发布时间 : 星期六 文章备煤车间党建管理 - 图文更新完毕开始阅读b8ce7adea58da0116c1749e3
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面推进学习型党组织建设，努力提升党员干部的学习力、创造力， 按照公司党委文件会议指示精神，备煤车间党支部在创建学习型党组织工作上主要开展以下工作。
1、认真落实理论学习中心组制度，进一步加强和改进了中心组学习，把领导班子建设成为学习型领导班子，从而推动创建活动。严格执行“三会一课”制度。认真制定支部学习型党组织学习计划同时，开展了每天一小时集中学习制度车间创新学习方式，更新学习理念，结合工作实际制定科学长效的学习机制，并采取了“四三一”学习工作原则，将班组长以上人员每天一小时的集中学习时间划分为三段，即：三分之一的时间学习；三分之一的时间进行学习讨论；三分之一的时间整理学习笔记；一名党员两个班组长组成三人学习小组，一个学习小组带动两个生产班组。从点到面的让车间全员更新学习理念，树立通过学习重新塑造自我，完善自我，创造自我，树立起终身学习的观念。最终实现以学习促工作，以学习促进步，以学习促发展的长效机制，为提升支部凝聚力、创造力、战斗力保障各项生产任务的顺利完成奠定了坚实的基础。
2、大力宣传深入开展创建学习型党组织的目的、意义以及活动中的先进典型事迹，大力营造热爱学习、崇尚知识的氛围，将学习型党组织创建活动不断引向深入。为推动活动进一步深入认真开展“争创学习型党支部，争做学习型党员”活动，激发广大党员干部学习先进，争创一流的积极性，提高工作水平和工作效率。
3、结合实际认真制定《创建学习型党组织学习工作计划》，包括学习目标、学习内容、学习制度及方式、考核与激励、组织领导机构等方面，作出了具体的步署。
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4、在创建措施上做到“三个落实”，即：组织落实、制度落实和内容落实。 组织落实。成立创建领导小组，由支部书记任组长，负责车间创建工作 的部署和组织实施。领导小组定期研究、部署创建工作，先后布臵、召开了创建学习型党组织的动员大会，制定了切实可行的创建计划。组织落实是建立学习型组织的基础，是加强对创建工作的具体指导，有利于创建工作的深化和发展；并通过检查、考核等环节，确保创建工作的科学性和有效性；是加强对创建工作的管理，及时发现问题，组织协调，提高创建工作的科学水平。
5、制度落实。营造讲学习、爱学习的浓厚气氛；认真抓好先进性教育活动各个环节的学习活动，引导党员坚定理想信念，发扬优良传统；建立领导带头学习制度，在创建“好班子”的基础上率先建设学习型班子。 自创建学习型党组织活动开展以来，车间共计召开集中学习讨论会6次，个人每天集中学习时间累积53小时。为进一步推动车间学习型组织创建活动的不断深入，车间将进一步完善创建活动制度并创新活动载体，确保创建活动收到实效。
备煤车间党支部 2010年6月25日
学习型党组织创建活动成果汇报材料
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党的十七届四中全会明确指出，“世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”根据公司党委关于“创建学习型党组织”的文件指示精神，备煤党支部大力推进学习型党组织建设，为打造学习型高素质的党员干部队伍奠定良好的基础，自创建活动开展以来，支部通过以下举措使创建活动收到实效。
1、丰富学习形式，让党员干部乐学。备煤车间党支部在推进学习型党组织建设工作上突出“抓重点、抓特色、抓突破”的工作思路，紧贴党员干部的思想实际，进一步丰富学习形式，使学习做到“深入浅出，通俗易懂，学以致用，富有成效”。在学习形式上，除了集中学习和自学相结合外，还定期组织集中交流讨论，尽量减少务虚教育和灌输教育，把“一厢情愿”式的灌输教育，变为“听得进去、说得出来”、由一知半解转变为不懂就问的“互动式”,让广大党员善学、乐学。
2、坚持示范带头，让党员干部勤学。“火车跑得快，全靠车头带”。支部在学习型党组织创建学习过程中始终做到党员领导干部带头学、作示范，并做到真学、真懂、真用，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部在自身学习的基础上，带头深入基层开展理论宣讲同时，党员领导干部还要主动带动党员干部带着问题学、联系实际学，增强学习的自觉性和针对性，提高学习的实效性。
3、建立长效机制，让党员干部深学。学习非一朝一夕之功，不
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可能一蹴而就，因此，支部从实际出发，建立健全加强学习的一系列科学合理的长效机制，对党员干部的理论学习工作从“有研究、有计划、有安排、有督促、有检查”出发，做到思想、时间、精力三个到位，部署、检查、落实同步，使学习纳入日常工作和业务工作，步入制度化轨道。同时，进一步加大考核力度，严格一个学时不能少、一个专题不能少、一个人员不能少的“三个不能少”的要求，按照要求完成规定动作和自选动作，进一步增强学习效果；并在每一专题学习结束后，通过学习心得交流等形式，严格对所学专题进行考核，使学习避免流于形式，敷衍了事。
备煤车间党支部 2010年6月25日
8月份创先争优活动自评材料
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