商业银行经营管理章节习题 联系客服

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A、企业的应收帐款的数额巨增 B、企业有短期负债 C、企业有长期负债

D、企业贷款担保单位不愿续保

4、补偿贷款风险可选择( )形式。 A、贷款担保 B、提取呆帐准备金 C、贷款利率浮动 D、贷款方式多样化 5、操作风险包括( )。

A、因贷款管理不严产生的风险 B、因借款人违约形成的风险 C、因贷款决策失误而产生的风险 D、因财政政策变化形成的风险 E、因信贷人员以贷谋私而带来的风险 6、贷款风险( )。

A、不可避免 B、可以避免

C、必然造成贷款损失 D、不一定造成贷款损失 E、等同于风险贷款

7、商业银行内部的人事控制包括( )。 A、量才录用 B、业务培训 C、离任稽核 D、岗位轮换 E、连续休假 四、简答题

1、试分析流动性风险、利率风险和信用风险间的关系? 2、怎样控制商业银行风险? 3、如何理解商业银行的特点?

4、商业银行分散风险的措施有哪些? 5、银行转移风险可采取什么方法? 6、风险补偿的途径有哪些?

7、风险控制法和风险财务法的适用对象分别是什么? 8、简述商业银行内部控制的具体内容。 9、内部稽核与内部控制的关系? 五、论述题

1、试述商业银行风险的成因及其防范措施。

2、联系实际,谈谈化解我国商业银行风险的途径? 3、联系实际,谈谈如何完善我国商业银行的内部制度。

第十四章 商业银行经营发展趋势

一、名词解释 1、制约风险 2、核对风险

3、电子资金转帐设备 4、银行再造

5、业务外包 二、简答题

1、商业银行为什么要确立全行风险管理思想?

2、商业银行在加强营销管理时,为什么要树立“客户群”观念? 3、“网上银行”的产生对商业银行发展有何影响? 4、“银行再造”的内涵是什么?它对我国银行改革有何启示? 5、简述“业务外包”的意义。