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出勤信息管理子系统主要是对所有员工的出勤信息进行登记,包括了四个部分的内容——上班登记、下班登记、请假登记和加班登记。

上班登记主要是对所有员工的上班信息进行登记,包括员工的编号,员工的姓名,员工的上班时间和相应的备注信息,并且能够删除错误的员工上班时间记录的信息。

下班登记主要是对所有员工的下班信息经行登记,包括员工的编号,员工的姓名,员工的下班时间和相应的备注信息,并且能够删除错误的员工下班时间记录的信息。。

请假登记主要是对所有员工的请假信息进行登记,包括员工的编号,员工的姓名,员工的请假日期,员工的请假时间,员工的请假原因和相应的备注信息,并能够删除错误的员工请假记录的信息。

加班登记主要是对所有员工的加班信息进行登记,包括员工的编号,员工的姓名,员工的加班日期,员工的加班时间,员工的加班薪资和相应的备注信息,并能够删除错误的员工加班记录的信息。

5、工资信息管理子系统

工资信息管理子系统主要是对所有的员工的工资信息进行登记,包括了员工的编号,员工的姓名,员工的基本工资、补贴金、加班费、奖惩金,员工的总工资和相应的备注信息,并且能够删除错误的员工工资记录的信息。

6、惩罚信息管理子系统

惩罚信息管理子系统主要是对说有的员工的惩罚信息进行登记,包括了员工的编号,员工的姓名,员工的奖励、惩罚,员工的惩罚说明和相应的备注信息,并且能够删除错误的员工惩罚记录的信息。

7、福利信息管理子系统

福利信息管理子系统主要是对所有的员工的福利信息进行登记,包括员工的编号,员工的姓名,员工的养老保险金、失业保险金、工伤保险金,员工的福利总计和相应的备注信息,并且能够删除错误的员工福利记录的信息。

(二)系统开发和运行环境 1、硬件配置及外设设备

硬件平台是指开发与运行所需要的硬件环境,主要包括计算机机型及硬件配置。由于本系统是一个MINI管理系统,因此对计算机硬件的要求不是很高,成本较低,只要配备如表2-1所示的就可以。

表2-1 计算机硬件配备要求表

内容 主机 内存 硬盘

2、开发运行软件环境

最低配置 P31G 256MB 20GB 建议配置 P42G以上 1G以上 60GB以上 软件平台是指系统开发与运行的软件环境。本系统在开发时选用的操作系统是稳定性较强的Windows XP中文专业版,Java程序设计的开发环境是JDK 5.0,集成开发工具是JCreator专业版,数据库的设计工具选用的Microsoft公司的Access 2003。

Java语言是一种跨平台、适合于分布式计算机环境的面向对象编程语言。具体来说,它具有如下特性:简单性、面向对象、分布式、解释性、

可靠、安全、平台无关、可移植、多线程、动态性等。

Java的开发环境大体上分成两种方式。一种方式是使用JDK(Java Developers Kits)工具集,这是一种命令行的方式。另一种方式是使用集成开发环境(Integrated Developing Environment,IDE)。

采用JDK开发Java程序,能够很快理解程序中各部分代码之间的关系,有利于理解Java面向对象的设计思想。JDK的另一个显著特点是随着Java 版本的升级而升级。但它的缺点也是非常明显的就是从事大规模企业级Java应用开发非常困难,不能进行复杂的Java软件开发,也不利于团体协同开发。

JCreator 专业版是一款适合于各个 Java 语言编程开发人员的IDE工具。 她为使用者提供了大量强劲的功能,例如: 项目管理、工程模板、代码完成、调试接口、高亮语法编辑、使用向导以及完全可自定义的用户界面。JCreator 具有无限撤销、代码缩进、自动类库方法提示、安所选职能定位查阅JavaAPI文档的功能,它支持JSP、Ant、CVS,其.小巧、易用、美观,是Java初级程序员的理想IDE。

Access2003 是一款Window环境下的数据库管理软件,是Office办公套件中一个极为重要的组成部分,是Microsoft公司于2003年推出的微机数据库管理系统,它不仅解决了以往的Acess中处理中文的麻烦,而且具有了新的优点,在功能上做了加强。它具有界面友好、易学易用、开发简单、接口灵活等特点,是典型的新一代桌面关系数据库管理系统。利用它可以方便的实现对信息保存、维护、查询、统计等,而且它可以十分方便的与Office其他组件交流数据。

二、系统的概要设计

(一)系统的功能框架分析

构建一个人事信息管理系统,该系统主要由六个子系统组成,分别包括个人信息管理子系统,职务信息管理子系统,出勤信息管理子系统,工资信息管理子系统,惩罚信息管理子系统以及福利信息管理子系统。同时,为了增强系统的安全性,首先需要通过用户权限认证,只有在登陆界面上输入正确的用户名和密码,才能的功能路本系统进行操作。通过了系统功能框架的分析,得到了如图2-1的系统功能模块。

图2-1系统功能框架

下面简单说明一下各个框架的功能:

1、系统设置模块:本应用模块的主要功能是进行管理员设置、返回主页面、以及系统的安全退出。

2、公司结构模块:本应用模块的主要功能是进行公司结构的说明,相关部门的管理以及职位的调整。

3、员工管理模块:本应用模块的主要功能是实现对员工信息的增加、信息的修改、信息的查询以及信息的删除等操作。

4、职务管理模块:本应用模块的主要功能是实现对员工现任职务、员工植物变更记录的管理,以及职务的设置。

5、出勤管理模块:本应用模块的主要功能是实现对员工上下班时间登记,员工请假信息,员工加班信息记录的管理。

6、工资管理模块:本应用模块的主要功能是实现对员工工资信息的管理,包括工资的查询和调整。