煤矿季度安全质量标准化汇报材料 联系客服

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理牌版、一坡三档、运输大巷的皮带保护等工作。

2、突出抓好“一通三防”管理工作。

进一步抓好“一通三防”管理工作,严防瓦斯事故的发生。进一步落实整改,实现全矿井通风系统的合理、稳定、可靠,强化通风设施的管理,确保通风设施的完好,强化双风机双电源及自动切换装置的管理,杜绝无计划停电、停风和瓦斯积聚和瓦斯超限。加强矿井洒水降尘管理工作。

3、加强机电运输管理。

进一步加强供配电安全管理,特别是对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置,加强井下电器设备防爆管理,对设备的检修、维护、保养和检测落实到位,确保设备、设施的完好运行,认真落实设备点巡检责任制,加强重要设备的维护,严格岗位安全操作,实现设备零故障、零缺陷良好运行。

4、切实加强地测防治水管理工作。

认真贯彻上级有关精神,进一步提高水害防治意识,明确水害防治工作的职责,落实水害防治安全生产责任制,认真落实采空区、相邻矿井积水防治措施,建立完善的防、排水系统,掘进工作面切实坚持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原则,认真落实探放水的专项技术措施和探放水制度;完善防治水设施,配足排水设备,确保防排水畅通。

建立专职的探放水队伍,现探放水队编制12人,队长一

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名,副队长一名,钻探工10名,均取得了有效证件;配探水钻机ZLJ-400型、ZLJ-350型液压钻机各2台,

坚持每月一次对周边矿井和采空区进行调查。

(四)、加强学习,强化培训,全面提高职工综合素质。 为了进一步有效促进和调动职工学习安全质量标准化知识,采取全员、全方位、多形式的培训模式,紧密结合现场实际,以能力培养为重点,以规范操作行为为基础,对职工进行有效的标准化知识培训,达到本岗位应知应会的标准要求。积极组织全员安全知识、岗位工操作规程、班组长、特殊工种、应急预案等各种培训,全面提升职工素质。1-5月份全员培训530人,其中参加省、市、县组织的培训:技能鉴定200人(中级80人、初级120人),班组长36人,特种工种复训39人,A类管理人员2人。

(五)、落实责任,强化考核,确保安全质量标准化工作各项措施落实到位。

按照煤矿安全质量标准化管理办法的有关规定,进一步强化安全质量标准化工作的监督、检查和考核。坚持定期检查与动态检查相结合,对工作目标完成情况进行严格考核,奖惩兑现,使安全质量标准化工作得到制度上的保证,使安全质量标准化工作有序地开展。凡对安全质量标准化工作不重视、不认真开展工作,不完成重点工作,或不认真进行整改的,除按规定扣除组队本考核期内结算工资总额外,并严肃通报批评。通过以上几方面的积

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极工作,我公司实现了安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升,使我公司在生产系统和各个环节中处于安全生产的良好状态,确保了安全生产任务的圆满完成。为争创省一级标准化矿井奠定了良好的基础。

总之,煤矿质量标准化工作是一项长期性、基础性、日常性工作,要坚持不懈、持之以恒地开展下去,从而构建起扎实的安全生产环境,实现稳定的安全生产局面,真正达到本质安全型矿井的目标。

以上就是我公司安全质量标准化工作的开展情况,汇报有不当之处,请各位领导批评指正。

汇报完毕,谢谢大家!

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