申请列为学士学位授予专业简况表-工程管理专业. 联系客服

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断壮大

学院重视教师队伍的建设,制定了《师资队伍建设实施性意见》、《教师技术职务聘任办法》等制度,特别重视培养骨干教师、中青年教师和抓好专业带头人培养,坚持走出去和请进来、短期进修和学历提高、企业锻炼和理论提升相结合的路子,教师队伍结构不断优化,教师综合素质和业务水平扎实提高。经过近4年的建设与发展,工程管理专业逐渐形成了一支素质高、业务精、结构合理的教师队伍。

(四)专业课程建设不断改进

1.理论教学体系改革

着重讲授建筑技术、管理人员必备的基本知识,以“基础知识必需够用,拓宽知识面,重点适当加深”原则加以取舍。 2.实践教学体系改革

①注重项目实训教学。

②大力开展假期专业实践,制定与完善学生企业实习的实施方案 。

③针对学生的就业岗位需求,进一步增强标准规范、图集等能力培训。 3.积极推行“双证书制度” 将建筑“八大员”、CAD、计算机等职业资格证书考核内容,融入人才培养方案和课程建设中,使“双证书”制度落到实处。

(五)实践教学基本建设不断推进 凡是实习教学环节,都有计划、报告和总结材料。其中计划包含目的、要求、分组情况、时间安排、班级、地点、使用设备等项目;学生完成实践后上交报告,教师批改;实践完成后,老师撰写总结材料。此外还有实习接受单位的评价材料。实习教学环节设置较科学合理,计划性强,过程管理严格。

(六)考试、考核模式不断革新

考核学生除笔试

外,已在部分课程中增加口试、答辩、现场测试、现场操作等多种考核形式,实现理论考试和实操考核相结合,着重考核学生的应用能力和分析能力,促进学生素质全面发展。

二、师资队伍

在学院和系部的统一领导下,工程管理专业现有专职教师8人,兼职教师6名,其中教授4人,副教授及高工2人,讲师及工程师4人,具备硕士研究生学历以上者有9人。

在教师团队内形成三个教学组,一是专业基础课教学组(测量、制图、建材等),二是专业课教学组(施工技术,工程项目管理类,如工程经济、项目管理、造价等),三是实践教学组。前两组相对独立,第三个组由部分专职实践教学教师和团队内的“双师”型教师组成。

“双师”结构专业教学团队建设中,利用实习基地建设的契机,一方面加强引进有丰富实践经验的现场工程师做兼职教师,另一方面,引导我系专职教师,特别是年轻教师在大型企业挂职锻炼,增强实践教学经验,逐步发展为“双师”型教师,最终“双师”型教师占教师总数的比例力争达到70%以

上。

外聘兼职教师队伍建设重点放在专业基础课方面,加强和周边高校的联络,在项目管理、工程造价等方面,形成相对固定的外聘教师队伍。 三、 实践教学条件 我系现下设六个专业实验室,即土木工程材料实验室、工程力学实验室、土力学实验室、工程造价实训室、工程项目LCM实训室和工程建造过程实训室,经过近三年的筹备建设,六个实验室已初具规模,各类实验设备共计580余台套,目前可开设近40个实验子项目;

工程测量实验室能够满足正常实践教学任务,我们已顺利完成了08级、09级工程管理测量教学实习任务。目前已筹建完成工程造价实训室、工程项目LCM实训室和工程建造过程实训室,已引进广联达系列工程造价软件、广联达项目管理沙盘、招投标系统——评标软件系统、标书制作软件、建筑工程资料管理软件、施工现场安全资料管理软件、混凝土梁弯曲实验(网络版60点)、降排水计算软件、脚手架专业设计软件、钢筋下料软件、结构试验检测仿真软件,预计今年4月份就可以投入使用。

实践教学方面目前