发布时间 : 星期日 文章4.4.1-1-EHS管理岗位职责与权限教学提纲更新完毕开始阅读baec595db9f67c1cfad6195f312b3169a451eaed
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1． 全员EHS通用职责与权限…………………………………………(3) 2． 总经理EHS职责与权限……………………………………………(6) 3． 副总经理和管理者代表（兼）EHS职责与权限…………………(7) 4． 安环部人员EHS岗位职责与权限…………………………………(9) 5． 安全和环境管理员EHS职责与权限……………………………(12) 6． 义务消防队员EHS职责与权限…………………………………(13) 7． 安全保卫人员EHS职责与权限…………………………………..(14) 8． 三废处理工作人员EHS职责与权限……………………… …….(16) 9． 环境检测室检测员EHS职责与权限……………………………..(18) 10． 食堂工作人员EHS职责与权限…………………………………..(19) 11． 清洁人员EHS职责与权限………………………………………..(21) 12． QA部门工作岗位EHS职责与权限………………………………(22) 13． QC部门工作岗位EHS职责与权限………………………………(23) 14． 生产办部门工作岗位EHS职责与权限…………………………..(24) 15． 工程部部门工作岗位（设备管理）EHS职责与权限…………..(25) 16． 工程部部门工作岗位（基础设施管理）EHS职责与权限……..(27) 17． 仓库管理员EHS职责与权限……………………………………..(29) 18． 供应部工作岗位EHS职责与权限………………………………..(30) 19． 回收车间岗位EHS职责与权限…………………………………..(31) 20． 车间操作工（包括中试车间）EHS职责与权限………………..( 32)
21． 搬运工EHS职责与权限…………………………………………(33) 22． 公司办工作人员EHS职责与权限………………………………(34) 23． 销售部人员EHS职责与权限……………………………………(35)
24． 人力资源部职责与权限……………………………………………………… (36) 25． 财务人员职责与权限…………………………………………………………(37)
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26． 医务室工作人员EHS职责与权限………………………………(39) 27． 研究中心开发人员EHS职责与权限……………………………(40) 28． 车间主任EHS职责与权限………………………………………(41)
29． 员工代表职责与权限…………………………………………………………(42)
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全员EHS通用职责与权限
1、 遵守环境、安全和职业健康法规，接受环境和安全健康意识教育，树立良
好环境和卫生习惯；
2、 无论在上班或下班时间，本公司的全体员工都应是遵纪守法的、在社区内
属于具备较丰富的安全、环保意识和知识、并在维护城市和社区环境，节约资源能够身体力行的公民。遵循宪法、道路交通、治安管理等法规。 3、 接受环境作业、环保基本知识和岗位知识的培训，熟悉本岗位和公司化学
原料、生产过程的环境和安全防护特性，并在日常工作中遵循；
4、 在日常行为中遵循EHS方针，有义务宣传和执行环境、安全制度，通过每
个员工的一点一滴实际行动，为实现部门和公司的环境目标和安全目标作出贡献，为社会、公司的环境改善努力，为自己和他人安全健康改善努力； 5、 遵循生产操作相关禁止、禁令、警示、警告，无关本岗位生产操作的危险
区域避免进入；
6、 在各自岗位，遵守作业安全、卫生等各项制度，按照作业规程进行劳动防
护，应急准备或响应时，尽可能了解基本情况，采取防护措施，避免（）自身和他人发生意外伤害；
7、 按照规程限额领用、搬运、使用、贮存、保管化学品，未使用完的按照管
理要求妥善保管或办理退库，发生数量差错时及时报告并协助调查； 8、 作出危险物料、容器和器具，运行状态等标识，并在流转过程根据特性的
变化作出正确的状态。严禁情况不明的危险物品擅自使用或转移。 9、 清洁生产、安全生产和文明生产； 10、 尽可能使用环保、清洁和再生型材料；
11、 从我做起，减少和防止非生产和工作过程必需的水、电、气、纸、油浪费，
节约一点一滴资源；
12、 分类收集废水、（固废）废液和其他工作、生活废弃物，传送指定存放地点； 13、 及时向部门负责人或安环部报告异常作业或环境隐患；
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14、 有权制止他人，任何违背职业健康安全和可能造成环境污染的违章活动； 15、 参与环境应急处理的预案演习；
16、 在发生紧急环境和安全事故时，发现人应按照预案第一时间优先采取适当
的防护后投入应急施救并报告；
17、 服从安环部的组织指挥，有序和有效投入救险或现场控制、疏散以及结束
后的清理；
18、 接受部门、公司安全、质量、值班长等包括环境要求在内的各项检查，并
对违章情况进行整改；
19、 根据工作岗位性质，有权定期享受身体检查，危险和有毒岗位作业有权享
受营养津贴，有权享受法定节假日，有权享受法律法规强制规定的各项劳动者权益的政策；
20、 女职工有权享受哺乳期和孕期带薪假期等基本的女工权益保障； 21、 公司绝不招收未满16周岁未成年人，涉及重要环境因素和危险源岗位人员
至少年满20周岁并心理和身体健康；
22、 危险和有毒作业岗位，在身体状况不适宜作业时，应提出申请，按照公司
规定的正常程序给予调休、请假休息或临时性安排其他工作岗位； 23、 积极参与社区的环境活动，树立公司爱护环境的新形象；
24、 了解管理者代表和员工代表，向他们传递和反应职业健康安全、环境管理的
要求；
25、 参与职业健康安全、环境保护运行的实施和公益活动；
26、 有义务接受公司、社区、社团组织的各项环境保护和职业健康安全的安排； 27、 保护公司内相关为EHS管理设立的标志等指示；
28、 接受公司规定的环境、职业健康安全知识培训，提高作业防护技能，满足
职业安全管理和环境管理对岗位能力的要求。
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