发布时间 : 星期一 文章重庆事业单位历年真题及答案管理基础知识(2014-2012共6套)更新完毕开始阅读c09d8a696294dd88d0d26bd5
尔玛公司，这一行动使该制造商经营环境所发生的变化是( )。 A. 环境复杂性升高 B. 环境复杂性降低 C. 环境动态性降低 D. 环境动态性升高 参考答案:A
(42). 在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变，使企业符合环境要求的是( )。
A. 被动适应型 B. 主动适应性 C. 互动融合性 D. 主动改造型 参考答案:A
(43). 在沟通结构中，有一个处于沟通中心的个体，这种沟通形态成为( )。 A. 链式沟通 B. 环式沟通 C. Y式沟通 D. 轮式沟通 参考答案:C
(44). 由丰田公司首创，注重消除浪费和改进流动的绩效改进方法是( )。 A. 六西格玛管理 B. 精益思想 C. 约束理论 D. 敏捷制造 参考答案:B
(45). 20世纪80年代初，彼得德鲁克创造了( )—词，以指代那些知道如何利用知识来提高生产率的管理者。 A. 脑力劳动者 B. 白领工人 C. 知识工作者 D. 资本家 参考答案:C
(46). 假如一个穷人买了一张彩票，他有50%的可能中3万元大奖，当然也可能什么都得不到，如果这个人以12000元的价格将这张彩票转让，对于此种行为，最合适的评价是( )。
A. 这个人做出了一项错误的决定
B. 考虑到12000元的收益对这个人已很可观，他的决策符合最优决策原则 C. 这个人的决策虽然可能是理性的，但以风险中和的立场来判断，它不是最优的
D. 这个人将可能中大奖的彩票转让给他人的行为，不能从决策方面来解释 参考答案:C
(47). 风险型决策最常用的方法是( )。 A. 线性规划法 B. 德尔菲法
C. 盈亏平衡法 D. 决策树法 参考答案:D
(48). 总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织( )。 A. 业务领域选择问题 B. 竞争策略问题 C. 组织职能定位问题 D. 资源预算问题 参考答案:A
(49). 从时间上看，滚动计划法更适用于制定( )。 A. 短期计划 B. 中期计划 C. 长期计划 D. 具体计划 参考答案:C
(50). “在不告知品牌的情况下对顾客进行测试，发现选择本公司产品比选择竞争对手产品的概率要高”表明( )。 A. 本公司产品的价值超过了它的价格 B. 本公司产品品牌更有吸引力 C. 本公司形象更好
D. 顾客更偏好本公司产品 参考答案:D
(51). 在“SMART”原则中，“R”代表( )。 A. 可度量 B. 可实现 C. 现实性 D. 时限 参考答案:C
(52). 关于参与决策的消极作用，下列表达正确的是( )。 A. 参与决策往往使参加者的责任心降低 B. 参与决策会降低领导者的威信
C. 参与决策无助于培养下属的管理能力
D. 参与决策中，个人常因为注意别人发言或自己表达机会受剥削而使自己的思维受到干扰，无助于新思想的产生 参考答案:D
(53). 将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的评价方法是( )。 A. 行为观察量表法 B. 行为对照表法 C. 综合尺度量表法 D. 行为锚定量表法 参考答案:C
(54). 一个企业正在策划进军汽车制造领域，这—战略层次属于( )。 A. 产品战略 B. 企业总战略
C. 渠道战略 D. 竞争战略 参考答案:B
(55). 组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是( )。 A. 新闻发布会 B. 沟通性会议 C. 公务谈判 D. 游说策动 参考答案:D
(56). 考评组织成员的关键内容是( )。 A. 道德品质 B. 工作能力 C. 工作态度 D. 个性特征 参考答案:B
(57). 六西格玛管理五个步骤的顺序是( )。 A. 分析 定义 测量 改进 控制 B. 分析 测量 定义 改进 控制 C. 定义 测量 分析 改进 控制 D. 定义 分析 测量 改进 控制 参考答案:C
(58). 组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和( )。 A. 价值观念 B. 组织哲学 C. 道德规范
D. 经营管理行为 参考答案:D
(59). 下列因素中，最能激发管理者创新思维的是( )。 A. 管理经验 B. 知识水平
C. 目标、意志、兴趣、情感 D. 文化素养 参考答案:C
(60). 下列属于非预算控制法的是( )。 A. 会计审计控制法 B. 可变预算控制法 C. 零基预算法 D. 项目预算法 参考答案:A
(61). 在一定组织框架下，为使组织内部决策过程顺利进行，以保证组织内部管理成效所付出的成本，属于组织的( )。 A. 框架构建成本 B. 管理机制运行成本 C. 履约成本
D. 承诺成本 参考答案:B
(62). 不同层次的管理人员在领导职能上所花时间的排序为( )。 A. 高层管理者>中层管理者>基层管理者 B. 基层管理者>中层管理者>高层管理者 C. 中层管理者>髙层管理者>基层管理者 D. 中层管理者>基层管理者>高层管理者 参考答案:B
(63). 成员基于共同心理或者情感需求而自发雜在一起形成的组织被称为( )。
A. 正式组织 B. 非正式组织 C. 机械式组织 D. 有机式组织 参考答案:B
(64). 绩效评估中，重视同级评估的评价指标是( )。 A. 组织领导能力 B. 公共关系能力 C. 协作性 D. 积极性 参考答案:C
(65). 委托代理成本不包括( )。 A. 监督激励成本 B. 承诺成本 C. 剩余损失
D. 人、财、物配置成本 参考答案:D
(66). 决策方法的选择与决策的环境相关，对于不确定型决策，我们不会选择( )。
A. 保守法 B. 冒险法 C. 折中法 D. 决策树法 参考答案:D
(67). 最为简单的一种组织结构类型是( )。 A. 职能型组织结构 B. 直线型组织结构 C. 矩阵型组织结构 D. 网络型组织结构 参考答案:B
(68). 企业文化中属于核心和灵魂的文化层次是( )。 A. 物质层文化 B. 制度层文化 C. 精神层文化