发布时间 : 星期一 文章工程建设廉政风险点和防控措施更新完毕开始阅读c26d776a8ad63186bceb19e8b8f67c1cfbd6ee09
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所涉对象及廉政风险点 流程 所处环节 所涉对象 廉政风险点 防控措施 防控措施 ▲▲▲1.改动 检测数据，故 意隐瞒质量问 题，或未检测， 编造检测数据。 1.1、 质量检查 受建设单 位委托的 社会检测 机构工作 人员 ★★★1.建立检测单位信用档案，对有违规行为的检测单位视情节降技 低信用等级。○通报检查结果 2.随机检查社会 检测单位工作质 量，社会检测单位 工作质量与台同 费用支付挂钩。 ★1.与检测单位 签订廉政合同，对 检测单位的检测质量和廉政情况进行定期考核，并将考核结果与其信用档案挂钩; 2.对出现明显争 议的，建立复议制 度。 ★★建立完善的施工单位履约考核制度，与信用评价和经济奖惩挂钩。 ▲2，降低处罚 标准或不予处 罚。 1.2 分项 工程 验收 评定 施工 单位 提出 申清 施工单位 项目经理、 监理单位 专业监理 工程师 ▲▲施工单位不 具备初验条件， 提供虚假工程 资料或贿赂验 收人员准予初 验。
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所涉对象及廉政风险点 流程 所处环节 所涉对象 廉政风险点 防控措施 防控措施 监理单位评定验收 1.2、 分项工程验收评定 监理单位 总监、专 业监理工 程师 ▲▲▲1.监理工 程师接受施工单 位的贿赂，虚报 工程质量合格 率; ▲▲2。降低评 判标准。 3.提高评定分 数; 4.对发现的问 题不及时要求整 改或帮施工单位 隐瞒过关。 ★1对弄虚作假 的监理单位通报， 记人信用档案; ★★★2.建立监理单位和专业监理工程师以上监理人员的信用档案，对其不诚信行为 记录在案，对其进行信用评级，并一与投标资格挂钩;与相关部门协调，逐步建立所有监理从业人员的信用档案，与市 技 场准人挂钩。○验收小组复验 复验流于形式， 无视施工单位整 改不合格，帮其 隐瞒过关。 3.监督监理单位 制定严格的预验收 制度和措施，并确 保执行，形成多人 决策机制; 4.对弄虚作假的 一般监理实行合同 违约金制度。
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2、安全检查工作
1)流程图
合格 不合格 制定安全管理制度 确定检查内容及检查项目 现场检查 通报检查结果 一般和较大安全隐患 重、特大安全隐患 开具整改通知单 下达工程暂停令 整改、反馈 复检 不合格
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继续施工 .
2）廉政风险点及防控措施一览表 安全检查工作
所涉对象及廉政风险点 流程 所处环节 所涉对象 廉政风险点 防控措施 防控措施 现场检查 ▲▲对所建项目 存在明显隐患的 情况不予监督检 查，或检查时降 低标准。 ★1.检查组由多 人组成，检查评分 工作由多人分项进行，最后汇总。 2、 安全检查工作 通报 检查 情况 建设单位 安全管理 部门人员 ▲故意隐瞒检查 中发现的安全隐 患，不要求施工 单位整改。 ★★★2建立项目 安全风险基金，在 招标文件中约定， 建设单位每季度进行考核，按考核结果兑付。 公布检查结果，并 对整改结果进行复 查。 复检 复检流于形式， 对施工单位整改 不到位的，帮其 隐瞒过关。 对相关责任人进行经济处罚。
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