发布时间 : 星期日 文章中共中央组织部印发《关于防止县乡领导干部任职年龄层层递减的意见》的通知(中组发[2010]17号)更新完毕开始阅读be737982e53a580216fcfe77
不适宜担任现职干部。对不胜任现职的，进行诫勉谈话或组织调整；对不称职的，视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。各地要制定实施调整不适宜担任现职干部办法，逐步做到调整不适宜担任现职干部工作常态化、制度化。
三、坚持关心爱护与严格管理相结合，切实发挥退出领导岗位干部的积极作用
9、关心爱护退出领导岗位干部。对以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部，要从政治上、生活上关心，组织他们参加学习培训和有关会议，及时阅读文件，让他们了解本地区本单位重大决策和重要事项，帮助他们解决实际困难。
10、多渠道多形式发挥退出领导岗位干部作用。积极创造条件，搭建发挥作用的平台，使退出领导岗位干部有任务有职责。组织他们对重大决策、重要政策的制定进行调查研究；对中心工作、重要任务、重大项目、党风廉政责任落实情况进行督促检查；选派他们参与农村、社区、新经济组织和新社会组织的党建指导工作，帮助开展创先争优活动，整顿后进村和软弱涣散基层组织；组织他们参加政治理论、政策法规和思想教育的宣传宣讲；发挥他们了解民情民意、群众工作经验丰富的优势，组织参与社会矛盾的排查和调处。各地应结合实际，探索充分发挥退出领导岗位干部作用的渠道和途径。
11、加强对退出领导岗位干部的管理。严格组织生活，有针对性地开展谈心谈话，加强日常管理和教育。实行年度考核并评定考核等次。对发挥作用好、工作表现突出的，给予表彰；对不履行岗位职责、工作
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表现差、考核不称职的，视情况进行诫勉谈话或组织处理。
四、加强组织领导，稳妥做好工作
12、防止县乡领导干部任职年龄层层递减，涉及广大县乡干部的切身利益，是一项政策性很强的工作，各地要切实加强领导。省（自治区、直辖市）党委组织部要在省级党委的统一领导下加强宏观指导。市、县两级党委特别是市、县委书记要高度重视，切实负起责任，正确把握政策，及时研究解决工作中的新情况新问题。要有针对性地做好退出领导岗位干部的思想工作，妥善化解矛盾，稳妥地做好此项工作。
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[ 主题词：干部工作*县乡领导干部*任职年龄*意见*通知]
[ 发文范围：各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部] [ 发文数：1100]
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