职工培训中心管理制度(精) 联系客服

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2、根椐规定,必须让接到培训教育的职工掌握本岗位工种应知应会内容,使实际

操作能力增强,达到教育培训的目的。

3、有权依据教学大纲编制授课计划。

4、对教学过程中发现的问题,有权向中心负责人提出改进建议,共同促进教学质

量的提高。

职工培训中心学员管理制度

一、校规

1、严格遵守上课时间,不迟到、早退,不旷课。

2、严禁在教室内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰。

3、在培训中心内不大声喧哗、追逐打闹。

4、爱护培训中心一切公共设施和物品,凡损坏丢失培训中心公物一律照价赔偿。

5、违反培训中心有关规定,又屡教不改者,可给予口头警告、书面通报、警告、记过、直至开除的纪律处分。

二、学员道德规范

1、明确学习目的,端正学习态度,为振兴企业而学习。

2、刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化专业知识和技能,争取成为高素质的综合型合格人才。

3、尊重教师,上课认真听讲,积极支持和配合教师完成教学活动,热情帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

4、遵纪守法,严格遵守培训中心的各项规章制度,维护正常的教学秩序。

三、学员守则

1、坚持安全发展、科学发展,为实现本质安全型矿井努力学习。

2、刻苦学习,认真听讲,按时完成作业,努力掌握基础知识和专业理论知识,树立理论联系实际的学风,提高分析问题和解决问题的能力,掌握实际生产技能。

3、关心集体,爱护公物,尊重师长,团结同学。

4、遵守、维护培训中心的各项规章制度,国家法律、法规和社会公德。

四、课堂守则

1、按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。

2、遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师同意,不得随便离座或进出教室。

3、上课时要认真听讲,记好笔记,不准随便说话,不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时,要先举手示意,允许后起立问