柴湖镇村卫生室考核细则 联系客服

发布时间 : 星期日 文章柴湖镇村卫生室考核细则更新完毕开始阅读c35cbcce172ded630b1cb6c5

柴湖镇2013年村卫生室公共卫生项目考核细则

村卫生室

服务项目 一、居民健康档案项目(9分) 2、建档率 3、建档质量 2012年70﹪ 1、内容包括个人基本信息及其它医疗卫生服务记录。2、更新补充归档及时提高档案利用效率。 1、组织管理。 1、有工作计划、总结 1、有可行性计划得1分,不可行0.5分,无不得分。 有总结内容全面得1分,内容不全0.5分,无不得分。 每低于任务分配额的5﹪扣0.2分直至扣完。 1、抽查档案10份进行核对,有漏项填写及发现逻辑性错误一例扣0.2分直至扣完。2、检查转诊记录单凡未及时更新记录者发现一例扣1分,内容不详实者一例扣0.5分,直至扣完。对新发现的重点人群应及时建立纸质档案,有一例不及时及未建档者扣1分直至扣完 二、健康教育项目(5分) 2、居民知晓率调查 1、健康教育讲座及宣传栏内容。 1、针对相关项目重点人群、重点疾病作宣传对象,每年健康教育咨询活动不低于6次,2、宣传单是否按要求发放及时。3、宣传栏内容及时更新 居民知晓率达80﹪以上。 1、健康教育咨询活动6次,少1次扣1分资料不全扣1分。2、及时发放宣传单得1分,没按要求或未及时发放不得分。3、宣传栏内容每季度更新一次,更新查看记录有得1分,不按要求更新资料不全者得1分,无不得分。 抽查村民对相关知识了解程度,每低10﹪扣0.5分。 1分 3分 2分 5分 考核内容 考核标准 考核方法 考核评分 2分 扣分原因 得分 3、计划、总结 每年制定健康教育工作计划、总结 制定本辖区健康教育宣传计划及总结,有计划得0.5分,无0分,有总结得0.5分,无0分。 三、免疫规划1、免疫规划工1、0-6岁儿童基本资料及年度工作1、查看0-6岁儿童动态资料有1分,无0分。2、有切实可行的年度工作计划、总结有0.5分,无0分。 2、接种预约 对适龄儿童进行接种预约,卫生室应对本辖区的适龄接种儿童(包括流动儿童)通过上门、电话等多种形式进行预约接种。 3、相关知识掌握和信息上报 相关知识掌握,并及时上报报表 现场对村站人员进行相关知识考核,能熟练掌握者得1分,不合格者不得分,上报信息工作及时准确1分,无上报不得分 4、接种率 Ⅰ类疫苗达到相应接种率,Ⅱ类疫苗完成任务分配数。 Ⅰ类疫苗达到相应接种率得3分,每下降5%扣1分 ,Ⅱ类疫苗未完成任务按完成比例给相应分值(由镇疾控站评分)直至扣为负分。 2、儿童体检、对本辖区适龄儿童、孕产妇按相关预检孕产妇 日期预约,到镇卫生院体检。 1、基本资料实施方案 1、0-6岁儿童孕产妇的动态资料,年度实施方案、总结。 查看辖区内0-6岁儿童、孕产妇的动态资料有2分无0分。有切实可行的儿童、孕产妇保健实施方案、总结1分,无不得分。 查看适龄儿童与孕产妇预约记录,通过与孕产妇及儿童家长核实,未预约1名适龄人群扣0.5分,直至扣完为止。 查看预约记录,并做好相关资料保存,发现1例适龄儿童未预约扣0.1分,直至扣完1分。 1分 2分 项目(10分) 作计划、总结 计划、总结。 1分 2分 5分 3分 5分 四、儿童保健和孕产妇管理 对本辖区内适宜妇女进行叶酸普服工作。 1、查看宣传资料图片等有得1分无不得分,对本辖区适宜人群进行叶酸普服,完成90%得2分,每降低5﹪扣0.5分直至扣完。2、查看叶酸发放记录及上报资料,药物不良反应记录,相关资料真实完整得1分,无相关资料0分,缺相关资料扣相应分值。 3分 项目(14)分 3、叶酸普服 4、儿童管理 查看体弱儿童专项管理相关资料上报及死亡儿童登记 1、查看每月新出生儿童数上报资料准确及时得1分,不准确、不及时0分。2、体弱儿童专项儿童管理有资料且系统1分,无不得分。3、及时上报死亡儿童信息1分不及时0分。 3分 五、传染病防1、相应制度和查看是否制定疫情报告、管理相关制度.工作计划和工作总结 门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡规范使用。 1、相关制度健全0.5分,无不得分。2、有计划、总结0.5分,无不得分。 1、门诊日志登记率>85﹪得2分低于85﹪得1分(抽查时间段的登记数与相应处方登记数)。2、 相关登记漏项,字迹不清晰,填写不完整,发现一例扣0.1分。直至扣完1分。3、有传染病登记本、报告卡得1分,登记项目填写符合要求得1分,无不得分 4、发现1例传染病迟报扣1分。发现漏报1例扣3分。 1分 治项目(7分) 计划、总结 2、相关资料文件书写 4分 3、相关传染病 查看相应培训资料及传染病相关知1、有相应培训资料,学习资料0.5分,无不得分。2、现场对相关人员进行传染病相关知识询问按掌握情况给分,优1分,中0.5分,差不得分。 2分 防控知识掌握 识掌握的熟悉度 1、相应资料和实施方案 查看本辖区65岁及以上人群资料,制定切实可行的年检、随访计划和年终有总结 有人群资料1分,无不得分。相应计划方案的实施计划可行得1分,无不得分。 2分 六、老年人群管理服务项目(9分) 2、建档率 查看建档人群 完成任务分配数得2分,每降低10﹪扣0.5分直至扣完 系统管理率达到80﹪以上得2分。每低于10﹪扣1分,直至扣完为止。 抽查10份相应表格,书写完全合格得2分,有1例存在漏项填写,或填写不正确及有逻辑性错误1例扣0.5分,直至扣为负分。 2分 3、系统管理率 查看访视记录并与相关人群进行核对。 4、相应表格填写 查看年检表格和访视记录。 2分 2分 5、相关知识宣教 查看针对65周岁以上人群做好疾病预防和保健以及常见伤害的预防等知识宣教。 查看宣传资料图片相关知识备案,完整者得1分,缺项得0.5分,无不得分。 1分 七、慢性病防治项目高血压(10分) 1、实施方案人员分工 2、35周岁以上人群首诊测血压 3、建档率 1、查看年度工作计划,年终总结 查看针对本辖区内工作实施计划,计划可行得1分,不可行得0.5分,无不得分。 1.5分 2、35周岁以上人群首诊测血压 筛查表登记齐全得1.5分,抽查某时间段的35周岁人群首诊测量血压记录,缺1例扣0.1分,不测量者扣完1.5分。 1.5分 3、查看建档人群 完成上级分配人数的建档率得2分,每降低5﹪扣0.5分,直至扣完3分. 2分 4、系统管理率 4、查看4次访视记录并与相关人群进行核对。 查看4次访视记录并与相关人群核实,系统管理率达到80﹪得2分每降低10﹪扣0.5分,直至扣完3分。 2分 5、相关表格书写 5、查看年检表格和访视记录 抽查10份相关记录,有缺项填写、填写不规范及有逻辑性错误1例扣0.5分,直至扣为负分。 2分