发布时间 : 星期三 文章重庆事业单位历年真题及答案管理基础知识(2014-2012共6套)更新完毕开始阅读c09d8a696294dd88d0d26bd5
参考答案:B
(6). 组织文化对组织成员的激励作用主要表现为( )。 A. 物质激励 B. 环境激励 C. 行动激励 D. 精神激励 参考答案:D
(7). 在设计织结构时，要从( )，将必须从事的业务加以确认和分类，明确各类活动的范围和大概的工作量。 A. 组织的目标、计划任务 B. 组织的文化 C. 组织的性质
D. 组织的战略、人员素质 参考答案:A
(8). 在各组织中，管理层次主要受( )的影响。 A. 组织成员和组织规模 B. 组织性质和组织成员 C. 组织规模和管理幅度 D. 组织层次和组织性质 参考答案:C
(9). 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按( )因素来划分部门。 A. 职能 B. 产品 C. 地区
D. 矩阵结构 参考答案:C
(10). 下列不属于过分集权的不足之处的是( )。 A. 降低决策的频率 B. 降低组织成员的热情 C. 降低组织的适应能力 D. 降低决策的质量 参考答案:A
(11). 既给下属一定的指导，又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。 A. 命令型领导 B. 说服型领导 C. 参与型领导 D. 授权型领导 参考答案:B
(12). 太宗李世民曾经说过王者至公无私，故能服天下之心。”这说明作为领导者应做到( )。 A. 待人公正坦诚
B. 以身作责，为人表率 C. 严于律己，宽以待人
D. 兼听则明，偏信则暗 参考答案:A
(13). 为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于( )。 A. 目标激励 B. 组织激励 C. 荣誉激励 D. 制度激励 参考答案:D
(14). 领导的首要构成要素是( )。 A. 经验 B. 权力
C. 营造组织气氛，建构组织文化 D. 对人的理解和激励 参考答案:B
(15). 下列关于技术创新、管理创新和制度创新三者之间的关系，说法正确的是( )。
A. 技术创新是管理创新的动力 B. 制度创新是技术创新的组织保障 C. 制度创新是管理创新的基础
D. 管理创新是技术创新的物质条件 参考答案:C
(16). 下列选项中，决定着创新的能力大小及其水平高低的是( )。 A. 人员素质和结构 B. 技术基础水平 C. 信息资源 D. 资金 参考答案:A
(17). 组织创新工作经历的内外因素分析是指( )。 A. 分析公司所面对的内外环境因素 B. 确定公司新的愿景和战略
C. 进行组织重构和重新分配资源
D. 进行创新进程的控制和评估创新的成果 参考答案:A
(18). 创新思维并不完全遵循别人的经验和方法，不遵循现有的程序，它在方式、方法、程序、途径等各个方面都没有条条框框，这主要说明创新思维具有( )。
A. 新颖性 B. 灵活性。 C. 艺术性 D. 探索性 参考答案:B
(19). 下列控制类型中，( )的中心问题是防止组织中投人的资源在质和量方
面产生偏差，它发生在组织进行业务活动之前。 A. 现场控制 B. 前馈控制 C. 分散控制 D. 集中控制 参考答案:B
(20). 在现代管理活动中控制工作的主要目标是( )。 A. 节约成本和提髙效率 B. 节约成本和尽快实现目标 C. 限制偏差和尽快实现目标
D. 限制偏差的扩大和适应环境的变化 参考答案:D
(21). 任何形式的控制都要求具有—定的基本条其中不包括( )。 A. 制定科学、切实可行的计划
B. 建立专门履行控制职能的组织机构 C. 取得积极有效的结果
D. 建立畅通的信息沟通渠道 参考答案:C
(22). 各个控制类型中，( )的控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成。
A. 程序控制 B. 跟踪控制 C. 自适应控制 D. 最佳控制 参考答案:D
(23). 陈某在做出决策的过程中总是找借口进行推脱，陈某的的这种心理现象属于( )。 A. 乐队效应 B. 黄灯效应 C. 投射效应 D. 晕轮效应 参考答案:B
(24). 针对解决的问题，相关专家或人员聚在一起，在宽松的氛围中，展开思路，畅所欲言，寻求多种决策思路。这种方法是( )。 A. 头脑风暴法 B. 德尔菲技术 C. 名义小组技术 D. 专家调查法 参考答案:A
(25). ( )是指与发展方向和远景规划等有关的高层次决策，通常包括组织目标、方针的确定、组织机构的调整等。 A. 管理性决策 B. 业务性决策 C. 战略性决策
D. 程序化决策 参考答案:C
(26). 由于事物的发展和客观条件的变化，或因原来决策考虑不周，可能使实施结果偏高或偏低于预定目标，因此应根据变化了的情况和实战结果，对初始决策作出相应的调整或改变，使决策趋于合理，这是决策原则中( )的要求。 A. 系统原则 B. 信息原则 C. 反馈原则 D. 效益原则 参考答案:C
(27). 美国著名管理学家赫伯特.西蒙指出：“决策是管理的心脏，管理是有一系列决策组成的，管理就是决策。”这实际上意味着( )。 A. 管理的首要任务就是面对复杂的环境作出决策 B. 管理的复杂性和挑战性是由决策的复杂性导致的 C. 决策能力对于管理的成功起着十分重要的作用 D. 对于管理者来说，只要善于决策就可以获得成功 参考答案:C
(28). 关于信息沟通的认识中，下列表述错误的是( )。 A. 信息量越多，就越有利于进行有效的沟通 B. 善于倾听能够有效改变沟通效果
C. 信息的发布者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍
D. 信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就可能越大 参考答案:A
(29). 下列属于常见的公共部门志愿性管理工具的是( )。 A. 信息和劝导 B. 政府补贴 C. 税收 D. 市场 参考答案:D
(30). SWOT分析是目前战略管理与规划领域广泛使用的分析工具，其中字母”T”的意思是( )。 A. 优势 B. 机会 C. 威胁 D. 弱势 参考答案:C
二、多项选择题
(31). 组织为了进行业务活动，实现其使命和目标，必须具备各种资源，下列属于物力资源的有( )。 A. 运输设备 B. 管理人员 C. 能源
D. 市场信号 参考答案:AC