《ERP沙盘模拟》实训教案设计 联系客服

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案 精彩文档编写:鲍

桑 年 6 月

2015

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实训一 团队组建 一、 实训目的 本项实训的主要目的是:通过实训,使学生认知企业的组织结构;理解各个角色的岗位职责;理解制造企业的运营流程。 二、实训准备 ERP沙盘及计算机设备;ERP沙盘模拟教程手册。 三、理论基础 任何一个企业都有与企业类型相适配的组织结构。企业组织机构是企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面形成的结构体系。 企业经营管理涉及企业的战略制定与执行、市场营销、采购与生产管理、财务管理等多项内容。在企业中,这些职能是由不同的业务部门履行的,企业经营管理过程也是各部门协同工作,共同努力实现企业目标的过程。 1、总经理岗位认知 职位概要:负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 2、市场主管岗位认知 职位概要:分析市场环境,把握市场机会,制定公司市场营销战略和实施计划;对企业市场营销计划进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作;负责企业竞争对手的监控与分析。 在“ERP沙盘模拟”课程中,市场分析的依据是教师提供的“市场预测” ;竞争对手就是课程中划分的其他几个企业组织。 3、销售主管岗位认知 职位概要:进行需求分析和销售预测,确定销售部门的目标体系;制定销售计划和销售预算;销售团队的建设与管理;客户管理、确保货款及时回笼;销售业绩分析和评估。 4、生产主管岗位认知 职位概要:制定落实生产计划;组织落实质量管理制度,监控质量目标的达成情况;规划、配置和调动生产资源,保证及时交货;优化生产组织过程,推动工艺路线的优化和工艺方法的改进,扩充并改进生产设备,不断降低生产成本;负责公司生产、安全、仓储、保卫及现场管理方面的工作。 此外,生产主管还负责制定研究开发计划,组织新产品开发并进行有效精彩文档

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的项目管理;持续扩大和改善产品系列,以最低的成本达到或超过客户的要求;主动、积极地研究新的技术实现手段降低产品成本,提高性价比;确保为客户提供及时的技术支持;确保这个在生产的产品和新产品的正常生产。 5、采购主管岗位认知 职位概要:负责各种原材料的及时采购和安全管理,确保企业生产的正常进行;负责编制并实施采购供应计划,分析各种物资供应渠道及市场供求变化情况,力求从价格上、质量上把好第一关,确保在合适的时间点、采购合适的品种及数量的物资,为企业生产做好后勤保障;进行供应商管理;进行原料库存的数据统计与分析。 采购主管负责制定采购计划、与供应商签订供货合同、监督原料采购过程并按计划向供应商付款、管理原料库等具体工作。 6、财务主管岗位认知 职位概要:财务主管的主要职责是对企业的资金进行预测、筹集、调度与监控。其主要任务是管好现金流,按需求支付各项费用、核算成本,做好财务分析;进行现金预算、采用经济有效的方式筹集资金,将资金成本控制到较低水平,管好、用好资金。 会计主管主要负责日常现金收付的记录,定期核查企业的经营情况,核算企业的经营成果,按时报送财务报表;对成本数据进行分类和分析。定期清查现金,盘点存货,确保账实相符。 四、实训步骤 1.教师讲解各岗位职责; 展示企业运营流程图; 2. 学生成六组(5-6人一组),各组的企业命名,确定企业的宗旨和经营理念; 3. 各组首先推出本企业的CEO,然后确定本企业的各职能角色,要求各组的CEO发表就职演说; 4.岗位认知,要求各角色对自己的岗位职责建立清晰的认识;根据工作分工和工作现场场景进行位置调整,强调现场管理。 五、实训考核 1、分组考核; 2、按时上交各组附有组名、企业名称、企业宗旨、各岗位成员的信息表, 并粘贴于指定地方。 精彩文档