岗位说明书11.12 联系客服

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文件名称 制定部门 岗位名称 岗位说明书 人事行政部 文件编码 制定日期 G-W-001 2014-04-01 版次 頁碼 A0 职责 版师 部门 开发部 1.负责在量产过程中出现纸版问题及时进行修正. 2.依开发进度对样鞋进行开版. 3.按生产进度对各型体进行调版. 4.协助量产的技术转移等工作. 5.完成上级主管交办的其他任务. 1.学历 初中以上 任职 资格 要求 2.工作经验 3.技能 4.计算机要求 5.年龄 5年以上开发版师及量产版师工作经验 擅长童鞋、运动鞋开版调版技术 25岁以上 本人确认: 上级主管确认:

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文件名称 制定部门 岗位名称 岗位说明书 人事行政部 文件编码 制定日期 G-W-001 2014-04-01 版次 頁碼 A0 职责 总仓课长 部门 总仓仓库 1. 负责仓库整体工作筹划与控制,制定仓库工作计划. 2. 与公司各部门沟通,协调完成各项工作. 3. 审核仓库员的工作进度和工作效率,并合理分工. 4. 按公司要求、合理安排各时段的盘点工作,审核实物数量与报表的准确性. 5. 负责产品收、发、存作业及手工台账与系统输入,确保账务的准确性. 6. 严格依先进先出、易存易取的原则进行仓库运作,立体储存时必须依上轻下重的方式进行存储,经常整理仓库材料,确保整齐、整洁、有规则存储等合理化存储作业;做到防火、防潮、防盗工作. 7. 严格控制手、发、存作业及账务的准确性、确保账实相符. 8. 不定时对部署进行入库、出库、退货流程等与实际操作指导、培训和考核. 9. 主导本部门的一切事务. 10.完成上级交办的其他任务. 1.学历 高中以上 2年以上仓库管理经验 熟悉仓库的作业程序 熟练运用办公常用软件 22岁以上 任职 资格 要求 2.工作经验 3.技能 4.计算机要求 5.年龄 本人确认: 上级主管确认:

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文件名称 制定部门 岗位名称 岗位说明书 人事行政部 课长 文件编码 制定日期 部门 G-W-001 2014-04-01 童鞋成品仓库 版次 頁碼 A0 职责 1.负责童鞋仓库整体工作筹划与控制,制定仓库工作计划及一切事务安排管理。 1. 按上级主管的指令安排发货,明细录入电脑,发货明细交与销售内勤. 2. 生产部成型入库的产品,登记录入电脑. 3. 仓库的货品陈列,区域摆放,室内卫生保持干净. 4. 网络销售出库的数量登记. 5. 残鞋的清点,明细交与销售内勤. 6. 零售点的配货、整理. 7. 月底库存实物盘点,交与销售内勤. 8. 搬运工每日的工作安排. 9. 合理化存储作业,做到货物防潮、防火、防盗等工作. 10.严格控制收、发、存作业及账务的准确性,确保账、实相符. 11.完成上级交办的其他任务. 1.学历: 高中以上 2年以上仓库管理经验 熟悉成品仓的作业程序 熟练运用办公常用软件 25岁以上 任职 资格 要求 2.工作经验 3.技能 4.计算机要求 5.年龄 本人确认: 上级主管确认:

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文件名称 制定部门 岗位名称 岗位说明书 人事行政部 内勤/AD 文件编码 制定日期 部门 G-W-001 2014-04-01 童鞋(营销部) 版次 頁碼 A0 1.每日仓库进出库,录入公司速度系统,发货清单及时传真给相关客户(巴布豆、彩虹熊各). 2.文件档案整理,接待客户,订货会的订单整理. 3.每月巴布豆、彩虹熊各区域对账单传真,及时督促各区域在每月的8号前回传公司,核对每月对账单签字以及回款计划表填写签字回传公司,以此按照客户所签字的金额跟进催款. 4.每日发货及时以仓库对接. 5.每日办公室清洁卫生打扫. 6.外加工订单数的统计及核对,配齐材料报总仓. 7.内箱贴巴布豆、彩虹熊、外加工根据需求时间提前录入ERP并入仓。 8.每月库存盘点,与仓库对接一一核对双数、件数确认无误,于仓库员签字、营销内勤签字、营销主管签字,并上交财务(每月28日后开始清单,月底上交). 9.跟进生产投产情况,确保按时交货. 10.出货跟进货品到达时间、数量核对,以及运输情况直至货品安全、准确的到达(出货后5-7进行电脑回访,是否收到货品). 11.营销主管按公司要求制作每月计划回款金额,分为每月15日之前回款金额,25日回款金额进行跟踪,按时落实回款计划,完成后上交营销主管审核。如遇问题上报营销主管解决. 12.负责对生产部货品的尾数情况进行监督,于仓库员进行核对,当日进库的型号、颜色、件数,对出各区域客户订单的明细表,上交主管. 13.负责各区域客户订单的总件数,总金额的整理,成品入仓后的总件数,总金额是否一致,列出各区域客户的明细上交营销主管. 14.上级主管交办的其他任务. 1.学历 任职 资格 要求 2.工作经验 3.技能 中专以上 聪明伶俐,1年以上内勤实际经验者优先 熟悉制鞋行业优先 职责 4.计算机要求 具excel/word/office办公软件应用能力 5.年龄 22岁以上 本人确认: 上级主管确认:

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