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理者则缺乏约束力，需要将内部控制外部化来弥补这一缺陷。内部控制外部化，主要是借助于会计事务所、证监会等外部监管力量，实施对企业未完全约束下的外控机制；借助资本市场和经理人市场等外部配套市场体系实施外部控制，控制的重点是企业的高层管理者。尽管资本市场对经理人市场约束有限，但随着外部控制机制的完善，内部控制外部化将成为企业内部控制的重要手段。
4.3本章小结
借鉴国外的经验和教训、结合我国自身环境，对我国内部控制现在存在的一些问题提出相关完善建议：1.强化对内部控制信息披露的要求、2.完善企业内部管理监督机制3. 财政部门要对《基本规范》的内容进行整合4.重新认识内部控制的作用;5. 加强对企业法定代表人的监督，建立重大决策集体审批制度
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结 论
随着知识经济浪潮的兴起,社会竞争的日趋激烈,风险和不确定性的加大,大
量的案件出现,必然跟企业的内部管理有着紧密的关系。从我国企业内部控制的发展来看,随着国有企业改革的深入,产权的不断多元化,资本市场的日益完善,会计目标也会逐步向决策有用性的方向转化,内部控制将在未来的企业发展中占据着越来越重要的作用。
内部控制就是企业为了保证会计信息的质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和内部规章制度的贯彻执行，促进企业管理方针和战略目标的实现而实施的一系列措施与手段。内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。即完善企业的控制环境、进行全面的风险评估、设立良好的控制活动、加强信息流动与沟通、加强企业的内部监督。
近几年来虽然我国企业内部控制在国外企业成功经验和惨痛教训的影响下，在政府部门的大力推动下，取得了很大的进展。但总体上来讲，内部控制还很薄弱，企业在内部控制中依然存在着内部控制实际未得到执行只流存于形式；管理层意薄弱理解偏差；公司治理结构不完善；相关法规制度不完善；内部控制披露信息制度不完善等诸多问题.
根据国内学者研究的大量内部控制理论，针对我国企业内部控制存在的问题，借鉴国外先进经验。提出改善我国内部控制现状的五点建议：第一，披露内部控制的监督和评价报告；第二，完善企业内部治理；第三，完善相关法规制度；第四，改善内部控制环境；第五，发展内部控制独立审计强化外部评价
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参
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致 谢
在论文完成之际，我要特别感谢我的指导老师金虹老师的热情关怀和悉心指导。在我撰写论文的过程中，金老师倾注了大量的心血和汗水，无论是在论文的选题、构思和资料的收集方面，还是在论文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了金老师悉心细致的教诲和无私的帮助，特别是她广博的学识、深厚的学术素养、严谨的治学精神和一丝不苟的工作作风使我终生受益，在此表示真诚地感谢和深深的谢意。
在论文的写作过程中，也得到了许多同学的宝贵建议，在此一并致以诚挚的谢意。感谢所有关心、支持、帮助过我的良师益友。
最后，向在百忙中抽出时间对本文进行评审并提出宝贵意见的各位专家表示衷心地感谢！
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