。 制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每 项扣2分；未及时融入的，每项扣2分；一级企业有未及时融入的，本项不得分。 未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不 得分；每缺少一项培训和考核，扣1分；抽查人员（含相关方）对相关要求不清楚的，每人扣1分。 无该项制度的，不得分；未明确文件的编制、发 布、使用、评审、修订等责任部门/人员等相关内容，扣1分；缺少环节记录资料的，扣1分。 未以文件形式发布的，不得分；责任部门、工会 4 4 2 “三同时”管理、建设项目职业病10 一级 元素 二级 元素 考评内容 防护设施“三同时”管理、设备设施安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、事故隐患排查治理、安全生产奖惩管理、相关方管理、变更管理、职业卫生管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。 标准 分值 考评办法 等未参与安全生产规章制度制定或讨论的，每个扣1分。 自评/评审描述 4 4.3.1根据生产特点和岗位风险，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。 6 4.3安全操作规程 4.3.2向员工下发岗位安全操作规（14分） 程，并对员工进行培训和考核。 4 4 当发生以下情况时，应及时进行检查4.4评估 评估： 5 （5分） （1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 安全规章制度未发放到位的，每处扣1分；无培 训和考核记录的，每缺少一项培训和考核的，扣1分；抽查人员对相关内容不清楚的，每人扣1分。 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位安全操作 规程不齐全、适用的，每缺一个，扣1分；安全操作规程内容不全如未明确操作流程、风险辨识、安全要点、严禁事项、防护用品配备使用、应急处置措施等内容的，每个安全操作规程扣1分；岗位人员未参与本岗位安全操作规程的制定或讨论的，每个扣1分。 未发放至岗位的，不得分；每缺一个岗位的，扣 1分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣1分；抽查人员对相关内容不清楚的，每人扣1分。 岗位安全操作规程不适用或有错误的，每个扣1 分；现场发现违背操作规程的，每人次扣2分；在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投产或投用前，未组织编制新的操作规程，每项扣1分。 未进行检查的，不得分；未进行评估（含无评估 报告）的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容，扣1分；评估结果与实际不符的，扣2分。 一级 元素 二级 元素 考评内容 （2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时； （3）当生产设施新建、扩建、改建时； （4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； （5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时； （6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； （7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时； （8）其他相关事项。 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 4.5修订 （5分） 4.6文件和档案管理 （4分） 4.7.1建立国际对标管理制度，明确国4.7 国外际对标主管部门、人员、职责等。 标准对标 （5分） 4.7.2将企业国际对标结果融入到企业安全生产管理当中。 小计 5 2 2 2 3 65 应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而 未修订的，每项扣1分；文件规定与实际不符无修订的计划和记录资料的，不得分；修订参与人员不全的，扣1分；现场不是最新有效版本或新旧版本同时存在的，每处扣1分。 无该项制度的，不得分；未明确具体档案资料的 责任部门、保存周期、保存形式等的，扣1分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。 未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的， 扣2分；每缺少一类档案，扣1分。 无该项制度的，不得分；缺少对标主管部门、人 员、职责等内容的，每项扣1分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。 未融入的，不得分；未开展国际对标工作的，一级企业二级元素不得分。 得分小计65分