发布时间 : 星期二 文章农产品质量安全检测机构考核评审细则条文释义更新完毕开始阅读b8daab41af45b307e9719716
图2 内部组织机构框图
检测一室（×人） 主任：×× 职称 主要职责：产品品质、营养成分、氨基酸、无机元素、转基因及环境监测等检测 检测二室（×人） 主任：×× 职称 主要职责：微生物检测、产品中添加剂、色素、农兽药及其它有害物质残留等检测 检测三室（×人） 主任：×× 职称 主要职责：负责环境监测的组织、对外联系、环境评价报告的编写等工作 业务办公室（×人） 主任：××× 职称：××× 主要职责：检验业务、物资采购、样品、技术文件、仪器设备等业务管理工作； 行政办公室（×人） 主任：××× 职称：××× 主要职责：人事、财务、文书、档案、后勤、车辆、卫生、安全等行政管理工作。 农业部××质量监督检验测试中心（××） 主任：××× 职称×××，职责：负责全面工作 常务副主任（兼技术负责人）：××× 职称×××， 职责：负责中心日常工作和技术工作 中心副主任（兼质量负责人）：××× 职称×××， 职责：协助中心日常工作和质量管理工作 注：1、“ ”代表行政领导关系; 2、“ ┈┈┈ ”代表协调指导关系;
3、机构办公室和业务室的设臵可以根据情况合二为一，检测室
的设臵数量也可根据业务情况调整。
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4、有机构主管部门的公正性声明，确保检验工作不受外界因素干扰，保证具有第三方公正地位。
释义：
⑴质检机构的直接主管部门应有公正性声明，以保证质检机构检验工作不受任何外部人事、财务和其他压力的影响，所谓其他压力包括可能来自外部的领导和同级有关职能部门的不合理干涉等，特别是质检机构是某法人单位或组织的一部分时，尤其要注意预防各方面影响其工作质量的压力。
⑵该公正性声明应由主管部门法人代表签发，也可以用主管部门正式文件的形式下发。
5、有机构公正性声明，不受任何来自商业、经济等利益因素的影响，保证检验工作的独立性、保密性和诚信度。
释义：
⑴公正性声明应规定对所有客户能保证同样的检测服务水平；检测人员不得从事与检测业务有关的开发工作，不得将客户提供的技术资料、技术成果用于开发；保护委托方的机密信息和所有权，也包括对委托方专利权的保护；检测工作不受各级领导机构、商业、经济等利益的干扰等措施。
⑵该公正性声明应由质检机构法人代表或授权法人签发。 6、配备与检验工作相适应的管理人员和技术人员，应有高中以上文化程度。技术人员应具有相关专业中专以上学历，人数不少于5人，其中中级职称以上人员比例不低于40％。
释义：
⑴质检机构应根据工作需要配备足够的管理、监督、检验人员。各类人员的资格要求质检机构应有明确界定，包括任职条件和上岗条件。
⑵质检机构有必要的管理人员，管理人员的数量要与其规模相适应，能力与其承担的工作相适应。质检机构应明确规定管理人员的职责和履行职责所必须的权力。
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⑶产品质检是一项专业性很强的技术工作，技术人员必须具有中专以上学历，人数不少于5人，其中中级职称人员比例不得低于40%且应具备与其所承担工作任务相适应的专业技能。
7、机构正副主任、技术负责人和质量负责人的任命与变更应有上级主管部门的任命文件。
8、机构主任应由承建单位的负责人之一担任。 释义：
为了进一步保证质检工作全面地按其质量体系顺利运行，质检机构主任应由承建单位的在职负责人之一担任。
9、技术负责人、质量负责人应具有中级以上技术职称，从事农产品质量安全工作5年以上。
释义：
⑴质检机构应有技术工作负责人。技术负责人最好由机构负责人之一兼任，以保证其能有效行使相应的职责。技术负责人在资格、能力、经验上要符合规定要求。技术负责人也叫技术主管。
⑵质检机构应有质量工作负责人。根据质检机构规模、工作量等具体情况，质量负责人可专职，也可兼职，对规模较小的质检机构，质量负责人也可以是技术负责人。质量负责人全面负责质量体系的建立和运行。质量负责人也叫质量主管。
10、机构主任、技术负责人和质量负责人应指定代理人，当其不在岗时代行职责，并在质量手册中规定。
释义：
质检机构质量手册中应明文规定其主任、技术负责人、质量负责人不在岗时，有代理人行使其职权，从而确保检验工作不受影响。
11、业务管理部门负责人应熟悉检测业务，具有一定组织协调能力。
释义：
综合管理部门是质检机构业务工作的核心和贯彻层，其负责人必须具有一定组织协调能力和较高的业务水平，熟悉标准、法律法规等。
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12、检测技术部门负责人应熟悉本专业检验业务，具有一定管理能力。
释义：
检测技术部门负责人承担着本部门检测结果最终把关的职责，应是本专业的技术骨干，最好具有中级以上职称，熟悉本专业检验业务，具有一定管理能力。
13、质量监督员应具有中级以上职称，了解检验工作目的、熟悉检验方法和程序，以及懂得如何评定检验结果。每个部门至少配备一名质量监督员。
释义：
⑴应由熟悉检测方法和程序，了解每项检测目的，熟悉检验方法和程序并懂得如何评定检测结果的人员承担工作。监督既包括对检测操作过程，又包括对检测数据、报告的监督。
⑵质检机构每个部门至少配备一名质量监督员，以履行对检测工作人员进行有效监督的职责。质量监督员由质检机构以文件的形式确认。
⑶对在监督过程中发现的问题应有记录，并报质量负责人处理。 14、内审员应经过培训并具备资格，不少于3人。 释义：
⑴质检机构应对内审员提出资格要求，明确必须参加相应的培训并考核合格，获相应证书。根据质检机构的部门设臵和规模确定内审员人数，但不应少于3人。
⑵质检机构质量审核者应独立于被审核工作，这对于审核工作的公正性至关重要，应特别注意。
15、人员岗位设置合理，并在质量手册中明确岗位职责。应包括正副主任、技术负责人、质量负责人、授权签字人、各部门负责人、业务管理部门工作人员、检测人员、内审员、质量监督员、仪器设备管理员、档案管理员、样品管理员、试剂及耗材管理员、标准物质管理员等。
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